(인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상

목차

1. 서론

2. 본론
1) 코로나 이전 시대의 재택근무
2) 코로나 시대의 재택근무 현황과 장단점
3) 포스트 코로나 시대의 재택근무

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

최근 ‘COVID-19’ 확진자의 급증으로 인해 발생한 사회적 움직임 중 하나가 바로 ‘사회적 거리두기’ 이다. 사회적 거리두기는 지역 사회 내 감염 차단을 미연에 방지하기 위해 사람들이 한 장소에 모여 단체 활동을 하거나 모임에 참여하는 등의 행동을 스스로 자제하자는 사회적 캠페인이다. 사람과 사람 간의 접촉을 최소화하고 피치 못해 만난다고 하더라도 2m 이상의 거리 두기, 악수는 생략하거나 혹은 팔꿈치 인사로 대신하기 등의 사항들이 그의 기본 권고 사항이다. 이와 같은 사회적 거리두기는 ‘물리적인 거리두기(physical distancing)’라고도 표현된다.
이러한 거리두기의 일환으로 ‘재택근무’가 있다. 각종 기업들은 ‘COVID-19’의 지역 내 사회 확산 방지를 위하여 직장인들의 출퇴근 시간을 다양화하는 ‘유연 근무제’를 도입하기도 하고, 아예 출퇴근 없이 집에서 근무하는 ‘재택 근무제’를 시행하기도 하였다. 그런데 확진자가 발생하기 이전에 미리 재택 근무제를 시행하는 회사도 있지만, 확진자 발생 뒤에야 격리 및 정부 지침에 의거하여 재택근무제에 돌입하고 있는 회사들 또한 적지 않은 상황이다.
사무실로 매일매일 출근하던 직장인들은 갑작스러운 재택근무 도입에 대하여 다양한 의견을 가지고 있는 듯하다.

참고자료

· 하현옥(2020), 코로나19가 바꿔놓은 언론 : 코로나19와 함께 온 ‘어쩌다 재택근무’, 관훈저널 Vol.- No.155.
· 박형수 기자(2020.7.24.), '해보니 좋구먼'…국내 기업들도 코로나發 재택근무 제도화, 중앙일보.
· 석남준 기자(2020.5.2.), 직장인들이 꼽은 재택근무 단점은? 직장인 10명 중 6명 재택근무 경험, 조선일보.
· 포스트 코로나 시대, 빠르게 변화하는 세계의 업무 공간(2020.8.20.), 뉴욕 데일리 뉴스.