사회복지와문화다양성 ) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어, 문제점 및 사회복지 실천적,정책적 대안을 논하시오

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 부산시 (연제구) 청년 지원 정책 운영 현황
(2) 부산시 연제구 청년 지원 정책의 과제
(3) 청년활동가로서의 나의 견해

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

부산 시민들은 대체로 한국 문화의 다양성이 긍정적이지는 않지만 전국 평균보다 높다고 보고 있다. 부산시민의 34%만이 한국을 문화적 다양성이 있는 사회로 인정했으며, 평균 점수는 5.1점이었다. 문화체육관광부의 '2017년 문화다양성조사보고서'에 따르면 동일한 질문에 답한 사람은 26%에 불과해 평균 2.9점을 받았다. 이러한 결과는 부산의 문화 다양성 정책이 다른 지역보다 우수하다는 것을 보여준다. 그러나 이러한 수치를 긍정적으로 해석할 수는 없지만, 소수 집단, 장애인, 탈북자, 기혼 이민자 등 전국적으로 소수 집단(가족과 이웃)의 수용도는 모두 낮다. 문화적 다양성을 인정하는 사회지만 소수 집단에 대한 수용도가 낮은 것은 문화적 다양성 개념에 대한 이해 부족이나 소수 차별에 대한 민감성 결여로 해석할 수 있다.

소수 집단 가운데 난민과 성소수자 수용도가 가장 낮고 출신과 경제 여건에 따라 외국인도 인식이 다르다. 난민은 성소수자에 비해 상대적으로 최근 사회문제다. 오래전부터 성소수자에 대한 수용도가 높았지만 여전히 거부감이 강하다. 외국인 학생들의 수용도는 높지만 외국인 근로자들에게는 낮다. 이는 외국인들도 배경과 경제 여건에 따라 인식이 다르다는 것을 보여준다. 사회갈등 노인에 대한 긍정적 인식에도 불구하고 상대적으로 젊은 층에 대한 편견이 크고 양성평등은 다소 낮으며 타 지역에 대한 반감은 적지만 지역 차별에 대한 불신은 여전하다. 이에 동의한 응답자는 10%에 불과했지만 젊은이가 이기적이고 사회에 무관심하다고 답한 응답자는 31%, 젊은이가 기성세대에 비해 노력이 부족하다고 답한 응답자는 25%로 젊은이에 대한 편견이 노인보다 2~3배 많았다. 부산에서 활동하는 범위와 역할이 제한돼 있어 기득권 세대가 청년들에게 기회를 주지 않는 경향이 있어 세대갈등이 빚어지고 있다. 특히 여성과 젊은 층은 세대뿐만 아니라 성 불평등에 의해서도 제약을 받는다.

참고자료

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