개인특성과 고등학교·대학만족도 및 직장만족도의 관계 분석 (An Analysis of the Relationship Between Individual Characteristics and Satisfaction with High School, University and Career)

서지정보

· 발행기관 : 한국성인교육학회
· 수록지 정보 : Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) / 16권 / 4호 / 1 ~ 30페이지
· 저자명 : 임옥진

초록

본 연구는 개인특성과 고등학교 및 대학만족도와 직장만족도의 관계를 분석하고자 하였다. 이를 위하여 한국직업능력개발원의 한국교육고용패널(KEEP)에서 제공하는 자료를 활용하여 대학을 졸업하고 현재 직장에서 일하고 있는 484명을 대상으로 구조방정식 모형(Structural Equation Modeling) 분석을 실시하였다.
분석 결과, 개인특성과 고교만족도 및 대학만족도, 그리고 직장만족도는 인과 관계가 있음을 알 수 있다. 개인특성 중 건강은 고교만족도에 영향을 미치고, 자아개념은 대학만족도와 직장만족도에 영향을 미치고, 행복은 고교 및 대학만족도와 직장만족도에도 유의한 영향을 미치는 변인임을 알 수 있다. 고교만족도는 대학만족도에는 영향을 미치나 직장만족도에는 유의한 영향을 미치지 않았고, 대학만족도는 직장만족도에 유의한 영향을 미쳤다. 따라서 직장만족도에 영향을 미치는 변인은 개인특성인 자아개념과 행복 변인, 그리고 대학만족도임을 알 수 있다. 이는 가정ㆍ학교ㆍ직장으로 이어지는 삶의 여정에서 현재생활의 만족은 미래생활의 만족과 관련성이 있음을 보여주고 있으며, 특히 직장만족도를 높이기 위하여 직장의 고용조건 이외에 이전 대학에서의 교육서비스와 경험이 중요함을 시사한다.

영어초록

This study aims at analyzing the relationship between individual characteristics and satisfaction with high school, university and career. For this purpose, Structural Equation Modeling analysis was conducted on 484 individuals who are currently working after graduation from university with data provided by Korean Education & Employment Panel(KEEP) of Korea Research Institute for Vocational Education & Training(KRIVET).
As a result of the analysis, it turned out that there is a causal relationship between individual characteristics and satisfaction with high school, satisfaction with university and satisfaction with career. Among individual characteristics, health has effect on satisfaction with high school, self-conception has effect on satisfaction with university and satisfaction with career, and happiness has significant effect on satisfaction with high school and university and satisfaction with career. Satisfaction with high school has effect on satisfaction with university but does not have significant any effect on satisfaction with career, and satisfaction with university has significant effect on satisfaction with career.
Therefore, it becomes apparent that variables which have effect on satisfaction with career are such individual characteristics as variables self-image, happiness and satisfaction with university. This implies that in the continuing course of life from home through school to career, satisfaction with present life has relationship with satisfaction with future life, and especially, to enhance the satisfaction with career, educational service and experience in university are important in addition to employment conditions of a work.

참고자료

· 없음