직업상담사 직무수행계획서 / + 면접합격 자기소개 1분 스크립트, + 면접 팁 포함

소개

► 직무수행계획서는 일반적인 자소서와 달라야 합니다.
► 평소 가치관을 직무에 연결시켜서 직무목표와 향후 계획을 작성,
► 과장하거나 꾸밈없이 진솔하게 작성한 계획서로,
► 믿고 구매하시면 좋은 결과 내실거라 자신합니다.
► 여러분의 도전을 응원합니다!

목차

1. 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 직무 추진전략
4. 구체적인 수행계획
5. 기대효과 및 제언
6. 부록 1. 면접 1분 자기소개 스크립트
7. 부록 2. 면접 팁

본문내용

1. 직무에 대한 이해

직업상담사의 직무는 단순히 구직자에게 일자리를 소개해 주는 역할에 그치지 않습니다. 상담 대상자의 성향, 능력, 흥미, 가치관을 종합적으로 이해하고, 그에 맞는 직업 선택을 지원하며, 나아가 장기적인 경력 개발을 돕는 전문적이고 종합적인 역할을 수행합니다.
현대 사회는 급격한 산업 구조 변화와 디지털 전환으로 인해 일자리 환경이 끊임없이 변하고 있습니다. 한 사람이 평생 한 직업만을 유지하는 경우는 점점 줄어들고 있으며, 직무 이동과 재취업은 보편적 현상이 되었습니다. 이런 흐름 속에서 직업상담사는 단순히 “직업 알선자”가 아니라 “경력 설계자”이자 “심리적 동반자”로서의 역할을 맡게 됩니다.
또한 직업상담사는 다양한 계층의 사람들을 만나게 됩니다. 청년 구직자, 중장년 재취업 희망자, 경력단절 여성, 장애인 구직자 등 각기 다른 배경과 욕구를 가진 사람들이 있습니다. 누군가는 이력서 한 장도 쓰기 어려워하고, 또 누군가는 진로 방향을 잡지 못해 방황합니다. 상담사는 이들의 이야기를 경청하고, 객관적인 정보와 맞춤형 전략을 제시하며, 그 과정에서 심리적 지지까지 제공해야 합니다. 결국 직업상담사의 직무는 개인의 삶의 질 향상과 사회 전체의 노동시장 안정성에 기여하는 중요한 역할이라고 할 수 있습니다.

2. 직무 목표

제가 세운 직무 목표는 크게 네 가지로 요약됩니다.

► 구직자의 특성과 역량을 정확히 파악하여 맞춤형 상담을 실현
모든 구직자가 똑같은 길을 걸을 수는 없습니다. 누군가는 안정적인 직장을 원하고, 또 다른 누군가는 자신의 잠재력을 발휘할 수 있는 도전을 원합니다. 이를 고려해 개별화된 진로 설계 지원을 목표로 삼겠습니다.

► 심리적 안정과 동기 부여를 통한 자존감 회복
구직 과정은 누구에게나 불안과 좌절을 안겨줄 수 있습니다.