비교행정론 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.

소개

비교행정론, 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1, 영국식 관료제 수립의 과정과 주요내용
2, 영국의 행정체제의 조직과 기능
1) 국왕
2) 추밀원
3) 내각
4) 수상(Prime Minister), 총리
5) 중앙행정조직
3, 영국의 행정체제 구성 두 가지 요소
4, 미국식 행정 체제의 기초
1) 연방주의와 엽관주의 2) 실적주의 보호위원회
5, 미국 행정체제의 조직과 기능
6, 영국과 미국의 행정체제 설명

Ⅲ. 결론

본문내용

서론

영국에서 국왕은 입헌군주제인 영국에서 국가 원수로서 다분히 상징적인 권위를 갖는다. 국왕은 통일의 상징으로서 국민적 통합을 기하는 정신적 모체라 할 수 있다. 공식적으로 국왕(여왕)은 정치적으로 아무런 책임을 지지 않으며, 정치적으로 초당적인 중립성을 견지하고 있다. 이에 비해 실질적인 통치권자라 할 수 있는 총리는 당수로서의 수상의 정당에 대한 통제력은 매우 강한 편이다. 총리는 입법부인 하원과 행정부를 장악하는 막강한 권한이 있다. 영국의 수상제는 의원내각제로서 정당에 대한 지배를 상징하며 영국의 선거는 수상과 여당을 동시에 선택하는 것으로 정책의 성과와 실패에 대해서는 최종적으로는 유권자들에게 자신들의 정책과 행동에 대한 공동 책임을 진다. 미국은 4년 중임이 가능한 대통령 중심제로 건국 초기에는 엽관제로 행정체제를 유지했다. 이후 미국의 공무원제도에 실적주의 원칙을 확립시키는 결정적인 계기를 마련한 것은 바로 펜들러법의 제정이라고 할 수 있다. 공개경쟁시험을 통한 채용과 정치활동의 금지 등을 핵심 내용으로 하는 이 법의 제정은 직업공무원제도의 확립에 기여했다. 본 과제에서는 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명해보고자 한다.

본론

1, 영국식 관료제 수립의 과정과 주요내용
현대적 의미의 관료제는 1884년 트레빌리안 경과 노스코트 경을 중심으로 한 공무원조사위원회가 설치되면서 시작되었다고 할 수 있다. 이는 1885년 위원회의 보고서에 따른 공무원제도의 개혁으로 이어졌다. 노스코트 & 트레빌리언 보고서의 주요 내용은 지금의 인사행정 체제를 이루는 근간이 되었는데 ① 공개경쟁시험에 의한 채용, ② 단일의 통합적인 인사 운영체제구축, ③ 실적주의에 의한 승진, ④ 일반직( intellectual)과 기술적(manual)의 구별로 요약할 수 있다. 보고서의 일부 주장들은 당시로서는 너무 급진적이어서 실제 주요 내용은 1921년 휘틀리위원회(National Whitley Concil)의 보고서가 나온 후에야 현실화되었다.

참고자료

· 비교행정론, 한국방송통신대학교 출판문화원