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정조 대 규장각 직제 및 관원 이력 분석 (Analysis of the Organization and Kyujanggak officials’s History in King Jeong-jo reign)

32 페이지
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최초등록일 2025.03.08 최종저작일 2022.09
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정조 대 규장각 직제 및 관원 이력 분석
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국교육사학회
    · 수록지 정보 : 한국교육사학 / 44권 / 3호 / 119 ~ 150페이지
    · 저자명 : 정상준

    초록

    본 연구는 규장각의 학술적 기능에 주목하여 규장각 관원의 이력을 분석하는 내용이다. 이를 위해 정조 대 규장각 관원의 직제(職制)와 초계문신강제(抄啟文臣講製)에서의 역할을 분석하고, 이들의 소과 입격상황, 문과 급제상황, 관직진출경로를 조사하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째 정조는 문재(文才)가 있고 명망이 있는 이들을 규장각 관원으로 뽑고 이들을 구임(久任)시켜 각종 시험을 안정적으로 주관하게 하였다. 규장각 관원이 유고(有故) 시에는 원임(原任) 규장각 관원 중 검교관(檢校官)을 뽑아 규장각 업무를 보게 하였다. 원임각신과 검교관을 통해 오래도록 규장각의 일을 맡게 한 것은 초계문신제도가 안정적으로 운영되고 실효를 얻는 발판이 되었다고 할 수 있다. 둘째 규장각 관원들의 사학 과시 우등비율은 38.5%로, 정조 대 문과 급제자의 사학 과시 우등비율 9.9%에 비하여 약 3.9배 높았다. 소과에 입격한 비율은 61.5%로 정조 대 문과 급제자의 소과 입격률 31.1%에 비하여 약 2배 높았다. 셋째 규장각 관원의 성균관 과시 우등이력과 직부전시 비율은 정조 대 문과급제자의 평균비율과 큰 차이를 보이지 않았다. 그러나 문과 급제 시험에서 큰 차이를 보이는데, 규장각 관원은 직부전시, 정시, 증광시의 진출이 뚜렷한 반면에 식년시의 급제는 없었다. 이것은 정조 대 문과 급제자 가운데 식년시 출신이 35.6%였다는 점을 감안하면 상당히 이례적이라고 할 수 있다. 넷째 규장각 관원은 문과 급제 직후 7품관으로 임명되는 경우 전원 승정원 가주서에 임명되었다. 이후의 관직이력은 사학겸교수(87.2%), 대사성(69.2%), 동지성균관사(64.1%)와 같은 교관을 거치면서 홍문관(100.0%)․승정원(100.0%)과 사간원․사헌부와 같은 요직을 두루 역임하였다. 다섯째 요직을 거친 규장각 관원은 각종 시험을 주관하는 홍문관제학(56.4%)․예문관제학(64.1%)․규장각제학(53.8%)․대제학(30.8%)이 되었고 후에 판서(82.1%)․정승(41.0%)에 올랐다.

    영어초록

    This study investigates the government career of the Kyujanggak(奎章閣) officials by paying attention to the academic function of Kyujanggak. For this, the organization of the Kyujanggak officials in King Jeong-jo's reign was investigated, and the role of the Kyujanggak officials in the Chogyemonsin test(抄啟文臣講製) was analyzed. In addition, the successful rate in Baccalaureate(So-gwa, 小科), the process of passing the Civil Service Examination(Dae-gwa, 大科), and the government post career of Kyujanggak officials was investigated. The results are as follows. First, King Jeong-jo selected those who had literary talent and reputation as officials of Kyujanggak to work for a long time to stably administer various tests. King Jeong-jo wanted to keep them on duty for a long time. When they had circumstances, employees who had previously worked at Kyujanggak were selected as Gumgyokwan(檢校官) to take charge of Kyujanggak. Second, The honor rate of Kyujanggak officials in the Four National Affiliated Schools examination(四學課試) was 38.5%. this figure was 3.9 times higher than the 9.9% honor rate of those who passed the Civil Service Examination King Jeong-jo’s reign. and The successful rate in the Baccalaureate(So-gwa, 小科) of Kyujanggak officials was 61.5%, this figure is about twice as high as that of successful rate of those who passed the Civil Service Examination(Dae-gwa, 大科) at King Jeong-jo’s reign. Third, There is no significant difference between Kyujanggak officials and those who passed the Civil Service Examination at King Jeong-jo’s reign in the successful rate in Sungkyunkwan examination(成均館課試). However, there was a difference in the type of civil service examination that passed. Kyujanggak officials have a high percentage of pass through the Jikbujeon-si(直赴殿試) and Kyung-gwa(京科), and no one has passed through the Siknyun-si(式年試). However, in the case of those who passed the Civil Service Examination at King Jeong-jo’s reign, 35.6 percent passed through the Siknyun-si. Fourth, Kyujanggak officials mainly were appointed ‘Gajuseo(假注書)’ at first. The appoint rates of teachers are 87.2%(Four National Affiliated Schools, 四學敎授), 69.2%(Daesaseong, 大司成) and the appoint rate of the important posts(弘文館․承政院․司諫院․司憲府) was very high. Fifth, Many of the Kyujanggak officials who served in key positions became ministers(Panseo, 判書) and prime ministers(Jeongseung, 政丞). Many of the civil servants who have gone through important positions have been appointed ministers and prime ministers. This shows that Kyujanggak officials played an important role in the education and selection system of King Jeong-jo’s reign.

    참고자료

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