[세계의정치와경제] 2024년 중간과제물, 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오

소개

1. 방통대 세계의정치와경제 중간과제물입니다.
2. 이주문제는 외국인노동자 문제, 결혼이주여성문제를 선택했습니다.
3. 이주문제를 체계적으로 살펴보고 작성했습니다.
4. 이주문제의 고려사항을 포괄적으로 분석하여 작성했습니다.
5. 출처는 본문에 각주로 기입하였습니다.
6. 참고하시어 좋은 학점 받으십시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하시오.
1) 외국인 노동자 차별 문제
2) 결혼 이주 여성 문제
2. 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.
1) 다양성 수용과 상호 존중
2) 사회적 평등 보장
3) 정치참여 제고
4) 민‧관 거버넌스 구축을 통한 사회통합 추진
5) 사회통합 시민교육 추진

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

단기간 취업을 위하여 한국에 들어온 외국인 노동자들 중 제조업 부문에 종사하고 있는 사람들의 일상생활은 일터인 작업장과 작업장에 인접한 숙소를 매일 오고가는 매우 단조로운 일과의 연속이다. 기본적으로 노동시간이 길고, 휴일에도 일을 해야 하는 경우가 많기 때문에 이들의 한국 취업생활은 일하고 잠자는 시간을 제외하면 여타의 여가 활동을 위한 시간은 그리 많지 않다.
외국인 노동자들이 한국에 들어와 생활하면서 형성하게 되는 사회적 관계는 직장과 일을 중심으로 형성되기 마련이다. 대부분의 이주 노동자들이 가족을 남겨두고 혼자서 취업해서 이주하였기 때문에 한국에서 이들의 사회적 관계는 자연히 직장 중심이 된다. 취업기간이 길어지면서 대인관계도 넓어지고, 여러 모임이나 단체에 참가하는 활동이 많아지더라도, 통상적으로 노동시간이 길고 평일 잔업과 주말 근무가 잦아서 직장 밖에서 폭넓은 사회적 관계를 맺는 것이 쉽지 않다.
외국인 노동자들이 한국에서 생활하는 동안 한국 사람에 대해 느끼는 사회적 거리감을 보면, 상당수의 외국인 노동자들이 이곳에서는 외국인이기 때문에 조심스럽게 행동하고, 일상생활에서 외국인임을 의식하면서 살아가고 있다. 그리고 공공장소나 상점 또는 음식점에서 한국 사람들이 자신들에게 친절하지 않거나 차별하고 있다고 느끼는 사람도 많이 있다.

참고자료

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· 윤인진, 다문화 소수자에 대한 국민인식의 지형과 변화. 디아스포라연구, 2016.
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· 임양준, 한국거주 이주노동자에 대한 신문의 보도경향과 인식 연구, 언론과학연구 제12권 제4호, 2012.
· 정명주‧김소윤, 외국인근로자 고용정책변동에 따른 사회통합정책 대상으로의 포용 가능성 탐색, 한국거버넌스학회보, 2020.
· 조효래, 우리속의 타자 : 한국사회의 다문화 현상, 창원대학교 출판부, 2017.