행정조사론 ) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 정책의 배경
(2) 정책의 내용
(3) 정책 운영 현황
(4) 정책의 효과 및 한계

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
청년층의 실업 문제가 현대 사회의 핵심 문제로서 대두되면서 청년은 이전과는 달리 사회에서 보호 받아야 할 계층으로 여겨지고 있다. 저성장 시대인 만큼 해마다 기업들의 고용률은 줄어들어 청년들의 인구수에 상응하는 일자리의 수가 현저히 적은 상황이다. 청년층이 실질적으로 겪는 어려움들이 있어 국가 단위로 청년을 위한 정책들을 마련하고 운영하고 있다.
청년 정책 중 청년내일채움공제는 청년들의 일자리 문제를 해소함과 동시에 중소기업의 상생을 도모하는 정책이다. 청년이 중소기업에서 일하게 되면 기업 및 정부가 적립을 하고 이를 통해 자산형성을 하게 되는 구조의 정책이다. 이 정책은 청년의 정규직 일자리 취업 촉진과 동시에 중소기업으로의 장기근속을 유도하고 대기업과 중소기업의 임금격차를 완화하는 것을 목적으로 하는 정책이다. 본고에서는 청년내일채움공제의 정책 현황에 대해 알아보고 실행 배경 및 내용, 운영 현황과 정책의 효과 및 한계에 대해 논하고자 한다.

2. 본론
(1) 정책의 배경
청년내일채움공제는 청년의 실질적으로 취업을 지원함과 동시에 중소기업의 문제를 완화하는 이른바 하이브리드 지원 정책이다. 청년내일채움공제가 실시된 배경으로는 먼저 청년층의 문제를 보다 직접적으로 지원하는 것이 있다. 청년층이 취업에 어려움을 겪게 되는 데에 있어서는 일자리 수의 절대적인 부족도 있지만, 대기업 등에 경쟁이 몰리기 때문이기도 하다. 청년층이 대기업 등의 직장을 선호하는 이유를 파악하자면 대기업과 중소기업 간의 격차를 말하지 않을 수 없다. 우리나라 구조 상 중소기업의 경쟁력이 대기업에 비해서 현저히 약한 상태이며, 중소기업은 인력난에 시달리던 실정이다.

참고자료

· 청년내일채움공제, 청년정책, 청년정책통합검색, 온라인 청년센터
· https://www.youthcenter.go.kr/youngPlcyUnif/youngPlcyUnifDtl.do‘
· 왜 청년들은 중소기업에서 일하려고 하지 않는걸까 (하), 이덕주, 매일경제, 2020.03.12
· https://www.mk.co.kr/news/business/view/2020/03/260125/
· 청년내일채움공제 만기, 뉴스·소식, 보도자료, 고용노동부
· http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do;jsessionid=awPilIXDpkAk4Q1Ds309ZEqkZOamJXaknMMOqTezF30qM1papLSIAo77ZNeV4mFs.moel_was_outside_servlet_www2?news_seq=12625
· 청년내일채움공제 운용실태 분석: 중도해지·만기 현황을 중심으로, 김유빈, 월간 노동리뷰, 2020년 2월호
· https://www.kli.re.kr/kli/pdicalView.do?pblctListNo=9276&key=19