[4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리

소개

2021 정규 간호학과 4 1 37412 전략적간호관리 전공 3 95 A+


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목차

없음

본문내용

2021학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)

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교과목명
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전략적간호관리
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학번
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성명
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연락처
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평가유형
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주관식형







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과제물유형
:
공통






- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)

1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.


과학적 관리론
특징
1) 체계적인 직무설계
● 체계적인 방식으로 작업활동을 설계할 필요성을 강조함
● 직업능률을 향상시키기 위함
● 전문화 원리에 입각하여 직무설계를 함
① 시간연구와 동작연구를 실시함
- 근로자의 적정작업량을 과학적으로 결정함
- 짧은 시간에 더 적거나 짧은 동작으로 똑같은 결과를 얻을 수 있다는 것을 발견함
- 가장 효율적인 방법이 결정되면 작업자는 그 방법으로 훈련을 받음
② 직무에 적합하도록 종업원의 선발, 훈련, 표준화가 이루어지도록 함
2) 차별 성과 급제
● 목표량을 달성한자에게는 높은 임금을, 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 적용함으로써 능률의 증진을 꾀하고자 함
→ 종업원은 돈을 벌고자 하는 욕망에 의해 동기유발이 되기 때문에 높은 성과에 대한 금전적 보상은 생산성 향상과 연계된다고 생각함
- 가장 생산적인 근로자가 고용되고 나아가서는 그들에게 성과급을 지불함으로써 단위당 노동비용을 절감할 수 있게 됨
- 오늘날의 연봉제, 성과급제와 일맥상통하는 개념

참고자료

· 이상미, 최윤경(2016). 전략적 간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
· 정준(2005). 병원의 환자안전관리활동 영향요인 연구: 간호부서를 중심으로. 석사학위논문, 연세대학교 대학원, 서울.
· 박소정(2012). 병원간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 안전간호활동에 관한 연구. 중환자간호학회지, 4(1). 44-55.
· 정영미(2009). 정보활용 교육이 도서관과 정보활용능력 자가인식에 미치는 영향. 한국문헌정보학회지, 43(4)
· 김효정(2013). 상급종합병원 간호정보시스템의 효과성과 활동도, 사용자 만족도. 석사학위 논문, 연세대학교 대학원, 서울.