(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

소개

자원봉사론
[과제명]
1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

2) 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오.

목차

Ⅰ. 현대사회에서의 자원봉사
1. 자원봉사활동 및 관리의 개념
2. 자원봉사활동 관리의 필요성
3. 자원봉사활동 관리의 세부 내용
4. 자원봉사활동 관리자의 역할 및 자세

Ⅱ. 시민사회와 자원봉사활동
1. 자원봉사활동의 개념
2. 시민사회 및 자원봉사활동의 관련성
3. 봉사자로의 역할
4. 봉사활동 수행에 있어서 주의해야 할 점

Ⅲ. 참고문헌

본문내용

최근, 우리 사회에 있어서 자원봉사활동에 대한 필요성이 매우 증대되고 있어, 그에 따른 자원봉사활동에 대한 관리가 중요해짐에 따라, 이를 담당할 전문 인력인, 자원봉사관리에 대한 관심이 높아지고 있다. 자원봉사관리는 자원봉사활동을 수행하는 수많은 봉사자들을 활용하고자 하는 기관 및 조직에 있어서 실무적인 관리를 수행하며, 조직 내에서 자원봉사와 관련된 여러 프로그램을 연구하는 것이라고 말할 수 있다. 더불어, 우리 사회에서 지속적이고 보다 효율적인 자원봉사활동이 전개될 수 있도록 각 영역에 맞는 자원봉사자를 모집하고 또 이를 위한 홍보를 계획하며, 선발 후에는 자원봉사자들을 교육하고 각각의 특성에 따라 다양한 자원봉사 영역에 적절하게 배정하게 하며, 사후에는 봉사자들에 대한 평가와 더불어 승인 등의 과정을 바탕으로 보다 자원봉사활동이 체계적으로 이루어질 수 있도록 구성된 일련의 체계를 말한다고 할 수 있다. 이에 따라, 자원봉사활동과 관련된 기본적인 업무 설계에서부터 사후까지의 과정을 모두 담당하는 자원봉사관리자는 매우 핵심적인 인물이라 말할 수 있으며, 사회복지의 특성상, 예산 부족 및 과중한 서류와 실무 등에 노출됨으로써 매우 힘들어하고 있는 현실상, 사회복지를 하는 전문 기관에 있어서는 자원봉사자의 역할이 매우 중요하게 대두되며, 이들을 위한 다양한 보상과 욕구 충족, 그리고 동기 유발에 의한 참여 상승 및 활동하고 있는 봉사자를 관리하는 데 있어서 인간자원에 대한 관리에 필요한 기술 등이 필요하기도 하다.
현재 우리나라의 경우에는 각 기관에 따라서 자원봉사활동에 있어서 그 프로그램에 대한 효과성을 더 증대시킬 수 있는 방법 중의 하나가 체계적인 관리라고 할 수 있는바, 이에 대한 자원봉사활동의 관리는 시간이 지날수록 전문화되어 가는 경향을 보이고 있으며, 이를 담당하는 관리자 역시 전문직의 성격을 나타내고 있다.

참고자료

· 조규옥, 「자원봉사활동 관리체계의 발전방안」, 동아대학교 사회복지대학원, 2005.
· 윤은섭, 「자원봉사관리과정이 자원봉사자의 활동유효성에 미치는 영향」, 대구대학교 대학원, 2008.
· 안은영, 「자원봉사관리과정이 자원봉사활동지속에 미치는 영향에 관한 연구 - 서울특별시 소재 복지관을 대상으로 -」, 연세대학교 대학원, 2002.