일산차병원 사회복지사 사회복지직 보건직 요양사 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 면접시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

소개

구매하신 자료는 의료기관의 사회복지직 사회복지사 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료입니다. 바쁘신분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 이 자료의 뒷부분도 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움 될것이라 생각합니다. 이 자료는 일산차병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 여러 의료기관의 입사시험경향, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글 2
 일산차병원 입사를 위한 핵심정보분석6
 기출문제의 유형분석과 답변 대응요령8
가. 기출문제 패턴탐색8
나. 핵심질문의 분석과 대응요령25
 일 잘하는 법26
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법30
 면접전 준비해야 할 필수 사항37
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...37
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’38
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성39
라. CEO 메시지의 의미43
마. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다44
 실전기출문제46
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제119
 인성검사와 시사상식문제122
 적성검사 예제171
 직무계획서184
가. 요 약 서(예시)184
나. 업무추진 기본방향 186
다. 사업별 추진계획188
라. 추진전략188
마. 추진일정190
 자소서 입력 항목 분석191
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식193
가. 정직이 최선의 무기194
나. 채용면접 시험 전형 어떻게 진행되는가? 195
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 195
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 195
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 196
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”197
 면접관과 면접 불합격의 특성197
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 198
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이198
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 199
라. 모르는 것에 대한 답변태도 200
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 200
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?201
 인성검사에 대한 참고내용202
 서울시 인적성검사 출제사례203
 "이런 면접이라면"207

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유39
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 139
[표 3] 직무수행 목표 188
[표 4] 세부과제 188
[표 5] 추진일정190
[표 6] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트194

<그림 차례>
그림 1 이런 칭찬 글도 있습니다. 44
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프46
그림 3 우리나라 보험제도의 법적 지위71
그림 4 병원경영의 딜레마73
그림 5 주요종합병원 수익실태74
그림 6 병원경영의 핵심요소82
그림 7 의료기관 약사의 정원85
그림 8 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도88
그림 9 스마트 워치89
그림 10 비교적 많이 활용하는 의료기기91
그림 11 연구중심병원으로서의 순위94
그림 12 스마트 워치95
그림 13 병원과 의료 종사자 현황96
그림 14 전화응대의 흐름도97
그림 15 인성검사 주요 핵심 tip124
그림 16 인성검사의 문항 구성126
그림 17 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)149
그림 18 미세먼지의 크기156
그림 19 업무추진 기본방향 187

본문내용

20) 일산차병원에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
21) 일산차병원의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
22) 일산차병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
23) 일산차병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
24) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?
25) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
26) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?
27) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?
28) 그런 근거는 어디서 나오나요?
29) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?
30) 일산차병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?
31) 지원자는 일산차병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자
와 잘 어욿린다 생각하나요?
32) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?
33) 일산차병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?
34) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?
35) 일산차병원은 평생직장으로 생각하고 지원하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?