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특수교육실무사 면접기출질문 &답변 46선 모음 / + 1분 자기소개 및 면접 팁 노하우 추가 수록

► 면접질문들과 우수답변 모음을 갈무리했습니다. ► 강점과 역량의 단순한 나열식 답변이 아닌, 직무의 이해를 통한 적임자임을 어필한 답변으로 구성되어 있습니다. ► 그대로 외우면 입에 안 붙을 수 있습니다. 반으시 자신의 스토리를 녹여 내어 자신만의 스크립트를 만들어야 합니다. ► 합격기원!!!
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한컴오피스
최초등록일 2025.12.01 최종저작일 2025.12
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특수교육실무사 면접기출질문 &답변 46선 모음 / + 1분 자기소개 및 면접 팁 노하우 추가 수록
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    소개

    ► 면접질문들과 우수답변 모음을 갈무리했습니다.
    ► 강점과 역량의 단순한 나열식 답변이 아닌, 직무의 이해를 통한 적임자임을 어필한 답변으로 구성되어 있습니다.
    ► 그대로 외우면 입에 안 붙을 수 있습니다. 반으시 자신의 스토리를 녹여 내어 자신만의 스크립트를 만들어야 합니다.
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    목차

    Ⅰ. 면접 질문 및 답변

    1. 특수교육실무사로서 학생 개별지원 계획을 수립할 때 가장 중요하게 고려하는 요소는 무엇인가요?
    2. 장애 학생이 수업 중 집중하지 못하거나 불안해할 때 어떻게 지원하시겠습니까?
    3. 특수교육실무사로서 학생 행동 데이터를 기록하고 분석할 때 어떤 방식으로 접근하시겠습니까?
    4. 새로운 교수 방법이나 보조 기구를 도입할 때 고려해야 할 점은 무엇인가요?
    5. 학생이 학습 목표를 달성하지 못했을 때 어떻게 대응하시겠습니까?
    6. 학생이 또래와 갈등을 보일 때 어떤 중재 방식을 사용하시겠습니까?
    7. 특수교육실무사로서 팀 내 역할과 책임을 효과적으로 수행하기 위해 어떻게 준비하시겠습니까?
    8. 학생에게 새로운 학습 내용을 지도할 때 사용하는 전략은 무엇인가요?
    9. 특수교육실무사로서 학생과 신뢰 관계를 형성하기 위해 중요한 점은 무엇인가요?
    10. 장애 학생이 반복적인 학습 실수를 보일 때 어떻게 지도하시겠습니까?

    11. 학생이 자신의 감정을 표현하지 못할 때 어떻게 지원하시겠습니까?
    12. 학생에게 행동 목표를 설정할 때 중요하게 고려하는 점은 무엇인가요?
    13. 특수교육실무사로서 가장 어려운 상황은 무엇이며, 어떻게 대처하시겠습니까?
    14. 학부모와 학생의 발달 상황을 공유할 때 주의해야 할 점은 무엇인가요?
    15. 새로운 교육 자료를 적용할 때 학생 반응을 평가하는 방법은 무엇인가요?
    16. 학생이 수업 중 갑자기 울거나 분노를 표출하면 어떻게 대응하시겠습니까?
    17. 수업 중 학생이 또래와 충돌했을 때 어떻게 중재하시겠습니까?
    18. 학생이 수업 참여를 거부할 때 어떻게 동기부여를 하시겠습니까?
    19. 특수교육실무사로서 학생 행동 관찰 기록을 어떻게 활용하시겠습니까?
    20. 수업 중 돌발 상황이 발생했을 때 우선적으로 고려하는 것은 무엇인가요?

    21. 특수교육실무사로서 예기치 못한 업무 지시를 받으면 어떻게 대처하시겠습니까?
    22. 학생이 의사소통에 어려움을 보일 때 지원 방법은 무엇인가요?
    23. 학생의 감각 과민이나 불안 반응을 관찰하면 어떻게 대응하시겠습니까?
    24. 팀 내 협업 과정에서 갈등이 발생하면 어떻게 해결하시겠습니까?
    25. 학생의 학습 수준이 매우 다양할 때 수업 지원은 어떻게 조정하시겠습니까?
    26. 학생이 반복적인 부정적 행동을 보일 때 대응 전략은 무엇인가요?
    27. 학부모가 학생 지도에 대해 불만을 표할 때 어떻게 대응하시겠습니까?
    28. 학생이 특정 과제에 지속적으로 참여하지 않으면 어떻게 지도하시겠습니까?
    29. 특수교육실무사로서 업무 우선순위를 결정할 때 고려하는 점은 무엇인가요?
    30. 특수교육실무사로서 학생에게 장기적 지원을 계획할 때 중요한 요소는 무엇인가요?

