[면접족보] 돌봄전담사 (경력직) 면접기출질문& 답변 47문항 모음 ( + 추가 자기소개 면접1분 스크립트 및 면접팁 수록)

소개

► 기출 면접질문 복원과 답변모음<< 47문항 >>입니다.
► 면접시 주의해야 할 답변은 단순히 장점의 나열이 되어선 안됩니다.
► 업무에 대한 이해도를 바탕으로 자신의 가치관, 봉사정신 등을 잘 녹여내어 적임자임을 어필하여야 합니다.
► 당연히 제 스크립트 그대로 쓰시면안되고, 자신의 문장으로 입에 익히셔야 합니다.
► 여러분의 도전을 응원합니다!

목차

Ⅰ. 면접 질문& 답변
1. 돌봄전담사의 역할과 업무에 대해 어떻게 이해하고 있습니까?
2. 돌봄전담사에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
3. 돌봄교실이 아이들에게 어떤 공간이어야 한다고 생각하십니까?
4. 돌봄전담사가 아이에게 미치는 영향은 크다고 생각하십니까?
5. 돌봄전담사로서 지켜야 할 기본 원칙은 무엇이라고 생각하십니까?
6. 돌봄전담사와 담임교사, 학교 간의 관계는 어떻게 유지되어야 한다고 생각하십니까?
7. 돌봄전담사에게 공공성은 왜 중요하다고 생각하십니까?
8. 돌봄교실에서 규칙이 왜 필요하다고 생각하십니까?
9. 돌봄전담사가 감정 조절을 잘해야 하는 이유는 무엇이라고 생각하십니까?
10. 돌봄전담사가 전문직이라고 생각하십니까?
11. 돌봄교실에서 아이를 지도할 때 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇입니까?
12. 돌봄전담사로서의 책임 범위는 어디까지라고 생각하십니까?
13. 돌봄교실 운영에서 가장 어려운 점은 무엇이라고 생각하십니까?
14. 돌봄전담사로서 본인의 태도는 어떠해야 한다고 생각하십니까?
15. 돌봄전담사에게 ‘경험’이 왜 중요하다고 생각하십니까?
16. 돌봄교실에서 아이의 개별적인 성향 차이를 어떻게 존중하십니까?
17. 말이 적고 표현이 서툰 아이를 어떻게 돌보십니까?
18. 규칙을 잘 지키지 않는 아이를 어떻게 지도하십니까?
19. 돌봄교실에서 아이에게 상처가 될 수 있는 말을 들었을 때 어떻게 대응하십니까?
20. 돌봄 중 아이가 울거나 감정적으로 불안정할 때 어떻게 하십니까?
21. 돌봄교실에서 갈등 상황이 반복될 경우 어떻게 접근하십니까?
22. 돌봄전담사로서 공정성을 어떻게 지키고 있습니까?
23. 돌봄교실에서 아이의 자율성을 어떻게 키워줄 수 있다고 생각하십니까?
24. 돌봄전담사로서 본인의 말과 행동이 왜 중요하다고 생각하십니까?
25. 돌봄교실에서 아이에게 ‘안정감’을 주기 위해 어떤 노력을 하십니까?
26. 돌봄전담사로서 아이의 성장을 어떻게 돕고 싶습니까?
27. 돌봄교실에서 발생할 수 있는 위험 요소에는 어떤 것이 있다고 생각하십니까?
28. 돌봄 중 아이의 작은 변화는 어떻게 파악하십니까?
29. 돌봄전담사로서 인내심이 필요한 이유는 무엇이라고 생각하십니까?
30. 돌봄전담사로서 스스로에게 가장 많이 하는 다짐은 무엇입니까?
31. 돌봄교실에서 아이들 간 다툼이 발생했을 때 가장 먼저 무엇을 하십니까?
32. 공격적인 행동을 반복하는 아이를 어떻게 지도하십니까?
33. 돌봄 중 아이가 다쳤을 때 어떻게 대처하십니까?
34. 귀가 시간에 보호자가 오지 않는 상황이 발생하면 어떻게 하십니까?
35. 돌봄교실에서 안전사고를 예방하기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까?
36. 아이의 문제 행동이 보호자 문제로 이어질 때 어떻게 대응하십니까?
37. 보호자와 아이의 말이 다를 경우 어떻게 판단하십니까?
38. 돌봄 중 예상하지 못한 상황이 발생했을 때 본인의 대처 방식은 어떠합니까?
39. 반복되는 문제 상황으로 인해 스트레스를 받을 때 어떻게 관리하십니까?
40. 돌봄교실에서 긴급 상황이 발생했을 때 가장 중요한 판단 기준은 무엇이라고 생각하십니까?
41. 돌봄전담사로서 실수를 했을 때 어떻게 대응하십니까?
42. 돌봄교실에서 위기 상황을 경험한 적이 있다면 어떻게 극복했습니까?
43. 아이의 안전과 정서 중 하나를 선택해야 하는 상황이 온다면 어떻게 하시겠습니까?
44. 돌봄교실 운영 중 가장 어려운 상황은 무엇이며, 어떻게 대처하십니까?
45. 문제 상황을 통해 본인이 성장했다고 느낀 경험이 있다면 말씀해 주세요.
46. 돌봄전담사로서 가장 힘들었던 상황은 무엇이었으며, 어떻게 극복하셨습니까?
47. 돌봄전담사로서 위기 상황에서 가장 중요하다고 생각하는 태도는 무엇입니까?

