우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 따라서 이러한 갈등에 대해 이해하고 대처하는 것이 삶에서 매우 중요한 부분이 될 수 있습니다. 교재와 영상강의 13장의 "나의 갈등 스타일"을 참고하여, 1) 갈등 대처유형에 대해 설명한 후, 2) 내가 살아오면서 겪은 갈등은 어떤 것이었는지, 그리고 그 갈등을 어떻게 대처하였는지에 대해 서술하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 갈등 대처유형에 관한 설명
2) 본인이 살면서 경험한 갈등과 해당 갈등에 대한 대처 서술

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론

인간은 집단을 이루는데 유리한 ‘사회성’이라는 성질을 보유하고 있고, 이로 인해 과거부터 현재까지 다른 생태종과는 확연하게 다른 사회를 구축해왔다. 사회는 기본적으로 규범이 존재하고, 사회 구성원들은 이 규범 속에서 자신의 책임을 다하며 권리와 자유를 누리는데 이 시스템 속에서 인간은 많은 이점을 얻지만, 반대로 다양한 문제를 경험하기도 한다. 이러한 문제 중 가장 대표적인 것이 ‘갈등’이며 이 갈등은 타인과의 의견충돌, 어긋난 이해관계, 한정된 자원을 더 많이 차지하기 위한 경쟁과 같은 요소로 인해 발생되기 때문에 다수의 인간이 모여 사는 사회와 인간 개체 스스로 인적 인프라를 구축하려고 하는 인간의 본성상 크고 작은 갈등은 모든 인간이 불가피하게 경험할 수밖에 없다. 더구나 현재의 한국과 같이 높은 수준의 정보 인프라가 구축된 환경에서는 지역, 학연, 혈연 등의 인간관계 외에도 온라인상에서 인간간의 상호작용이 활발하게 이루어지기 때문에 사회 구성원들이 경험하는 갈등의 빈도와 강도는 다른 사회환경에 비해서 상대적으로 클 수밖에 없다. 이러한 갈등을 적절하게 해소하는 방법을 학습하고 훈련한 사람의 경우엔 갈등을 기회로 활용하고, 갈등에서 오는 스트레스를 적게 받거나 원활하게 해소할 수 있지만 그렇지 못한 경우엔 갈등 자체가 삶의 큰 위협이 되거나 무거운 스트레스로 작용해 해당 인원의 정신건강을 크게 훼손할 수도 있다. 갈등을 이해하고 이것에 대처하는 유형에 학습하는 것은 매우 큰 중요성을 가진다. 때문에 이하의 본문에서는 지난 강의를 통해 배운 내용 중에서 13장에 해당하는 부분을 참고하여 갈등에 관련한 대처유형을 설명하고 본인이 살아오는 과정에서 경험한 갈등 사례와 그 갈등을 어떻게 대처했는지를 기술해보도록 하겠다.

2. 본론

1) 갈등 대처유형에 관한 설명

(1) 회피하기(패배-패배)

갈등의 대처유형에서 회피하기는 갈등의 주체가 되는 쌍방 간에 더 이상..

<중 략>

참고자료

· 하혜숙 교수님, “심리학에게 묻다” 강의 영상 및 교재, 한국방송통신 대학교
· 장현주, 은재호, “갈등관리방식이 조직효과성에 미치는 영향 : 개인특성요인의 조절효과를 중심으로”, 행정논총 제50권 제4호