(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

소개

(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하였습니다. 과제 작성에 매우 효과적인 도움이 될 것입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 비정규직 문제
2. 비정규직 문제가 우리 사회에서 문제가 되는 이유
3. 비정규직 문제의 대안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
현재 한국사회에서 비정규직 문제가 중요한 사회문제로 부각되었다. IMF이후 비정규직 노동자가 전체 임금 노동자의 절반을 넘어서면서 고용불안, 저임금, 높은 노동 강도, 낮은 사회적 처우 등으로 가장 첨예한 사회적 문제의 하나로 부각되고 있는 비정규직 노동자 문제가 우리 사회에서 크게 부각하였다. 불안한 노사관계에 시작된 한국 사회의 노동문제는 고용불안, 근로계층의 복지악화로 확대되고 최근에는 안전문제 등 근로자 근무환경, 최저임금문제, 노동시장의 이중구조로 인한 근로계층의 양극화 등의 문제로 확대되고 있다. 특히 비정규직은 더욱 열악한 실정이다. 비정규직 노동자는 고용 조건이 정규직에 비해 상당히 열악하고, 동일한 업무를 수행하는 경우 정규직에 비해 임금이 낮고, 각종 복리후생비와 퇴직금이 지급되지 않기 때문에 문제가 발생한다. 이로 인해 우리 사회에서 비정규직 문제가 크게 부상하여 사회문제화되고 있다. 비정규직 인력을 활용하면 인건비 절감 및 고용 유연성 확보, 전문인력 확보 등과 같은 긍정적인 효과를 얻을 수 있지만, 소득 불균형, 고용 불안정, 후생복지 축소, 노동조건 악화 등 위험도 도사리고 있다. 비정규직 노동자 증가가 피할 수 없는 추세라면 이들의 직업 안정성을 높이고 경제적 지위를 강화할 수 있는 정책적인 방안이 강구되어야 하며, 근로감독체계 개선과 같은 노동시장 인프라 개선과 더불어 탈법·불법적인 노동시장을 제도권 안으로 흡수하기 위한 노력이 병행돼야 할 것이다. 이에 본론에서는 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 비정규직 문제
글로벌 경쟁이 격화되고 시장의 불확실성이 증가하는 상황에서 시장 수요에 보다 유연하게 대처하기 위해서는 비정규직의 사용이 점점 증가하고 있다. 비정규직은 항시 고용불안에 시달려야 하며 또한, 저임금으로 많은 시간을 일해야 하는 질이 나쁜 일자리이지만 취업하기 어려운 최근의 현실에서 비정규 노동자들은 열악한 노동환경에서도 자신의 자리에서 최선을 다해야만 취업을 유지할 수 있는 것이 현재의 우리나라 실정이다.

참고자료

· 한국사회문제, (한국방송통신대학교출판문화원), 2017.
· 경제사회발전노사정위원회. 2017. 『비정규직 고용차별 개선의 과제와 제언-고용차별개선 연구회 보고서』.
· 고용노동부 보도자료. 2019. “2018년 6월 기준 고용형태별근로실태조사 결과 발표.” 고용노동부.
· 김복순. 2019. 최근 비정규직 고용과 근로조건 변화. 한국노동연구원.
· 노광표. 2017. 노동의 대안적 임금정책. 『2017년 이후 대한민국 대선 핵심 아젠다 종합보고서』. 더미래연구소.