삼성전자 면접예상질문 리스트

소개

삼성전자에 지원하시는 분들을 위해서 예상면접 질문 리스트를 준비했습니다. 예상질문 뿐만 아니라 면접 준비에서 기본적인 팁을 남겼습니다. 이미 취업경험이 상당한 분들은 다소 지루한 이야기일 수는 있지만, 예상 면접 질문 리스트는 많이 될 것입니다 :)

취업 굉장히 힘들지만, 이런 어려운 환경에서도 묵묵히 자신의 꿈을 위해 노력하시는 여러분들 존경합니다. 저도 취준생인 시절이 있었고, 당시 언제 끝날지 모르는 긴 터널을 지나는 느낌이라 답답하고 불안했습니다. 하지만, 취업을 위해서 지속적으로 직무교육 듣고, 직무관련경험 쌓으면서 도전하신다면 반드시 원하는 결과를 이뤄낼 것입니다.

목차

1. 머리글
2. 경험 기반 질문 준비방법
3. 예상 면접 질문 리스트
4. 면접 준비 기본 팁
5. 마치며

본문내용

[머리글]
삼성전자는 채용 시장에서 여전히 공채를 유지하고 있는 회사입니다. 타 대기업의 경우 공채를 폐지하거나 상당히 축소했습니다.

물론 경력이나 중고신입 등 직무관련경험이 있으면 유리하겠지만, 생신입이라도 기본적인 직무 역량과 회사가 원하는 기업 인재상의 모습을 보유하고 있다면 충분히 합격이 가능한 회사입니다.

실제로 저를 포함한 합격자 대다수가 공감하는 내용인데요, 크게 직무/인성/PT면접 or 창의면접 중에서 인성 면접의 중요성이 크다고 입을 모아 이야기하고 있습니다. 즉, 인성면접을 잘 준비해서 답변을 잘한다면 합격 가능성이 높아진다는 이야기입니다.

삼성전자의 경우 회사 규모도 크고, 직무도 굉장히 다양하기 때문에 모든 직무면접 리스트를 제공해드리기는 어렵지만, 인성질문의 경우 공통분모가 많기 때문에 인성질문 위주로 리스트 업 했습니다. 아래 질문들에 대해서 답변이 준비가 되어있고, 능숙하게 답변할 수 있다면 인성면접 준비는 80%정도 완성이라고 보시면 됩니다.

면접 질문 리스트 드리기 전에, 각자 지원하신 직무도 다르고, 경험 내용도 다른데요 자소서에 작성하신 내용은 기본적으로 숙지(암기)가 되어있어야 합니다!

[경험 기반 질문 준비방법]
면접에서 특정 경험에 대해 질문을 받는 경우가 있는데요, 이 질문에 답변을 잘 하려면 아래 사항들이 준비하시면 됩니다.