(노동경제학) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술

소개

노동경제학
<과제유형: 공통형>
■ 다음의 사항에 대해 서술하시오 (각 문제별로 6점)
1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오.
2. 개인의 노동공급량은 어떻게 결정되는지 서술하시오.
3. 인적자본이란 무엇이며, 인적자본을 늘리는 인적자본 투자에는 무엇이 있는가?
4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장 변화 양상을 고용의 양과 질 측면에서 서술하시오.
5. 무역의 확대가 개도국과 선진국 노동시장내 고용에는 어떤 영향을 미치는지 서술하시오.

목차

1. 1번 문항
2. 2번 문항
3. 3번 문항
4. 4번 문항
5. 5번 문항
6. 참고문헌

본문내용

1번 문항
1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요
기업의 단기 노동수요를 알기 위해서 먼저 노동 1단위의 한계생산가치를 알 필요가 있다. 한계생산가치는 노동을 1단위 높일 때 추가적으로 발생하는 수입을 말한다. 따라서 한계생산가치는 노동수요가 발생하는 주요한 이유라고 할 수 있다. 결국, 한계생산가치가 어떤지를 확인하면 해당 경제주체의 노동수요가 어떻게 결정되는지를 알 수 있다. 완전경쟁시장에서 생산물의 가격은 결국 개별 기업의 생산량과 상관없이 똑같기 때문에 가격은 한계수입과 같아진다. 하지만 한계 생산 체감의 법칙에 따라 노동 한계 생산은 노동이 일정 이상 늘어나면 감소하게 되어서 한계 생산가치는 일정 수준부터 감소하게 된다. 따라서 시장의 임금 수준에 따라서 임금보다 노동의 한계생산과 제품가격을 곱한 값이 같아지는 수준으로 고용이 형성되게 된다.

2. 완전경쟁기업의 장기 노동수요
장기 노동시장에서 모든 생산요소는 가변적으로 형성된다. 이때 기본적으로 임금의 변화에 따라서 노동수요는 곡선을 따라서 결정된다. 하지만 장기적으로는 생산요소의 변화 등으로 인해서 곡선이 이동하게 된다. 이러한 현상은 한가지의 현상으로 수요가 결정되지 않고, 순차적으로 생산요소, 가격, 자본 등이 영향을 주어 결정된다.

참고자료

· 박덕제외 (2015), 『노동경제학』, 한국방송통신대학교(노동경제학 교재), 2장 2절, 3장의 1절, 4장의 1절과 4절, 14장의 2절과 4절 참조.