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건국대학교 교직원 자소서

"건국대학교 교직원 자소서"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2024.09.17 최종저작일 2024.03
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건국대학교 교직원 자소서
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    소개

    "건국대학교 교직원 자소서"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 건국대학교에 지원하게 된 동기를 지원자의 가장 뛰어난 점과 가장 취약한 점을 연관 지어 기술해 주십시오.
    2. 본인을 3가지 슬로건으로 표현하고 그 이유를 본인의 경험과 연관 지어 설명해 주십시오.
    3. 본인이 생각하는 '책임감'이란 무엇인지 정의하고, 그 이유를 본인의 경험과 연관 지어 서술해 주십시오.
    4. 조직 생활에서 타인과 갈등을 겪은 사례에 대하여 기술하여 주십시오.(상황, 행동, 결과를 포함하여 기술)
    5. 본교가 세계 100대 대학 진입을 달성하기 위해 가장 시급히 보완해야 할 점을 근거와 함께 분석하고, 해결 방안을 어떻게 실행시킬지에 대하여 기술해 주십시오.

    자기소개서 항목

    • · 건국대학교에 지원하게 된 동기를 지원자의 가장 뛰어난 점과 가장 취약한 점을 연관 지어 기술해 주십시오.
      저는 교사이신 부모님 슬하에서 교육자가 되는 것 외에 제가 가진 능력으로 교육산업에 지원할 수 있는 분야를 고민하다가 대학 교직원에 지원하게 되었습니다. 또한, 대학교 재학 당시 국제교류팀 팀장님의 권유로 KOTRA 스리랑카 콜롬보무역관 해외인턴으로 선발되어, ...…<중 략>
      답변 글자 수: 692자 (공백 포함)
    • · 본인을 3가지 슬로건으로 표현하고 그 이유를 본인의 경험과 연관 지어 설명해 주십시오.
      저는 융화력, 의사소통능력, 추진력으로 저를 표현하고 싶습니다. 저는 '습자지'처럼 타인의 생각을 받아들이는데 어려움이 없고 남들과 잘 녹아드는 성격입니다. 고등학교 전교 회장, 카투사 군복무, KOTRA 스리랑카 해외인턴 등 다양한 활동을 통해...…<중 략>
      답변 글자 수: 671자 (공백 포함)
    • · 본인이 생각하는 '책임감'이란 무엇인지 정의하고, 그 이유를 본인의 경험과 연관 지어 서술해 주십시오.
      답변 글자 수: 597자 (공백 포함)
    • · 조직 생활에서 타인과 갈등을 겪은 사례에 대하여 기술하여 주십시오.(상황, 행동, 결과를 포함하여 기술)
      답변 글자 수: 675자 (공백 포함)
    • · 본교가 세계 100대 대학 진입을 달성하기 위해 가장 시급히 보완해야 할 점을 근거와 함께 분석하고, 해결 방안을 어떻게 실행시킬지에 대하여 기술해 주십시오.
      답변 글자 수: 697자 (공백 포함)
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