[자기소개서]NHN(네이버) 인사관리부분 합격 자기소개서

소개

대한민국 포털사이트 1위 네이버!
진취적이고 도전적이며 젊은 기업인만큼
기존 기업의 채용 방식과는 색다른 방식을 추구합니다.
창의성과 도전정신을 표현해야 하는 자기소개서문항이 생소하신 분들은
제 자기소개서를 참고해보시기 바랍니다.
(2006년 상반기 인사관리부분 지원, 서류통과)

목차

1. 자신을 자유롭게 표현해보세요
2. NHN은 어떠한 기업입니까? 그리고 지원자께서는 어떠한 측면에서 NHN에 적합하다고 생각하십니까?
3. 창의적인 아이디어를 내어 성공했던 경험담을 표현해보세요
4. NHN은 IT산업에 속하는 기업입니다. 이러한 특성이 지원직무에 끼치는 영향을 표현해보세요

본문내용

3. 창의적인 아이디어를 내어 성공했던 경험담을 표현해보세요

리서치 기관에서 패널을 관리하는 아르바이트를 한 적이 있었습니다. 처음에는 재미있었지만, 기업 특성상 아르바이트생의 업무 효율을 높이는데는 배려가 그리 좋지 않아서 점차 업무가 단조로워지고, 종이 서류를 관리하는 것도 쉽지 않았습니다. 대부분의 아르바이트생은 그저 맡겨진 일을 하며 시간을 때우고 가는 편이었지만 저는 어떻게 하면 좀더 능률적이고 재미있게 일을 할 수 있을까 고민을 하였고, (..후략)

4. NHN은 IT산업에 속하는 기업입니다. 이러한 특성이 지원직무에 끼치는 영향을 표현해보세요

세계는 정보 혁명으로 빠르게 변화하고 있습니다. 인터넷과 같은 IT분야는 기술 혁신뿐만 아니라 소비자의 욕구, 트렌드도 다양하게 흘러가고 있기 때문에 그 흐름을 파악하고 적극적이고 정확하게 판단하여 실행하는 것이 무척 중요합니다. 또한 이러한 환경에서는 다른 자원들보다 창의적이고 종합적인 사고로 혁신을 이끌어내는 인적자원이 최근 부각되는 `지식 개발`과 결합되어 그 중요함이 두각 되고 있습니다. 특히 NHN은 (..후략)