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경영학특강 ) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오(3)

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한컴오피스
최초등록일 2022.03.02 최종저작일 2022.02
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경영학특강 ) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오(3)
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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 이론적 논의
    2. 기업의 대응 방안

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 출처 및 참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    기업은 무엇을 위해 존재하는가? 이는 아주 쉬운 물음이다. 당연히 기업은 이윤을 남겨 돈을 벌기 위해 존재한다. 소비자는 기업의 상품 혹은 서비스를 구입하고 기업은 이를 통해 이윤을 거둔다. 이렇게 보면 시장이 돌아가는 원리는 무척이나 간단하다. 하지만 실제로 시장은 매우 복잡하게 돌아가는데, 그 이유는 판매자인 기업과 소비자인 고객 모두 각자의 호, 불호를 지닌 사람이기 때문이다. 단순히 질이 좋은 제품과 서비스이기 때문에 돈을 지불하던 과거와는 달리, 현대의 소비자들은 사회적 책임의 주체로서 역할을 다 하는 기업에 호감을 보인다. 그리고 이와 같은 호감이 지출로 이어지기도 한다.
    소비자가 요구하는 기업의 사회적 책임의 범위는 점점 늘어나는 추세다. 환경, 일자리, 에너지, 빈곤, 건강, 주택, 공동체, 교육, 금융, 국제개발, 문화와 예술, 책임 있는 소비와 생산 등 다양한 영역에서 긍정적인 영향을 미치는 기업에 더 많은 호감을 보인다. 이에 대응하기 위해 기업들은 사회 가치 경영, 공유가치 창출경영, ESG 경영 등 다양한 경영 패러다임을 비즈니스 모델에 접목했다. 결국엔 이들이 돈이 되기 때문이다.
    본고에서는 현대의 기업들이 사회적 요구를 충족시키기 위해 다양한 전략을 사용하고 있는 것을 인지하되, 실용적인 차원에서 고객들의 사회적 요구를 충족할 수 있는 단순하고도 기본적인 방안이 있다는 것을 제안할 것이다. 이를 효과적으로 설명하기 위해 소비자들의 사회적 요구를 반영하여 등장한 대표적인 경영 패러다임인 사회 가치경영, 공유가치 창출경영, ESG 경영에 대한 이론적인 논의를 펼칠 것이다. 이후 사회적 요구를 충족할 수 있는 전략적 경영의 출발점에는 ‘기업 문화’의 형성이 있음을 설명할 것이다.

    Ⅱ. 본론
    1. 이론적 논의
    사회 가치경영, 공유가치 창출경영, ESG 경영 등 기업경영에 대한 사회의 요구를 충족하기 위한 방법을 살펴보기에 앞서서, 최근의 사회가 기업들에 요구하고 있는 경영 방식에 대하여 알아보고자 한다,

    참고자료

    · PHILIP KOTLER. 「사회가치경영의현재와 미래」. 『한국윤리경영학회 학술대회 발표논문집 2019.1』. 2019. http://www.riss.kr/link?id=A106336072
    · 오미영. 「공유가치창출경영(CSV)과 기업가치 간의 상관관계」. 국내석사학위논문 세종대학교 일반대학원, 2014. http://www.riss.kr/link?id=T13541065
    · 유수현. 「소비자 관점에서 본 기업 ESG경영의 미래」. 『월간소비자정책동향 -.113』. 2021, http://www.riss.kr/link?id=A107645568
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      이 문서는 기업의 사회적 책임과 관련된 다양한 경영 패러다임을 체계적으로 설명하고, 이를 바탕으로 기업 문화 형성의 중요성을 제시하고 있다. 실용적인 관점에서 기업이 사회적 요구에 대응할 수 있는 핵심 방안을 제안하고 있다는 점에서 의미 있는 논의라고 볼 수 있다.
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