삼양홀딩스 [Staff부문 경영지원 HR제도운영]_합격자기소개서 (원본출처_링커리어)_첨삭자료

소개

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목차

1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오.(500자 이내)
2. 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. (800자 이내)
3. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
4. 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
5. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자 이내)

자기소개서 항목

• · 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오.(500자 이내)
  [안정적 성장+HR 직무경험] 다양한 변화 속에 안정적으로 성장할 수 있는 회사에서 근무하고 싶어 지원했습니다. 기업은 빠른 변화에 적응하기 위해 다양한 사업으로 수익을 도모해야 합니다. 이런 점에서 삼양홀딩스는 식품, 화학, 의약품 산업의 자회사를 보유하며 안정...…<중 략>
  답변 글자 수: 464자 (공백 포함)
• · 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. (800자 이내)
  답변 글자 수: 736자 (공백 포함)
• · 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
  답변 글자 수: 498자 (공백 포함)
• · 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
  답변 글자 수: 485자 (공백 포함)
• · 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자 이내)
  입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표는 HR 부서의 ‘총괄 관리자’가 되는 것입니다. 이 목표를 달성하기 위해 먼저 삼양그룹의 인력 체계와 인력 운영 방식을 이해하는 시간을 갖겠습니다. 그런 뒤 다음과 같은 계획으로 커리어를 만들어 가겠습니다. [인력 데이터 분...…<중 략>
  답변 글자 수: 696자 (공백 포함)