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[성사랑사회A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

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최초등록일 2020.09.03 최종저작일 2020.09
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[성사랑사회A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
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    과제정보

    학과 교양과목 학년 공통
    과목명 성사랑사회 자료 29건
    A형 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    <A형 참고도서>
    혁명의 영점 - 가사노동, 재생산, 여성주의 투쟁 
    실비아 페데리치 (지은이) | 황성원 (옮긴이) | 갈무리 | 2013
    여공 1970, 그녀들의 反역사 (개정판)
    김원 (지은이) | 후마니타스 | 2006
    여성과 일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다
    강이수, 신경아, 박기남 (지은이) | 동녘 | 2015
    돌봄노동자는 누가 돌봐주나? - 건강한 돌봄노동을 위하여
    정진주 (지은이) | 한울(한울아카데미) | 2012

    소개

    [성사랑사회A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

    ◆ 2020년 2학기 교육심리학 중간과제 참고에 편리하게 구성되어 있습니다.
    ◆ 여러 가지 다양한 서적, 학술지, 논문을 참고하여 작성하였습니다.
    ◆ 참고한 부분은 꼼꼼하게 각주와 인용부호를 넣었습니다.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 여성의 돌봄노동 개요
    1) 돌봄, 돌봄노동의 개념
    2) 돌봄 노동의 특성
    3) 돌봄노동의 성별화된 결과
    2. 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
    1) 모성 이데올로기
    2) 전통적 여성상과 가사 노동
    3) 성역할 고정관념
    4) 평가 절하되는 돌봄 노동
    5) 가부장사회
    3. 극복할 수 있는 방안
    1) 모성보호제도의 활성화
    2) 양성평등한 일과 가족생활 양립
    3) 사회전반의 양성평등문화 확산 노력
    4) 남편의 가사노동 분담, 가사노동의 가치와 평가 제고 노력
    5) 자녀 돌봄에 대한 지원 강화
    6) 돌봄노동의 사회화 강화
    7) 여성 고용 및 처우 차별 금지를 위한 법규 강화하여 실효성 제고 필요

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고자료

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    우리나라 여성은 전통적으로 유교적 윤리관에 입각한 교육을 받았다. 가정 안에서 아내로서, 며느리로서, 어머니로서의 역할을 강조하며 이러한 역할을 여러 교훈서들을 통해 규정하고 교육하였다. 여성은 남편의 행동에 영향을 미쳐 판단을 형성하며, 부모를 봉양하고, 가정을 관리하고, 자녀의 양육과 교육을 담당하여 사회적 임무를 수행하도록 교육하였다.
    현대 여성의 경제활동참가율이 높아지고 맞벌이 가구가 급증했으나, 여성의 무급가사노동에 대한 책임은 전혀 줄어들지 않았고, 맞벌이 여성들은 기존의 무급가사노동과 함께 유급노동 부담까지 더해져 ‘이중부담’의 상황에 놓이게 되었다.
    돌봄 노동이 무임금 노동이고 임금 노동에 비하여 평가 절하되는 것은 임금 노동 중심의 생산 노동은 기술과 숙련이 필요한 일이지만, 돌봄 노동은 특별한 기술과 숙련이 필요하지 않고 인내심, 친절, 보살핌 같은 것은 선천적으로 타고나는 여성다움으로 인식하기 때문이다. 그러나 돌봄 노동도 시간과 노력 그리고 숙련된 기술이 필요한 노동일 뿐 아니라 인간이 존재하고 유지할 수 있는 가장 기본적인 활동이라는 점에서 생산 노동 못지않은 가치를 지닌 노동이라고 할 수 있다.
    사회는 돌봄 노동의 사회화로 나아가고 있다. 일·가족 양립 문제는 돌봄 노동의 사회화를 필요로 하고 있는 것이다. 모성적 특성을 강조하여 여성의 자연스러운 일로 여성에게 편중되어 있는 돌봄 노동은 사적 영역에서 공적영역으로 이전해 가고 있다.
    본론에서는 여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하여 보겠다.

    Ⅱ. 본론
    1. 여성의 돌봄노동 개요
    1) 돌봄, 돌봄노동의 개념
    (1) 돌봄의 개념
    돌봄은 인간의 보편적 역할이어야 하는데 키테이는 “모든 인간은 타인에게 의존하면서 생존하고, 이러한 무조건적인 의존에 포함된 취약성을 통해서 모든 인간이 돌봄을 제공하고 돌봄을 받는 서로 간의 윤리적 의무를 가진다.”고 말한다.

    참고자료

    · 김민정(2013)「여성 경제활동 증가의 긍정적 효과(출산율과 경제성장률 제고 가능)」현대경제연구원
    · 김민주(2013)「돌봄 노동의 특성이 돌봄 여성 노동자의 직무연속성에 미치는 영향」계명대학교 대학원 박사학위논문
    · 김소정(2013)「성역할 고정관념에 영향을 미치는 요인」한국사회복지연구회 사회복지연구 44권1호
    · 김영란,선보영,김필숙(2018)「가사노동시간 측정 및 행동평가 기준의 젠더불평등성 개선방안」한국여성정책연구원
    · 리사 터틀 저, 유혜련 역(1999)「페미니즘 사전」동문선
    · 박수경(2006)「사회복지사들의 돌봄노동에 관한 연구」숙명여자대학교 대학원 석사학위논문
    · 안숙영(2018)「돌봄노동의 여성화에 대한 비판적 고찰」한국여성학 34(2)
    · 안현미(2010)「일과 가족생활 양립의 정책 성격에 관한 한국.일본.스웨덴의 비교연구」중앙대학교 대학원 박사학위논문
    · 여성가족부(2018)「2017년도 양성평등정책 연차보고서」
    · 이귀진(2009)「취업 여성가구주의 돌봄요인 및 일-가정 갈등요인이 소득수준에 미치는 영향에 관한 연구」연세대학교 사회복지대학원 석사학위논문
    · 이영자(2007)「가부장제 가족의 자본주의적 재구성」현상과 인식 31(3)
    · 이은경(2010)「여성고용, 한국사회 질적변화를 위한 필수과제」새로운사회를여는연구원
    · 이진희,배은경(2013)「완벽성의 강박에서 벗어나 '충분히 좋은 어머니'(good-enough mother)로」페미니즘 연구, 13(2)
    · 장혜경 외(2007)「공식영역의 돌봄노동 실태조사」한국여성개발원
    · 장지연,정혜선,류임량,김수영,장은숙(2004)「여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안」한국노동연구원
    · 채금희·최동숙(2000)「중학생의 가사노동에 대한 의식 및 참여도에 관한 연구」한국가정과교육학회지 12(3)
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