[2019 보건의사소통4A] 건강 증진을 위한 보건의사소통의 중요성을 설명하고, 자신의 생각을 제시하세요.

소개

건강 증진을 위한 보건의사소통의 중요성을 설명하고, 자신의 생각을 제시하세요.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 보건의사소통의 개요
1) 개념과 의의
2) 유형
3) 구성요인
4) 의사소통의 방향
2. 보건의사소통의 중요성
1) 개인보건의사소통
2) 공식적 보건의사소통
3) 비공식적 보건의사소통
4) 공중관계
3. 보건의사소통의 활성화 방안
4. 나의 생각

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론
병원이란 조직화된 의료 및 전문요원, 병상을 포함한 간호서비스 및 환자의 건강 진단과 진료를 수행하는 조직이다. 건강증진이라는 목표를 달성하기 위해 두 사람 이상이 모여 상호작용을 해야 하는데, 아무리 작은 의원이라도 의사와 간호사 등 2명 이상이 근무하고 있으며 이들과 환자들 사이에는 하루 동안 수많은 의사소통이 이루어진다. 병원의 규모가 클수록 직종도 다양해지고 인원도 늘어난다. 그만큼 의사소통의 양은 늘어날 수밖에 없다. 병원조직에서 환자의 건강회복이라는 목표는 물적 및 인적 서비스와 의사소통의 끊임없는 상호작용에 의해 이루어지고 있는데 의사소통이 제대로 이루어지지 않는다면 병원의 목표 달성에 심각한 장애가 발생할 것이라는 것을 우리는 알 수 있다. 때문에 보건조직 및 병원에서의 보건의사소통은 과학 및 정보과학이라는 말이 있을 정도이다.

Ⅱ. 본 론
1. 보건의사소통의 개요
1) 개념과 의의
의료 경영자와 간호사와 환자간에는 유능한 의사소통이 이루어져야 하고 의사소통기능을 개발하는데 경영자는 책임을 져야 한다. 인간의 언어적 의사소통기능은 학습될 수 있다. 경영자는 메시지를 효과적으로 전달하고 훌륭한 청취자가 되어야 한다. 의사소통 형태는 타인의 모델로 기여하며 모델은 구성원 전체 의사소통의 형태에 영향을 미친다. 일반적으로 개방적 의사소통이 더 생산적인 분위기를 창조한다. 의사소통에서 야기될 수 있는 문제를 예방하기 위하여 다음과 같이 의사소통 기능을 개발하여야 한다.

▸ 대답을 원하는 것을 결정한다.
▸ 메시지의 전달시기를 결정한다.
▸ 피드백이 가능하도록 충분한 시간을 갖도록 한다.
▸ 메시지의 전달 장소를 확인한다.
▸ 메시지의 전달 방법을 결정한다. 쓰인 형태로 명료화할 필요가 있다.
▸ 전달된 메시지의 내용을 확인할 필요가 있다. 오해가 있을 수 있기 때문이다.

참고자료

· 안상윤ㆍ문상식 외 1명(2017), New 보건의사소통, 보문각
· 전국대학보건관리학교육협의회(2014), 보건의사소통 (보건교육사를 위한), 한미의학
· Jeff Masonㆍ나희자 외 2명(2014), 보건의료전문가를 위한 의사소통 기술, 바이오사이언스
· 안상윤ㆍ박종선 외 3명(2007), 보건의료 커뮤니케이션, 보문각