2024대비_2023최합자가 알려주는 순천향대학교 서울병원 취업의 모든 것 zip

소개

순천향서울병원의 최신 정보부터 자기소개서, 그리고 면접 준비자료와 꿀팁들을 모두 빠짐없이 상세하게 적었습니다. 자소서는 약 5번의 수정을 거쳐 완성한 내용이고 각 문항마다 가이드를 적어놨으니 참고하시면 좋을 거 같아요 ㅎㅎ 면접기출 꼼꼼히 읽어보시고 꼭 취뽀하세요! 순천향병원에서 기다리고 있을게요 모두 화이팅!!

목차

1. [창의성] 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자)
2. [진취성] 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자)
3. [고객지향성] 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자)
4. [협조성] 단체나 조직에서 맡은 바역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자)
5. [신뢰성] 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자)

자기소개서 항목

• · [창의성] 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자)
  [맞춤 간호를 위해 고민하는 간호사] 아동간호학 과목의 조장으로 환아들의 충치 예방 교육을 진행하는 팀 프로젝트를 이끌었습니다. 어떻게 하면 아동들의 눈높이에서 재미있게 내용을 전달할 수 있을지 고민한 끝에, 기본 발표 형식처럼 교육하면 집중 시간이 짧은 아동 특성...…<중 략>
  답변 글자 수: 601자 (공백 포함)
• · [진취성] 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자)
  [깊은 탐구심과 끈기는 발전의 원동력] 무언가를 시작하면 마칠 때까지 몰두하는 강한 탐구심과 끈기를 가지고 있습니다. 인체의 구조와 기능 과목에 흥미를 가지며 끈기로 성취했던 경험이 있습니다. 내용이 많은 과목이기에 특히 더 관심을 가지고 깊게 공부하며 좋은 점수를...…<중 략>
  답변 글자 수: 591자 (공백 포함)
• · [고객지향성] 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자)
  답변 글자 수: 597자 (공백 포함)
• · [협조성] 단체나 조직에서 맡은 바역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자)
  답변 글자 수: 571자 (공백 포함)
• · [신뢰성] 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. (600자)
  답변 글자 수: 601자 (공백 포함)

본문내용

3. 문항 분석 및 합격 자기소개서
순천향대학교 서울병원 (각 600자)
문항 수 총 5개이고 한 문항당 600자로, 각각 부제목이 있어요.
순천향은 다른 대학병원에 비해 문항수도 많고 특히나 글자수도 많아요. 문항 자체도 성장과정, 성격 등과 같이 일반적인 것을 물어보지 않아서 처음 쓰실 때 가장 어렵게 느껴지실 수 있어요. 근데 이거 하나 써 두면 다른 병원 자소서는 껌입니다!
먼저 문항 분석 후 그 다음에 제가 쓴 자기소개서를 첨부해둘게요! 첨삭을 약 5번정도 받은 완성본이에요. 꼼꼼히 읽고 작성해보세요 gg

1. [창의성] 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
-> 저는 이 부분을 작성하는 게 시간이 제일 오래걸렸어요 창의성을 생각하기엔 쉽지 안잖아요, 그쵸??
어렵게 생각하지마시고, 평범한 조별과제에서 자신이 의견 냈던 것이나 조장으로서 동료들과 어려움을 대처했던 방식들을 생각해가며 쓰면 좋답니다! 저 또한 조별과제에서 조장을 하며 의견냈던 부분을 조금 포장?해서 작성했어요.

<중 략>

4. 1차면접 자료
1차 면접은 공통질문&인성질문 및 전공질문으로 이루어집니다. 제가 들어간 방은 총 10명이 들어갔고, 자기소개 후 질문을 하시면 손을 들고 대답하는 형식으로 이루어졌습니다.
1. 환자경험평가에 대해 자신이 알고있는대로 말해보세요
환자중심의 의료서비스를 제공하기 위해 평가하는 것으로, 2017년부터 입원 서비스의 질, 환자중심의 의료문화를 열어가기 위한 평가제도입니다. 이에 입원 시 환경이나, 서비스 만족도 등을 평가하는 항목이라고 알고 있습니다. 순천향대학교 서울병원은 매우 높은 점수를 받았고, 이 계기로는 순천향대학교 서울병원이 환자 경험평가를 실시하기 전부터 제도보완, 좋은 서비스를 제공하기 위해 먼저 직원들의 행복을 위해 노력했습니다. ‘우리 잘 지내요’, ‘순천향라디오’ ‘하모니 워크숍’ 프로젝트를 통해 이직률을 감소, 의료진들이 일에 자긍심을 가지고 상호존중하고 이해할 수 있도록 하는 프로젝트를 진행하고 있스비다. 이게 가장 큰 도움이 된다고 생각!!
환자에게 제공되는 서비스로 ‘병동생활안내’바인더를 만들었는데, 그림책 형식이라 어린아이들도 쉽게 이해할 수 있도록 배려
이외에도
담당간호사제도, 해피라운딩, 결과 바로 확인할 수 있는 원스톱 시스템 확대,,