[2022 세브란스 신규간호사] 합격 스펙 통계+면접 1차 2차 조별(방별) 질문 모음+(인증포함)

소개

작년 합격자로서, 합격 후, 남는 방학기간 동안 심심해서 합격자들의 스펙(학벌, 성적, 토익, 나이, 졸예/기졸, 등)의 통계를 냈습니다. 따로 출판사에 보내지는 않아 현재 나와있는 빅5 취업 관련 책에 어떤 식으로 통계가 나와있는지는 모르겠지만, 합격자 중 표본 집단 200명~400명 정도의 스펙 관련 통계를 내 보았습니다.

그리고 면접 1,2차에 관한 조별 질문이 수록되어 있습니다. 질문은 조별로 공통된 질문들도 있고 다른 부분들이 있으나 중복된 질문을 모두 포함하여 조별로만 나눠 정리했습니다.
면접시, 조를 나눌때 애초에 신촌, 강남 별로 조를 나눠 봤기때문에 어떤 조는 강남에 특정된 질문만 모이게 되어 있습니다.

한가지 합격 tip은 세브란스에 대한 자신의 절실함을 보여주는 것입니다. 면접시 절어도 괜찮습니다.(다 절었지만 매번 다 합격했습니다..) 다만, 왜 다른 병원이 아닌 세브란스여야하는지 자신의 포부를 보여주세요. 합격을 응원하겠습니다.

목차

1. 지원자 스펙 통계
1) 학벌
2) 성적
3) 토익
4) 나이
5) 졸예⦁기졸

2. 면접 1차 조별 질문

3. 면접 2차 조별 질문

본문내용

직무:수혈부작용
인성:간호사에게 필요한 덕목

직무 : 수혈간호
인성 : 40년 뒤 강남세브란스의 모습

직무: I/O 주의사항
인성: 지원한 부서 및 이유

직무 : 수혈 과정 순서대로 한명씩 말하기
인성 : 간호사에게 필요한 역량 중 자신에게 부족하다고 생각하는 역량

직무: 흉통환자 간호
인성: 실무와 이론에서의 차이, 어떻게 극복할것인가

직무: 낙상예방간호
인성: 가고싶은 부서+이유

직무: 자신 있는 술기/자신 없는 술기
인성: 간호사에게 필요한 역량 한가지와 이유

직무: 산소요법 방법 중 하나
인성: 희망부서

직무 : 수혈 간호 한명씩
인성 : 자신의 지원동기랑 그곳에 필요한 역량과 자신이 그 역량이 있는지

직무:QI활동 뭐할거냐
인성:우선순위가 겹치는 일이 발생할경우 어떻게 할거냐

직무: 수술후간호
인성: 간호학과 안갔으면 갔을 과

직무: 낙상도구, 호발부위, 예방법
인성: 멘토있으면 말하고 이유

직무: 관장 종류
인성: 희망부서 + 이유, 간호사 문화 중 바뀌어야 할 문화

직무: EKG 정상 또는 비정상 리듬 특징
인성: 환자에게 쌀쌀맞지만 전문성 있는 간호사 vs 환자에게 친절하지만 전문성이 부족한 간호사

직무 : 흉통환자간호
인성 : 인증 담당 간호사면 어떻게 할지

인성 : 본인만의 라포 형성 방법, 최근 읽은 논문이나 간호 저널
직무 : 항암제 투여 간호

인성 : 실습 중 프리셉터랑 갈등이 생겼던 적이 있는지, 있었다면 어떻게 해결하려고 했는지
직무: 통증 사정방법

인성: 공감이란 무엇이고, 사례 들어서 말해보세요
직무: 고위험시술 하나 골라서 환자 교육

인성: 원티드부서와 그 부서에서의 5년후 10년후 내 모습
직무: 당뇨 첫 진단 받고 인슐린 처음 투여하는 환자에게 교육 어떻게 할 건지

인성: 살면서 중요한 영향을 주고 도움이 되었던 타인의 조언

인성: 5년 후 자신이 얼마나 발전해 있을 것 같은지
직무: 낙상 예방 간호 말해보세요.

직무: 치매+ 노인환자에 대한 간호 1가지
인성: 좋아하는 티비프로그램이나 유튜브 채널