앤에이치엔 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

소개

면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다.
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격 하시길 바랍니다:)
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< A+자료후기 혜택>

A+자료 후기 를 남겨주시면
제가 직접작성한 경험정리표(2장) 보내드립니다. :)
제가 쓴 예시를 참고하여 본인의 경험을 정리하시면 됩니다!
자신의 경험을 한눈에 정리할 수 있어서 면접 답변에 도움이 됩니다.
후기 작성후, 꼭 "자료 문의"에 "비공개"로 이메일 주소 남겨주시길 부탁드립니다.

★방법: 자료후기 A+ 작성 ->"▶자료문의란◀"에 "▶비공개"◀로 이메일주소 입력
( 반드시!! 자료문의란에 비공개로 이메일 작성 해주셔야 합니다.)

목차

1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★
3. 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안
4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안

본문내용

▣면접경험&꿀팁

※ 서류평가 → 1치 코딩테스트 → 2차 CS 이론 문제풀이 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격!

1차 코딩테스트는 일반적인 코딩테스트로 난이도는 쉬운 편이었습니다.

2차 CS 이론 문제풀이는 20문제 정도를 풀었었는데 자료구조, OS, 네트워크, DB등 일반적인 컴퓨터 학부를 나왔으면 대부분 대답할 수 있을만 한 문제들이었습니다.

[1차 면접]

1차 면접에서는 알고리즘 문제와 수도코드를 주고 푸는 형식이었는데 직접 코딩하는게 아니라 손으로 쓰면서 설명하는 방식 이었습니다.

<중 략>

6. 상황질문
a. 진급을 해야하는 상사가 본인에게 당장 필요 없는 성과를 한 개만 달라고 한다.
줄 것인가? 주지 않을 것 인가?
b. 업무 상 야근이 계속 이어진다면 어떻게 할 것인가?

a. 네. 업무성과를 양보해야 할지 말지 선택하는 순간이 오면 당황스러울 것 같습니다. 제가 업무성과를 양보한다면 상사와의 관계가 돈독해 지지만, 제가 내년에 진급을 못해서 아쉽습니다. 반대로 제가 업무성과를 양보하지 않는다면, 제가 내년에 진급하여 책임과 역할을 다 할 수있지만, 상사와 관계가 소홀해질 수 있습니다.

(2초 망설임) 이런 선택의 순간이 온다면 저는 업무성과를 양보하지 않을 것입니다. 그 이유는 제가 양보를 한다면 다른 열심히 한 사람의 성과가 무산될 수 있기 때문에 인사고과의 공정성에 어긋난다고 생각합니다.

b. 야근을 하는 데에는 반드시 그 이유가 있습니다.
긴급한 업무가 많아서 일수도 있고, 시간 내 처리를 못해서 일 수 도 있습니다.
저는 어떠한 야근이라 할지라도 열정적인 자세로 임할 것이고, 현재 헬스를 통해서 꾸준히 체력관리를 하고 있기 때문에 추가근무에도 집중력을 발휘할 수 있습니다.