인성의료재단 한림병원 간호사 간호직 간호원 간호조무사 연구간호사 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령

소개

이 자료는 공통상식면접문제 면접자료 등 병의원 입사시험에 필요한 입사문제를 포함한 모든 자료를 포함하고 있습니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 의료기관 병원입사 준비를 위한 이 자료는 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 몇개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않고 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 많은 문제들이 이러한 기본적인 문제는 물론 질문을 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 의료기관 보건관련 기관의 참고가 될 만한 예상 문제 순발력을 테스트, 직장과 관련된 예상 면접질문 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제, 가족에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 병원들의 문제가 혼재되어 있고 전반부는 의료기관의 면접 TIP과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상 문제 편은 여러 의료기관에서 자주 활용하거나 변형하여 출제하는 대기업 및 구글 등 기업의 면접문제도 예제로 드렸으나 너무 많은 문제로 인하여 지원자 개인신상에 관한 문제, 일반 상식 문제 등에는 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 판매 평균점수, 판매량 등 객관적 사실도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신 후 구매하시면 좋습니다. 병원 입사시의 면접문제는 심각하고 어려운 문제보다 가장 기본적인 문제를 출제하고 직무에 대한 열정과 적응력 혹은 창조적인 정신, 앞서나가는 업무 관련한 문제들이 주로 출제 됩니다. 이유는 이미 자신이 제출한 자소서나 학력 관련 자료, 각종자격증에서 혹은 필기시험에서 측정된 자료가 있기에 순발력과 전공에 대한 기본적인 인식 등을 주로 물어봅니다. 기본이나 입문과정의 내용이 적절하고 개념을 정확히 알고 있어야하며 이 자료는 이런 의미를 깊이 생각하고 구성된 자료입니다. 개념을 정리하고 난 다음 개개의 질문에 답변을 녹음해 보시고 거울앞에서 제대로 답변이 되었나 점검해 보는 노력이 필요합니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글2
 인성의료재단 입사를 위한 기본정보7
가. 인성의료재단 입사기본정보 탐색8
나. 인성의료재단 의료 정신8
다. 인성의료재단 경영철학이 담긴 CEO 메세지 11
라. 인성의료재단 진료과11
마. 인성의료재단의 중점진료센터14
바. 진료 지원부서15
사. 인성의료재단 인재상16
아. 환자의 진료받을 권리19
자. 인성의료재단 복리후생21
 기출문제의 유형분석과 답변 대응요령22
가. 기출문제 유형과 경향22
나. 핵심질문의 분석과 대응요령58
 면접시험에 기본이 중요한 이유59
가. 기본이 중요한 이유59
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 60
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’61
라. 의료기관장 인사말의 중요성62
마. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유65
바. CEO 메시지의 의미66
사. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다67
 면접시험 핵심주제와 문제69
 국내 최다면접문항 80선72
 인성문제 및 시사상식문제83
 기출문제 탐색117
 보편화 문제192
가. 주요 국시 기출문제 모음298
나. 1차면접 공통시사상식문제330
 직무계획서376
가. 요 약 서(예시)376
나. 업무추진 기본방향 378
다. 사업별 추진계획380
라. 추진전략380
마. 추진일정382
 자소서 입력 항목 분석383
 채용선발에 합격불합격을 가르는 패턴 인식387
가. 정직이 최선의 무기387
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 388
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 388
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 389
마. 외모, 평가항목 아니더라도 외모, 면접에 영향 있지 않나? 389
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”390
 면접관과 면접 불합격의 특성390
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 391
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이391
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 392
라. 모르는 것에 대한 답변태도 392
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 393
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?393
 "이런 면접이라면"394

<표 차례>
[표 1] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과71
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 83
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 118
[표 4] 면접 복장에 대하여 188
[표 5] 인턴이 중요한 이유246
[표 6] 면접 복장에 대하여 (여성)292
[표 7] 직무수행 목표 380
[표 8] 세부과제 380
[표 9] 추진일정382
[표 10] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트387

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프69
그림 2 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명75
그림 3 미세먼지의 크기110
그림 4 건강보험 노인진료비 추이120
그림 5 암치료 목표129
그림 6 보건의료직에서 가장 유망하다고 생각하는 분야141
그림 7 공무원 간호직 경쟁률144
그림 8 스트레스의 주요 원인147
그림 9 의료보건업종 직무 불만족 이유148
그림 10 국가암관리 종합계획176
그림 11 가정용 의료기기의 시판 평균가격177
그림 12 당뇨의 예방 및 관리법214
그림 13 u- hospital 구성221
그림 14 디지털- hospital 구성221
그림 15 업무추진 기본방향 379
그림 16 추천의 글 견본 1386
그림 17 추천의 글 견본 2386

본문내용

기출문제의 유형분석과 답변 대응요령
가. 기출문제 유형과 경향
1) 약물들 약물상호작용 Drug interaction에 대해 설명하세요
2) 간호의 일반적 정의는 무엇인가요?
F 참 쉬운 문제이면서 기본을 검증할 수 있는 아주 자주 출제되는 기출문제입니다.
정확하고 명료하게 대답해야 합니다.
▶ 실제적 혹은 잠재적 건강 문제에 대한 인간 반응의 진단과 치료.
▶ 최적의 건강 상태를 유지하고 달성하도록 개인이나 집단을 돕는 것이며 이러한 목적을 달성하기 위해 돌봄의 전략을 수행하고 돌봄과 치료의 반응을 평가하는 것.
w 간호 전문직이 성장하고 책임이 변화함에 따라 간호에 대한 정의도 과학적인 근거하에 다듬어지고 변화하고 있다.
3) 간호의 종류는 어떤 것들이 있나요?
▶ 병원안 간호: 병원안에서 하는 간호.
▶ 병원밖 간호 : 병원밖에서 하는 간호.
4) 업무 분담에 따른 간호의 종류는 어떤 것들이 있나요?
▶ 담당 환자 간호 : 개개의 간호사에게 환자를 할당해서 하는 간호.
▶ 기능별 간호 : 환자에 대해서 이루어지는 간호업무를 간호사에게 할당해서 하는 간호.
▶ 팀간호 : 간호사들이 팀을 짜고 그룹의 환자를 담당해서 하는 간호.
▶ 혼합형 간호 : 환자별, 기능별의 양자를 혼합해서 하는 간호.
▶ 담당 간호 : 1명의 환자에 대한 간호를 1명의 간호사에 의해서 입원에서 퇴원까지 계속해서 하는 간호.
F 아래 문제는 대학원 연구 과정에서 반드시 필요한 데이터 터리관련 기본 문제들입니다. 정의를 정확히 아셔야 하고 기본적인 핵심문제이며 꼭 나오는 기출문제들이니 요약해서 기억하시면 좋습니다.
5) 우유와 같은 음식물과 상호작용으로 인해 흡수 저해가 유발되는 약물은 어떤 것이 있나요?
6) 약물의 담즙 배설에 대한 설명을 해보세요.
7) 염기성 약물의 배설을 촉진시킬 수 있는 약물은 어떤것들이 있나요?
8) 지원자의 기술이나 의료 서비스 특성이 우리 병원(의)의 어느 부분에 적합하다고 생각하나요?
9) 원격진료의 가장 큰 장애요인은 무엇이라고 보나요.