보강병원 공무직 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 구두면접시험문제

소개

많은 내용이 수록된 수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 심전고기사 공무직 기사 물리치료사 등 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 병원의 공무직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 의료기사 혹은 공무직 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 공무직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 공무직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국의 여러 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 보강병원(의) 입사를 위한 기본정보7
가. 보강병원 입사준비 기본정보7
나. 보광병원 마일스톤8
다. 보강병원 CEO메세지9
라. 보강병원 경영지표11
마. 보강병원 복리후생13
바. 환자의 권리와 의무14
 일 잘하는 법16
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법18
3. 면접전 준비해야 할 필수 사항25
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...25
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’27
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성27
 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문31
가. 꼬리질문의 사례31
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응36
다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유37
라. CEO 메시지의 의미38
마. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다38
 영어면접 핵심문제와 사례41
가. 자기 소개에 관련한 사례와 내용43
나. 대화형46
다. 면접형46
라. 영어시험에 잘나오는 한국어 질문 영어문제48
마. 빈도 높은 기출 영어면접질문 49
4. 면접시험 핵심주제56
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제58
나. 2차면접 핵심문제 155
다. 기출전공문제 198
라. 상식문제206
 인성검사와 시사상식문제249
5. 적성검사 및 적합도 검사296
 직무계획서309
가. 요 약 서(예시)310
나. 업무추진 기본방향 312
다. 사업별 추진계획313
라. 추진전략313
마. 추진일정315
 자소서 입력 항목 분석316
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식319
가. 정직이 최선의 무기319
나. 채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 320
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 321
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 321
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 322
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”322
 면접관과 면접 불합격의 특성323
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 323
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이324
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 325
라. 모르는 것에 대한 답변태도 325
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 326
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?327
 인성검사에 대한 참고내용328
 서울시 인적성검사 출제사례329
 "이런 면접이라면"334

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유27
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과57
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 155
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 256
[표 5] 직무수행 목표 313
[표 6] 세부과제 313
[표 7] 추진일정316
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트319

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프41
그림 2 방사선 피폭량91
그림 3 u- hospital 구성100
그림 4 디지털- hospital 구성102
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적111
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼112
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자114
그림 8 인성검사 주요 핵심 tip251
그림 9 인성검사의 문항 구성253
그림 10 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)268
그림 11 미세먼지의 크기277
그림 12 업무추진 기본방향 312
그림 13 추천의 글 견본 1333
그림 14 추천의 글 견본 2334

본문내용

1. 소개의 글
많은 내용이 수록된 수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기
전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필
요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 심전
고기사 공무직 기사 물리치료사 등 면접 채용시에 필요한 지원자의
인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙
으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 병원의
공무직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리
치료사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의
1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔
도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있
습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이
이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문
을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 의료기사 혹은 공무직 관련
의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시
사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 공무직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 공무직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발
력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는
문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있
는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한
것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명
료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하
고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이
가능 합니다. 기출문제는 한국의 여러 병원들의 문제가 혼재되어 여기
에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필
요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업
이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로
인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히
일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다