    31. 학생이 급작스러운 건강 문제를 보일 때 어떻게 대응하시겠습니까?
    32. 수업 중 학생이 다른 학생에게 공격적인 행동을 보이면 어떻게 중재하시겠습니까?
    33. 화재나 자연재해와 같은 긴급 상황에서의 역할은 무엇이라고 생각하시나요?
    34. 위생과 안전 관리를 위해 평소 어떤 노력을 하고 계십니까?
    35. 팀 내에서 업무를 조율할 때 어려움을 겪은 경험이 있나요?
    36. 학생 지도와 관련하여 교사와 의견이 다를 때 어떻게 대응하시겠습니까?
    37. 학생의 발달 목표 달성을 위해 교사와 협력할 때 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
    38. 학생 간 협력을 유도하기 위해 사용하는 방법은 무엇인가요?
    39. 팀원 간 소통에서 발생할 수 있는 문제를 예방하기 위해 어떤 노력을 하시나요?
    40. 학생 지도 과정에서 예기치 못한 행동 문제가 발생하면 어떻게 대응하시겠습니까?

    41. 학생이 특정 활동을 거부할 때 어떻게 참여를 유도하시겠습니까?
    42. 학생이 과제 수행 중 좌절감을 느낄 때 어떻게 지원하시겠습니까?
    43. 교사와 학부모 간 의견 차이가 있을 때 어떻게 중재하시겠습니까?
    44. 학생의 행동 변화나 성취를 팀과 공유할 때 어떤 방식으로 하시겠습니까?
    45. 다수의 학생을 동시에 지원해야 할 때 우선순위를 어떻게 정하시겠습니까?
    46. 학생 지원 과정에서 예상치 못한 문제가 발생했을 때 어떻게 기록하고 보고하시겠습니까?

    Ⅱ. 면접 자기소개 1분 답변

    Ⅲ. 면접 팁 및 노하우

    본문내용

    1. 특수교육실무사로서 학생 개별지원 계획을 수립할 때 가장 중요하게 고려하는 요소는 무엇인가요?
    학생 개별지원 계획을 수립할 때 가장 중요한 요소는 학생의 발달 수준, 특성, 관심사, 정서 상태입니다. 단순히 학습 과제를 부여하는 것이 아니라, 학생이 현재 어떤 발달 단계에 있는지, 어떤 환경과 방법에서 가장 효율적으로 학습할 수 있는지를 분석합니다. 그리고 정서적 안정과 자기 효능감을 높일 수 있는 요소를 계획에 포함해야 하며, 교사와 협력하여 목표와 과제를 조정하고, 학부모와 공유하여 가정에서도 일관된 지원이 이루어지도록 합니다. 이러한 과정은 학생의 학습 참여도와 발달 성취를 극대화하는 핵심이라고 알고 있습니다.

    2. 장애 학생이 수업 중 집중하지 못하거나 불안해할 때 어떻게 지원하시겠습니까?
    수업 중 집중력 부족이나 불안 행동이 나타날 때는 우선 학생의 정서적 안정을 확보하는 것이 중요합니다. 학생을 진정시키기 위해 눈높이를 맞춘 언어적 지지와 신체적 거리 조절, 필요한 경우 짧은 휴식이나 감각 통합 활동을 제공할 수 있습니다. 또한 행동의 원인을 관찰하고 기록하여 패턴을 분석하고, 교사와 공유하여 장기적인 대응 전략을 마련합니다. 이러한 개별적 지원과 기록 기반 접근은 학생의 불안과 행동 문제를 최소화하면서 학습 참여를 촉진하는 데 도움이 될 것으로 판단하고 있습니다.

    3. 특수교육실무사로서 학생 행동 데이터를 기록하고 분석할 때 어떤 방식으로 접근하시겠습니까?
    학생 행동 데이터를 기록할 때는 정확성과 일관성을 최우선으로 합니다. 관찰 항목과 시간, 상황, 반응을 구체적으로 기록하고, 사진, 영상, 체크리스트 등 다양한 자료를 활용하여 객관성을 확보합니다. 이후 데이터 분석을 통해 행동의 원인, 빈도, 패턴을 파악하고, 교사와 협력해 개입 전략을 조정합니다. 또한 기록과 분석 결과는 학부모와 공유하여 가정에서도 일관된 지도가 이루어지도록 합니다. 이런 체계적 접근은 행동 문제 해결과 발달 지원의 근거 자료가 될 것으로 봅니다.
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