(전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고

소개

1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).
2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. (15점).

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.
1) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
2) 간호 가치와 갈등 사례
3) 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대한 견해
2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
1) 전략계획의 정의 및 과정
2) 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유
3) 전략계획의 장점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간이면 그 누구에게나 필요한 기본 권리가 있는데, 그것은 바로 ‘건강’이다. 현대인들에게 있어서 육체적 및 정신적 건강 상태는 개인과 가족, 더 나아가 우리 사회 전체에서 생산적이고도 창조적인 공헌을 가능케 해준다. 아울러 조화롭고 질 높은 삶을 이끌어 나갈 수 있도록 하는 원동력이 된다. 이와 같은 측면에서 볼 때 진정한 의미로서 인간의 건강이라는 것은 건강 유지에 필요한 지식, 그리고 그에 요구되는 의료를 언제든지 자유롭게 활용할 수 있는 경제적 능력과 더불어 필요한 결정을 본인 스스로 내릴 수 있는 자발적 능력 등이 모두 갖추어져 있을 때 가능할 수 있는 일이라고 말할 수 있을 것이다.
개인의 건강 유지와 관련하여 국가적인 차원에서 시행하는 것을 가리켜 보건의료정책이라고 하는데, 이는 “건강을 유지할 수 있도록 하는 것이며,질병과 빈곤의 악순환을 해결하고 질병으로부터 해방하도록 노력하는 정책이다.” 라고 정의할 수 있다. 이와 관련된 내용으로 보건의료제도 혹은 보건의료 시스템이라는 것이 있는데 이는 하나의 국가 및 사회가 구성원들의 건강 수준을 향상시키기 위하여 마련된 보건의료사업에 관한 제반적 법률이나 제도를 총칭하는 것으로 정의할 수 있다.
즉, 보건의료서비스의 수요 및 공급에 관한 요인들 간의 구조적이고 기능적인 체계를 총칭하여 보건의료제도라고 부르는 것이다. 이것은 사회구성원들의 건강을 보호하고 증진시키기 위하여 사회적인 기능과 보건의료자원을 적절히 배분하는 하나의 시스템을 의미하므로 보건의료 시스템이라고도 불린다. 그런데 최근 사회의 변화와 더불어 보건의료 시스템 또한 다양한 영역에서 재구성되고 있다.

참고자료

· 이상미(2016), 전략적 간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원)
· Michele V. Sare(2015), 간호사를 위한 전략계획수립, JMK
· 장해진(2020), 병원의 서비스 지향성이 간호사의 직무열의, 조직애착, 그리고 조직 충성도에 미치는 영향, 세종대학교 대학원
· 권윤희(2016), 의료기관 규모별 투석실 간호사의 역할갈등과 직무만족도, 중앙대학교 석사학위논문.
· 황지나(2015), 중환자실 간호사의 외상후 스트레스와 갈등관리 유형이 간호업무수행에 미치는 영향, 경북대학교 수사과학대학원
· 김대건(2014), 기록관리 전략계획의 구성 요소에 관한 연구, 한남대학교 대학원
· 박사훈(2015), 종합병원의 메커니즘 전략이 재무성과에 미치는 영향, 을지대학교