(레크리에이션활동지도) 일과 여가생활의 균형

목차

Ⅰ. 서론 - 일과 여가생활의 균형

Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 노동현실
2. 워라밸의 등장
3. 워라밸이 주는 시사점

Ⅲ. 결론 - 느낀점

본문내용

Ⅰ. 서론 - 일과 여가생활의 균형

일과 여가생활의 균형을 뜻하는 신조어인 ‘워라밸’은 사실상 영국에서 온 개념으로 Work-life Balance를 줄인 말이라 할 수 있다. 경제협력개발기구의 엄연한 회원국이기도 하지만 근로시간을 비롯한 근로여건에 있어서는 하위권에 항상 머무는 우리나라의 노동현실을 조사해보고 이에 대한 해법을 책 ‘일과 여가의 균형을 이루는 방법’을 통해 찾아보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 우리나라의 노동현실

고용노동부가 편찬한 자료집인 '통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습'에 따르면 우리나라의 음울한 노동현실을 보여주고 있다. 더 많이 일하고 오래 일해도 소득은 제자리걸음이거나 낮고 일자리 안정성 마저 갈수록 불안정해지고 있는 형국이다. 연간 취업시간과 관련해서는 비교대상 32개 나라 중에서 2위이지만 임시직 노동자 비율이 29개 나라 중 5번째로 높이 랭크된게 특징이다. 청년과 여성의 노동 현실이 비교 대상 34개 나라 중 각 29위와 27위에 고용률이 머물러 있다는 사실은 많은 의미를 시사한다. 특히 성별 임금격차에 있어 100대 69.7로 22개 나라 중에서 1위를 차지한 것도 같은 맥락에서의 의미라 할 수 있다.
노동시장의 이러한 이중구조가 소득의 불평등 확대, 고용의 불안정 증대와 서로 톱니바퀴 물리듯 악순환을 만들고 이를 점점 견고하게 만들고 있다. 이는 해법의 방향이자 문제해결 의지로 2008년 글로벌 금융위기 이후 나라 밖에서 노동시장의 유연화를 밀어붙이는 기존 정책기조에 대한 반성 목소리가 힘을 얻고 있다. 국제노동기구와 국제통화기금, 세계은행 및 경제협력개발기구와 같이 성장에 치우친 국제기구들이 임금 및 소득 증대로 성장을 이끌어낸다는 주장에 동참하며 각국에 몰아치는 최저임금 대폭 인상 바람이 이를 말해주고 있다.

2. 워라밸의 등장

1) 워라밸의 정의

일과 삶의 균형의 의미인 워라밸은 1970년대 후반 영국에서 처음 시작된 단어로 개인의 업무와 사생활 간의 균형을 뜻하는 말이다.

참고자료

· 일과 여가의 균형을 이루는 방법 [도서요약] 리카르도 세믈러(기업인) 저 | 네오넷코리아 | 2004.04.01.
· 중앙일보 2018.07.17 [키워드로 보는 사설] 워라밸