[세계의정치와경제] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장

소개

[세계의정치와경제] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장

<과제명>
세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 이주노동자 임금차별 문제
1) 최저임금 차등적용 논의
2) 외국인 가사도우미 임금차별
2. 이주노동자 임금차별에 숨겨진 인종주의

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

한국 사회에서 이주노동자들의 역사는 198년대 중반 이후 본격화 되었다. 당시 경제호황과 88올림픽 개최 등으로 저개발 지역 내에서 한국의 위상이 급격히 높아졌다. 국제 행사 개최 및 북방정책을 추진하는 과정에서 이루어진 출입국 규제의 완화는 이주노동자들의 유입을 촉진시키는 계기가 되었다. 이주노동자들이 한국으로 온 결정적인 원인은 임금이었다. “예컨대 1990년 기준으로 한국 노동자의 월평균소득은 중국 노동자의 26배가량, 태국 노동자의 5배 가량에 이르렀다. 결국 이러한 상황이 저개발국 산업 예비군들의 한국행을 가속화시킨 것이다.” 한준성(2014). 민주화 이후의 이주노동정치사: 초기(1987∼1993). 한국정치연구 제23권제2호, pp.56
2022년 기준 한국에는 약 224만 명의 체류외국인이 있으며 이들이 전체 인구 대비 차지하는 비율은 4.37%에 달한다.
이주노동자들의 눈에 세계 10위권 경제 대국으로 성장한 한국 사회는 더 나은 삶을 꿈꿀 수 있는 공간이다. 마치 과거 한국인들이 아메리칸 드림을 꿈꾸며 미국으로 떠났던 것과 같이 수많은 이주노동자들이 코리안 드림을 꿈꾸며 한국으로 향하고 있다. 하지만 안타깝게도 수많은 이주노동자들이 직장 및 사회에서 부당한 대우와 차별을 겪으며 살아가고 있다. 뿐만 아니라 최근에는 제도적으로 이주노동자를 차별하는 논의들도 이루어지고 있는 상황이다. 이번 보고서에서는 이주노동자와 관련한 임금차별 문제에 대해 알아보도록 하겠다. 이를 바탕으로 임금차별 논리 뒤에 숨겨진 인종주의 문제를 생각해보고자 한다.

참고자료

· 김재형 외 11명(2024). 세계의 정치와 경제. 한국방송통신대학교출판문화원.
· 한준성(2014). 민주화 이후의 이주노동정치사: 초기(1987∼1993). 한국정치연구 제23권제2호, pp.1∼49
· 채민석·이수민·이하민(2024). 돌봄서비스 인력난 및 비용 부담 완화 방안. BOK이슈노트 2024-6호, pp.2
· 이지혜. 이주노동자 최저임금 차등적용은 인종차별. 2018년 8월 23일자. https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/858913.html (검색일: 2024.3.11.)
· 전혜원. 외국인 임금 깎으면 벌어지는 일들. 시사IN. 2019년 7월 8일자. https://www.sisain.co.kr/news/articleView.html?idxno=35022 (검색일: 2024.3.11.)
· 근로기준법 제6조