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(경영학원론 1학년) 1. 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.

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한컴오피스
최초등록일 2024.03.22 최종저작일 2024.03
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(경영학원론 1학년) 1. 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.
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    과제정보

    학과 경제학과, 경영학과, 무역학과, 생활과학과, 통계·데이터과학과 학년 1학년
    과목명 경영학원론 자료 7건
    A형 1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.- 2022-2023년의 사례로 한정하여 기사를 찾고, 해당 기사가 실린 매체와 일시가 드러나는 부분을 스캔하여 첨부(기사 전체 스캔 불필요)

    2. (15점) 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

    소개

    (경영학원론 1학년) 1. 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.
    2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.
    1) 기업의 사회책임 대상
    (1) 기업
    (2) 조직 구성원
    (3) 고객
    (4) 사회
    (5) 주주
    2) 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개
    (1) 사회 대상 CSR활동 사례1
    (2) 사회 대상 CSR활동 사례2
    2. (15점) 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.
    1) 경영자란
    2) 경영자가 갖춰야 할 자질

    Ⅲ. 결론

    참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론

    기업의 사회적 책임에 대한 개념은 Bowen(1953)이 기업인의 사회적 책임에 대한의무를 강조한 데서 시작되었다. Bowen은 CSR 활동에 대해 기업이 사회적으로 가치 있고 바람직한 정책을 추구하며, 그러한 의사결정을 하거나 행동을 해야 하는 의무라고 정의했다. 이후 Friedman(1962)은 주주와의 관계를 포함한 의무를 강조하였으며, 기업의 CSR은 사회적 가치 창출을 통해 주주의 이익을 극대화 시키는 것이라고 정의했다. 이와 유사하게 McGuire(1963)는 기업이 사회에 대해 경제적·법적의무뿐만 아니라 사회 전반에 대한 책임을 지는 것이라고 정의하였다. 이처럼 초기CSR에 대한 학자들의 정의는 사회적 의무(Social Obligations)로서 전체 사회에 대한 기업의 책임을 강조하였다. 오늘날 산업기술의 발달로 제품의 생산과 소비주기가 점차 짧아짐에 따라 환경적·사회적 문제들이 대두되며 CSR의 중요성이 확산되고 있다. 이에 따라 다양한 연구들을 통해 CSR 활동의 효과가 입증되었으며, 많은 기업들이 기업운영과 위기관리 차원에서 전략적인 CSR 활동을 진행하고 있다. 따라서 본론에서는 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개, 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개해 보겠다.

    Ⅱ. 본론

    1. (15점) 기업의 사회책임(CSR: corporate social responsibility) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.
    1) 기업의 사회책임 대상

    참고자료

    · 신호창, 이두원, 조성은 (2011). 정책 PR. 서울: 커뮤니케이션북스.
    · 김효숙 (2016). 기업 CSR 활동의 목적 귀인에 영향을 미치는 요인들에 관한 연구 죄악 산업의 경우를 중심으로. 홍보학 연구.
    · 문비치, 이유나 (2008). 조직문화, 사원 커뮤니케이션, 조직사원 관계성에 대한 연구. 한국언론학보.
    · 배지양 (2018). 국민의 반기업 정서 및 공중 관계성이 CSR 진정성 인식과 커뮤니케이션 의도에 미치는 영향: 관계 유지 전략의 효과를 중심으로. 광고연구.
    · 윤각, 류지영 (2011). CSR 활동의 내부 마케팅 효과 연구-기업명성과 임직원들의 직무만족을 중심으로. 홍보학연구.
    · 강귀영․윤영민 (2018). 기업 윤리성, CSR 일관성, CSR 적합성이 CSR 진정성 인식에 미치는 영향. 한국광고홍보학보.
    · 김종근․김성진 (2012). 기업의 사회적 책임 진정성이 기업 사회적 책임 평가, 관계의 질, 그리고 기업 이미지에 미치는 영향. 商品學硏究.
    · 기현희(2010), “지분율이 기업가치와 재량적 발생에 미치는 영향”, 회계정보연구 제28권 제3호.
    · 박종훈·성연달·김창수(2013), “최고경영자 유명도가 경영진 해임에 미치는 영향:희생양 현상 관점”, 조직과 인사관리연구 제37집 3권.
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 기업의 사회책임 대상
      기업의 사회적 책임은 단순히 주주나 투자자에 대한 책임을 넘어서 다양한 이해관계자들에 대한 책임을 포함합니다. 주주 외에도 직원, 고객, 지역사회, 환경 등 기업의 활동에 영향을 받는 모든 이해관계자들이 기업의 사회적 책임 대상이 됩니다. 기업은 이들 이해관계자들의 권리와 이익을 보호하고 증진시키기 위해 노력해야 합니다. 단순히 이윤 극대화만을 추구하는 것이 아니라 사회적 가치 창출에도 힘써야 합니다. 이를 통해 기업은 지속가능한 발전을 이루고 사회적 신뢰를 얻을 수 있습니다.
    • 2. 기업의 사회책임 활동 사례
      기업의 사회적 책임 활동 사례로는 다양한 사회공헌 활동, 환경보호 활동, 윤리경영 실천, 상생협력 등을 들 수 있습니다. 예를 들어 기업이 지역사회 발전을 위한 기금을 조성하거나 자선 활동을 펼치는 것, 환경 보호를 위해 친환경 제품을 개발하거나 탄소 배출을 줄이는 활동을 하는 것, 공정한 거래 관행을 실천하고 협력업체와의 상생을 도모하는 것 등이 대표적인 사례입니다. 이러한 활동들은 기업의 이미지와 브랜드 가치를 높이고 지속가능한 성장을 가능하게 합니다. 기업은 이윤 추구와 더불어 사회적 가치 창출에도 힘써야 할 것입니다.
    • 3. 경영자의 정의
      경영자는 기업을 이끌어가는 핵심 리더로서, 기업의 비전과 전략을 수립하고 이를 실행에 옮기는 역할을 합니다. 경영자는 기업의 자원을 효율적으로 배분하고 조직을 효과적으로 관리하며, 이해관계자들과의 소통과 협력을 통해 기업의 지속가능한 성장을 이끌어 내야 합니다. 단순히 이윤 극대화만을 추구하는 것이 아니라 사회적 가치 창출에도 힘써야 하며, 윤리적이고 사회적으로 책임감 있는 의사결정을 내려야 합니다. 이를 통해 기업과 사회 전체의 발전에 기여할 수 있습니다.
    • 4. 경영자의 자질
      경영자에게 필요한 주요 자질로는 리더십, 전략적 사고력, 의사결정 능력, 윤리성, 사회적 책임감 등을 들 수 있습니다. 리더십을 통해 조직을 효과적으로 이끌고 구성원들을 동기부여할 수 있어야 하며, 전략적 사고력으로 기업의 장기적인 비전과 방향을 제시할 수 있어야 합니다. 또한 복잡한 상황 속에서 신속하고 적절한 의사결정을 내릴 수 있어야 하며, 윤리적이고 사회적으로 책임감 있는 행동을 해야 합니다. 이를 통해 기업의 지속가능한 성장과 사회적 가치 창출에 기여할 수 있습니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      기업의 사회적 책임에 대한 개념 정립과 변화, 기업의 사회책임 대상과 활동, 경영자의 정의와 자질 등을 종합적으로 다루고 있어 경영학 전반에 걸친 내용을 포괄하고 있습니다.
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