충남대학교 행정학과 대학원 기출문제 입학 자기소개서성공패턴 입학시험 면접시험 연구 계획서 논문주제 구두시험 문제 논술문제 지원동기작성요령

소개

이 자료는 기출문제의 유형과 분석 및 대응을 위한 연구, 핵심문제 및 전공 문제와 여러 대학원에서 출제되었던 공통상식면접문제 및 면접자료 등 대학원 입학시험에 필요한 입시문제를 포함한 면접 시험문제 및 자료를 포함하고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 특별히 여러 대학의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 입시 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문입니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 전공 관련 대학원 문제가 혼재되어 있고 보충문제들은 여러 공기업이나 기관 혹은 공무원이나 공직 선발에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 전공 지원동기들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글 2
 충남대학교 대학원 입시를 위한 기본정보7
가. 충남대학교 대학원 비전과 목표7
나. 충남대학교 혁신전략8
다. 충남대학교의 학술연구지원9
라. 충남대학교의 연구단 지원11
마. 충남대학교 위상13
 대학원 면접에 필수 준비사항14
가. 대학교 혹은 대학원의 교육목표/교육철학15
나. 기본이 중요한 이유18
다. 제가 듣고 싶은 이야기는...19
라. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’21
 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문22
가. 면접 문제에 대한 답변의 간결성22
나. 꼬리질문의 유형23
다. 대학원 영어면접 문제 42
나. 꼬리 질문의 사례와 답변58
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다59
 대학원 왜 가야 하나? 나 스스로에게 묻는다62
가. 대학원 왜 가야 하나? 62
나. 학부와 대학원 이공/인문 등 다른 경우 특히 조심62
다. 대학원 지원 희망 학과도 결정한 경우63
라. 타대 출신 지원자는 지도교수를 어떻게 정해야 하나?63
마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정64
2. 행정대학원의 이모저모65
가. 행정대학원의 연구와 개발내용65
나. 행정학과 대학원65
다. 주요전공과목66
라. 고시, 공무원 시험 관련70
마. 졸업생 진로71
바. 관련 자격증73
사. 파생학과 및 유사학과74
3. 꼭 풀고 가야 할 핵심문제75
4. 보다 전문적인 질문126
5. 전공필수 심화문제129
6. 논술주제와 문제132
7. 적성검사 및 적합도 검사149
 입학시의 추천서의 중요성 167
가. 추천서의 의미167
나. 좋은 추천서167
다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 168
라. 충남대학교 지도교수 추천서 견본168
마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추천서170
바. 교직원 임용 추천서 172
 자소서 입력 항목 분석172
 연구계획서 176
가. 요약서(예시)176
나. 연구추진 기본방향 178
다. 추진전략179
라. 추진일정180
 면접과 지원자 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴인식182
가. 정직이 최선의 무기182
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 183
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 183
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 184
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 185
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”185
 면접관과 면접 불합격의 특성186
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 186
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이187
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 188
라. 모르는 것에 대한 답변태도 188
마. 면접시 불합격(단점) 요소를 찾나? 합격 (장점) 요소를 찾나? 189
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?190
 대학원 진학에 대한 고민191
 지원대학과 소통의 중요성194
 "이런 면접이라면"196

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 19
[표 2] 행정의 과학성과 기술성85
[표 3] 지도교수 추천서169
[표 4] 지도교수 추천서 세부기재내용 170
[표 5] 수행 목표 178
[표 6] 세부과제 178
[표 7] 추진일정181
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트182

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프61
그림 2 행정의 정책결정 모형88
그림 3 우리나라 행정구역체계92
그림 4 행정학과와 사회진출 기관과 기업93
그림 5 역사 교과서를 둘러싼 쟁점들94
그림 6 한국의 9대 전략 프로젝트97
그림 7 세종시 이전에 대한 행정의 비효율성98
그림 8 우리나라 광주 전남지역 공공기관 이전 상황102
그림 9 문재인 정부의 국정 운영과제106
그림 10 국제기구 사업관련 내용111
그림 11 국제정치의 가치쳬계의 구조112
그림 12 국가정책결정의 합리적인 모형113
그림 13 미국과 중국의 영토비교116
그림 14 EU대외 전략의 단계별 일관성118
그림 15 강대국의 대치관계인 나토와 러시아122
그림 16 주요국가 제조업 전략124
그림 17 대학평가199
그림 18 추천의 글 견본 200

본문내용

6) 제도화된 부패의 특징은 어떤 것들이 있나요?
▶ 부패저항자에 대한 제재와 보복
▶ 부패행위자에 대한 보호와 관대한 처분
▶ 실제로 지켜지지 않는 반부패 행동규범의 대외적 표방
7) 공무원 「공무원직장협의회의 설립·운영에 관한 법률상 공무원직장협의회에 가입할 수 없는 공무원들은 어떤 공무원인가요?
▶ 5급 일반직 공무원
▶ 5급에 상당하는 별정직 공무원
▶ 「국가공무원법」 제66조 제 1항 단서에 따라 노동
▶ 운동이 허용되는 공무원
8) 수평적 전문화와 수직적 전문화에 대한 설명을 아는대로 해보세요..
▶ 직무 확장(job enlargement)은 기존의 직무에 수평적으로 연관된 직무요소 또는 기능들을 추가하는 수평적 직무재설계의 방법으로서, 수평적 전문화의 수준이 낮아지는 것이다.
▶ 고위관리직무는 수평적 전문화와 수직적 전문화의 수준이 모두 낮은 경우에 효과적이다.
▶ 직무 풍요화(job enrichment)는 직무를 맡는 사람의 책임성과 자율성을 높이고, 직무수행에 관한 환류가 원활히 이루어지도록 직무를 재설계하는 방법으로서, 수직적 전문화의 수준이 낮아지는 것이다.
9) 정책의제설정에 대한 설명을 아는대로 해보세요.
▶ 정책의제설정은 다양한 사회문제 중 특정한 문제가 정부의 정책에 의해 해결되기 위해 하나의 의제로 채택되는 과정이다.
▶ 공중의제는 일반공중이 실제로 정책대응을 위한 구체적인 논의의 대상으로 표명하고 있는 사회문제를 말한다.
▶ 정책의제설정은 외부주도형, 동원형, 내부접근형 등의 유형이 있다.
▶ 정책의제설정 과정에는 주도집단, 정책체제, 환경 등의 변수들이 중요하게 작용한다.
10) 킹던(J.W.Kingdon)의‘정책의 창 이론(Policy Window Theory)
에서, 서로 결합하여 새로운 정책의제로 형성되는 독립된 흐름들은 어떤 것들인가요?
▶ 정치의 흐름(political stream)
▶ 정책의 흐름(policy stream)
▶ 문제의 흐름(problem stream)