• AI글쓰기 2.1 업데이트
PARTNER
검증된 파트너 제휴사 자료

고졸자 채용에 대한 특성화고 교사·학생·학부모의 인식 비교 연구 (A Comparative Analysis of Perceptions of Teachers, Students, and Parents on Employment of Specialized Vocational High School Graduates)

24 페이지
기타파일
최초등록일 2025.03.19 최종저작일 2013.06
24P 미리보기
고졸자 채용에 대한 특성화고 교사·학생·학부모의 인식 비교 연구
  • 미리보기

    서지정보

    · 발행기관 : 한국직업교육학회
    · 수록지 정보 : 직업교육연구 / 32권 / 3호 / 117 ~ 140페이지
    · 저자명 : 박윤희, 허영준, 오계택

    초록

    우리 사회에 만연한 과도한 학력(學歷)주의로 인한 문제를 완화하고 능력중심 사회를 구현하기 위하여 정부에서는 고교 단계의 직업교육을 강화하고 기업 현장의 고졸자 채용을 지원하기 위하여 여러 정책을 추진하여 왔다. 특히 대기업 및 공공기관 등을 중심으로 고졸 채용 확대 및 인사관리상 학력차별을 해소하기 위하여 정부에서는 지난 2011년 9월에 ‘공생발전을 위한 열린 고용사회 구현 방안’의 열린고용 대책을 발표하였다. 이러한 노력에 힘입어 특성화고 졸업생들이 진학에서 취업으로 진로를 선회함에 따라 신(新) 고졸시대가 도래하였다. 이 연구는 정부의 열린고용 정책과 관련하여 특성화 고등학교의 교사․학생․학부모를 대상으로 학교 현장에서 체감하는 고졸자 채용에 관한 인식과 의견을 조사하고, 이를 집단 간에 비교․분석하는데 목적이 있다.
    이러한 연구 목적을 달성하기 위하여 이 연구에서는 전국의 특성화 고등학교의 교사․학생․학부모 250명씩을 표집하여 설문조사를 실시하였다. 설문조사를 통해 고졸자 채용 관행 및 열린고용 정책에 관한 인식을 조사하고, 고졸자 채용과 관련하여 정부 지원에 관한 요구 사항 및 고졸 채용 활성화 방안을 파악하였다. 연구 결과, 고졸자 채용과 관련하여 학교 현장 관계자들은 채용 시 아직까지 고졸자에 대한 학력 차별이 어느 정도 존재하고 있는 것으로 인식하였으며, 학력과 관계없이 능력 위주의 채용을 시행하는 경우는 많지 않다는 인식이 지배적이었다. 한편, 학교 현장에서 열린고용 정책에 대한 지지도는 높은 것으로 나타났으며, 교사․학생․학부모들은 열린고용 정책의 파급효과로 신규 고졸자 채용이 활성화되었고 고졸자 채용에 대한 기업의 관심이 높아졌다고 하였다. 또한 고졸자 채용 활성화 방안에 대해서는 교사․학생․학부모 집단 모두 ‘정부의 고졸 취업 정착을 위한 지속적인 정책의 추진’이 제일 중요하다는 의견을 제시하였다.
    이러한 연구 결과에 기초하여 고졸 채용 활성화를 위한 방안과 정부의 고졸자 취업 지원 정책에 대한 함의점을 제시하였다.

    영어초록

    Recently the Korean government has made efforts to support the employment of specialized vocational high school graduates in the workplace. The objective of the policy actions was to reduce the problems derived from the credentialism and to establish a competency-based society. Especially the government announced “the Measures of Open Employment” in September of 2011, which was intended to increase the employment of vocational high school graduates in companies and alleviate discrimination due to an academic background. In this context, this study examined and compared the perceptions of teachers, students, and their parents on employment of specialized vocational high school graduates. In addition, the study identified the needs to improve the employment of specialized vocational high school graduates The surveys were conducted. The data were collected from two hundred and fifty specialized vocational high school teachers, students, and parents respectively across the nation. The research findings showed that all the three groups agreed to the government efforts to increase the employment rate of specialized vocational high school graduates. In addition, respondents perceived that the employment of high school graduates has been increased as an impact of the government policies. However, the perception of implementing the competency-based employment was found to be low in three groups. Based on the results of the study, several policy implications were suggested to enhance the employment of specialized vocational high school graduates.

    참고자료

    · 없음
  • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

    해피캠퍼스 FAQ 더보기

    꼭 알아주세요

    • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
      자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
      저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
    • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
      파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
      파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

“직업교육연구”의 다른 논문도 확인해 보세요!

문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 04일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:00 오후