[2019 방통대 비영리조직경영론] 비영리조직경영론 과제물

소개

"[2019 방통대 비영리조직경영론] 비영리조직경영론 과제물"에 대한 내용입니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 비영리조직의 목적, 구조, 기능
2. 기업조직의 목적, 구조, 기능
3. 정부조직의 목적, 구조, 기능
4. 사회적 기업의 목적, 구조, 기능

III. 결론

IV. 참고문헌 및 사이트

본문내용

오늘날 시민운동의 활성화, 민영화와 민간위탁, 사회의 다원화현상에 따른 집합적 서비스 수요증가 등 다양한 민간 조직을 통한 행정수행 방식의 혁신 수단이 부각되면서 비영리조직의 역할은 증가하고 있다. 비영리조직이 가지고 전제와 비전은 바로 개인의 협소한 물질적 이해가 아닌 모든 것들의 전체 이익을 위해서 행동하는 가치의 실현이라고 할 수 있다. 사회적 응집을 성취하는 것은 공동체적 유대와 사회적 질서를 창출하고자 하는 것에 있다. 결국 비영리조직은 시장자본이 아닌 사회적 자본을 창출하는 것이다.
비영리조직은 예측하기 어려운 사회경제적 변화, 수많은 유사 비영리조직들의 등장, 조직 정체성에 대한 혼돈, 관리와 회원확보의 어려움, 부족한 재정 마련 등 조직 경영상의 많은 도전을 받고 있다. 국내의 비영리조직은 급격히 성장하고 있고, 사회가 다원화되면서 다양한 사회적 이슈들과 공공서비스에 대한 요구가 나타나고, 이러한 사회적 요구를 해결하기 위해 다양한 비영리조직들이 등장하게 되었다. 이제 우리 사회에 중요한 존재로 인식되어졌으며, 사회적 요구와 기대는 점점 높아지는 비영리조직과 이와 다른 조직인 민간부문의 기업조직, 공공부문의 정부조직, 사회적 기업의 목적, 구조, 기능의 측면에 대하여 알아보겠다.

참고자료

· 심재영(2016)『비영리조직경영론』, 한국방송통신대학교출판문화원
· 반성식, 김민석(2006)『비영리단체의 투자결정 요인』, 한국창업학회지
· 김세운, 이대웅, 권기헌(2019)『사회적기업의 성과영향요인분석』, 한국행정학회
· 정양은(1989)『기업조직과 조직행동』, 한국심리학회