(중소기업창업론 2학년) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5가지 원칙에 대하여 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 창업의 개념

2. 창업활동의 본질

3. 창업이론 중 인과접근법(causational approach)

4. 창업이론 중 실현접근법의 5가지 원칙
1) 가용수단(bird-in-hand)
2) 감내할만한 손실(affordable loss)
3) 열정적인 결합(crazy quilt)
4) 우발성의 활용(Lemonade)
5) 경영자의 주도성(Pilot-in-the-plane)

5. 시사점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
창업(Startup)이란 일반적으로 ‘새로운 기업을 만드는 것’이라고 정의할 수 있으며 사전적인 의미로는 ‘경영환경 하에서 개인이나 단체가 아이디어를 가지고 인적․물적 자원을 투입하여 새로운 사업을 시작하거나 기업을 설립하는 것이다’라고 하였다. 법률적인 의미로는 「중소기업창업 지원법」제2조에서 ‘창업’이란 기업을 새로 설립하여 사업을 개시하는 것, ‘창업자’ 또는 ‘창업기업’이란 사업 개시일로부터 7년이 지나지 아니한 자라고 명시하고 있다. 기업경영 프로세스에 있어서 중요한 축을 담당하는 창업(創業, startup)은 여러 학자들과 관련법에 따라 다양한 정의를 갖고 있다. 창업이란 중소기업창업 지원법에서 중소기업을 새로 설립하는 것이라고 정의하였으며 우리 주변에서 아이디어나 기술을 보유한 개인 또는 단체가 인적․물적 자원 등 인프라를 활용하여 새로운 업을 시작하기 위하여 기업을 설립하는 것을 창업이라고 한다. 또한 창업은 개인이나 단체가 사업 아이템을 확보하고 경영활동을 통하여 수익을 창출할 수 있는 기업을 설립하는 것이라고 정의할 수 있다. 이와 같이 창업은 인적·물적 자원을 융합하여 부가가치를 창출하는 조직을 만들거나 사업 아이템과 경영자원을 결합하여 사업의 기초를 만드는 것이라고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법(effecutal approach) 및 실현접근법의 5가지 원칙에 대하여 논해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 창업의 개념
창업(startup creation)의 개념에 관하여 학문적으로 경제학, 경영학, 사회학, 심리학 등 다양한 시각에서 접근되어왔지만 문헌상으로도 통일된 정의를 내리지 못하고 있는 실정이다. 창업에 대한 보편적이며 합의된 정의가 없는 상황에서 창업연구에 있어서 창업의 개념정의는 창업관련 연구의 시작점이라 할 수 있다.

참고자료

· 이중석 ∙김종오 (2020) 『중소기업창업론』. 방송통신대학교 출판부.
· Sarasvathy, S. D. (2001).“Causation and Effectuation” : Toward a theoretical shift from economic inevitability to entrepreneurial contingency. Academy of Managerial Review, 26(2).
· 노규성 (2014) 플랫폼이란 무엇인가. 커뮤니케이션북스.
· 김영수 (2019), 기업가정신: 이론과 실천, 서울: 학현사.
· 유연호 (2009), 창업의지의 영향요인에 관한 실증연구, 호서대학교대학원박사학위논문.
· 이병환 (2015), “강소기업의 탐험활동: 동적역량과 조직구조의 역할”, 경북대학교 대학원 석사학위 논문.
· 송창운, 박주영 (2020), 직장인의 기업가형 마인드셋이 창업의도에 미치는 영향: 사회적 자본을 매개, 유지-행동성향을 조절변수로, 벤처창업연구.