Ⅱ. 면접 1분 자기소개 스크립트

Ⅲ. 면접 팁, 노하우
1. 자기소개 준비하기
2. 전공 관련 지식 습득
3. 구체적인 경험 공유
4. 자신감 있는 태도
5. 면접 질문에 대비한 준비
6. 개인적인 경험과 목표 연결
7. 면접 태도와 예의 바른 언어 사용
8. 면접 전에 예상 질문 준비
9. 상황에 맞는 답변
10. 면접 끝난 후 마무리 인사

본문내용

1. 돌봄전담사의 역할과 업무에 대해 어떻게 이해하고 있습니까?
돌봄전담사는 단순히 아이를 돌보는 사람이 아니라, 보호자가 안심하고 아이를 맡길 수 있도록 책임지는 공적 역할을 수행하는 직무라고 생각합니다. 돌봄교실에서 아이들의 안전을 지키는 것은 물론이고, 정서적으로 안정된 환경을 만들어 주는 것이 중요한 업무라고 생각합니다. 또한 수업이 끝난 후 아이들이 머무르는 공간이기 때문에, 하루의 마무리를 편안하게 할 수 있도록 돕는 역할도 포함된다고 생각합니다. 단순 관리가 아닌 ‘책임 있는 보호’가 핵심이라고 봅니다.

2. 돌봄전담사에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
가장 중요한 역량은 책임감과 안정감이라고 생각합니다. 돌봄교실은 예상치 못한 상황이 자주 발생할 수 있는 공간이기 때문에, 순간적인 판단력도 중요하지만 그보다 흔들리지 않는 태도가 더 중요하다고 생각합니다. 아이들은 어른의 표정과 말투에 민감하게 반응하기 때문에, 돌봄전담사가 차분하고 일관된 모습을 보여주는 것이 아이들에게 큰 안정감을 준다고 생각합니다.

3. 돌봄교실이 아이들에게 어떤 공간이어야 한다고 생각하십니까?
돌봄교실은 아이들에게 ‘또 하나의 안전한 집’ 같은 공간이어야 한다고 생각합니다. 지나치게 통제받는 공간이 아니라, 기본적인 규칙 속에서 존중받고 보호받는 공간이어야 합니다. 아이가 실수했을 때 혼나는 공간이 아니라, 다시 배울 수 있는 공간이어야 하며, 감정을 표현해도 받아들여지는 공간이 되어야 한다고 생각합니다.