[남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)

소개

[남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)
2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오.(배점 10점)
3. 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오.(배점 10점)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)

2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오.(배점 10점)
1) 남녀고용평등법
2) 교육기본법
3) 근로기준법
4) 가족법
5) 호적법
6) 여성발전기본법
7) 고등교육법

3. 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오.(배점 10점)
1) 성차별의 의의
(1) 직접차별
(2) 간접차별
2) 성차별의 예외
(1) 진정직업 자격
(2) 적극적 조치
(3) 모성보호

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
평등이란 둘 이상의 대상을 전제로 하여 서로 다른 대상들 간의 상호관계를 의미하는 관계이다. 평등권은 국가에 대하여 합리적 이유 없이 불평등한 대우를 하지말 것과 평등한 대우를 요구할 수 있는 권리를 의미한다(헌법재판소 결정). 평등권은 그 자체가 독립된 기본권의 성격을 지니고 있으며, 다른 기본권들의 보장 실현에도 당연히 더불어 적용되어야 할 것이므로 기본권 중의 기본권이라 할 것이다(헌결). 이러한 평등권의 특색을 기본권 실현의 방법적 기초라 하여 이 경우 평등권은 기능적 · 수단적 권리로서의 성격을 지닌다. 헌법 제11조 제1항에서 ‘모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별 ․ 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적 ․ 경제적 ․ 사회적 ․ 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다’라고 하면서 평등권에 관해 규정하고 있다. 이러한 평등권은 기본권의 실효성과 사회적 통합을 촉진시켜 주는 역할을 함으로써 단순한 자유권과는 달리 기본권실현의 방법적기초로서의 의미와 기능을 가진다. 평등권이라 함은 국가로부터 부당하게 차별대우 받지 아니함은 물론 국가에 대하여 평등한 처우를 요구할 수 있는 개인의 주관적 공권을 말한다. 따라서 본론에서는 1. 남녀평등의 기본원리, 2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류, 3. 성차별의 의의와 예외에 대해 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)
남녀 간의 본질적 차이는 여성이 모성기능(임신•출산•수유•생리)을 가지는 것에 있다. 그러므로 여성에 대해 모성기능을 이유로 남성과 다르게 대우하는 것은 차별이 아니라 “같은 것은 같게, 다른 것은 다르게 대우하는 것”을 기본원리로 하는 실질적 평등에 부합된다. 반면, 여성은 남성보다 육체적•정신적으로나 사회생활 능력에 있어서 약자나 열등한 자이고 육아 등 가사노동을 담당하기에 적합한 특질을 가진다는 고정관념에 기초하여 남녀를 다르게 대우하면 남녀차별이 된다.

참고자료

· 김엘림, 「남녀평등과 법」(2016년 개정판), KNOUPRESS, 2016.7
· 김엘림, 「남녀평등과 법 워크북 」(2017년 개정판), KNOUPRESS, 2017.7
· 김유성, 『노동법Ⅰ』, 법문사, 2006.
· 이준일, 『차별금지법』,고려대학교출판부,2007
· 김엘림, 『남녀평등과 법』, 한국방송통신대학교출판부, 2006.
· 유현옥 외, 『여성교육개론』, 한국방송통신대학교출판부, 2002.
· 윤후정 외, 『법 여성학』-평등권과 여성-,이화여자대학교출판부, 2001.
· 국가인권위원회(2006), ‘차별금지법안’ 공청회 자료집.
· 허 영(2009), 헌법이론과 헌법, 제3판, 박영사.