시니어 패션모델의 직무역량, 무대자신감, 직무만족 간의 구조적 관계 연구 (The Structural Relationships between Job Competency, Stage Confidence and Job Satisfaction of Senior Fashion Models)

서지정보

· 발행기관 : 한국예술교육학회
· 수록지 정보 : 예술교육연구 / 20권 / 4호 / 269 ~ 287페이지
· 저자명 : 김성민, 김국희, 강신

초록

본 연구는 시니어 패션모델의 직무역량, 무대자신감, 직무만족 간의 구조적 관계를 검정하였다. 이를 위해 시니어 패션모델을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 본 연구의 자료처리는 SPSS 24.0과 AMOS 21.0을 이 용하여 빈도분석, 기술통계, 탐색적 요인분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 확인적 요인분석, 구조방정식 모형 검정을 실시하였다. 직무역량의 하위변인은 ‘표현능력’, ‘준비성’, ‘기술성’, ‘리듬감’으로, 무대자신감의 하위변 인은‘연출수행 자신감’, ‘무대적응 자신감’, ‘심리조절 자신감’으로, 직무만족의 하위변인 ‘대인관계 만족’, ‘직 무환경 만족’으로 나타났다. 시니어 패션모델의 직무역량, 무대자신감, 직무만족 간의 구조적 관계를 분석한 결과 구조모형의 적합도가 좋은 수준으로 나타났다. 즉, 직무역량과 무대자신감 간에는 유의한 종속적 관계가 존재하였고, 직무역량은 직무만족에 유의한 정적 영향을 미치고, 무대자신감은 직무만족에 유의한 부적 영향을 미치는 구조적 관계가 존재하였다. 본 연구는 시니어 패션모델의 역할이 중요해지고 있는 패션모델계에서 시 니어 패션모델의 직무교육, 균형 잡힌 전공 교과목 선정과 개발을 위해 필요한 기초자료가 될 것이다.

영어초록

This study verified the structural relationships between job competency, stage confidence, and job satisfaction of senior fashion models. To this end, a survey was conducted among senior fashion models. This study was performed with frequency analysis, descriptive statistics, exploratory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, confirmatory factor analysis, structural equation model analysis using SPSS 21.0 and AMOS 21.0.
The sub-dimensions of job competency were 'expression ability', 'readiness', 'skillfulness', and 'rhythmic sense', and the sub-dimensions of stage confidence were classified as 'confidence in direc- ting', 'confidence in stage adaptation', and 'confidence in psychological self-regulation'. The sub-di- mensions of job satisfaction were 'Interpersonal Satisfaction' and 'satisfaction with the work environments'. As a result of analyzing the structural relationships between job competency, stage confidence, and job satisfaction of senior fashion models, the suitability of the structural model was found to be good. There was a significant positive correlation between job competency and stage con- fidence of senior fashion models, and a structural relationship was found in which stage confidence of senior fashion models had a significant effect on job satisfaction. The research will be the basic data necessary for job training of senior fashion models and selection and development of balanced major subjects in the field of fashion model, where the role of senior fashion models is becoming important.

참고자료

· 없음