경상국립대학교산학협력단 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 적성검사 인성검사 지원동기작성

소개

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 지원하는 기관과 관련된 매우 밀접한 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 2부는 어느 기관이고 입학을 할때 필요한 공통면접 문제들입니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 일반 공기관의 면접 문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 입사 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 임원들이나 기관장들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이러한 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 제 아이디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 객관적이면서 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글2
 입시준비를 위한 기본적인 정보의 산책9
가. 경상대학교산학협력단의 기본정보9
나. 경상대학교산학협력단 ceo의 경영철학이 담긴 메세지10
다. 경상대학교산학협력단 설립목적11
라. 경상대학교 산학협력단 주요사업12
 꼬리질문에 대한 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유14
가. 답변의 간결성이 필요한 이유14
나. 꼬리질문의 유형연구14
다. 입사면접영어 기출문제와 예제19
라. 기관 CEO 메시지의 의미182
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유183
가. 기본이 중요한 이유183
나. 제가 듣고 싶은 이야기는.185
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’186
라. 기관 CEO 인사말의 중요성188
 기관 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다191
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제193
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선197
나. 구조화 면접에 대한 대응방법211
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁213
라. 2차면접 핵심문제238
마. 공통시사상식문제277
바. 1차면접 공통시사상식문제318
사. 과학상식 문제358
 인성검사에 대한 참고내용382
 직무계획서388
가. 요 약 서(예시)389
나. 업무추진 기본방향 390
다. 사업별 추진계획392
라. 추진전략392
마. 추진일정394
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법394
 자소서 입력 항목 분석401
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식404
가. 정직이 최선의 무기404
나. 공공기관이나 공기업 채용면접 시험의 면접전형의 진행 405
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 406
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 406
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 407
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”408
 면접관과 면접 불합격의 특성409
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 409
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이410
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 410
라. 모르는 것에 대한 답변태도 411
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 412
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?412
 인성검사에 대한 참고내용413
 "이런 면접이라면"418

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명8
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 186
[표 3] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 198
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 209
[표 5] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 239
[표 6] 경상대학교산학협력단 면접의 출제경향268
[표 7] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 319
[표 8] 직무수행 목표 392
[표 9] 세부과제 392
[표 10] 추진일정394
[표 11] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트404

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프193
그림 2 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명201
그림 3 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)209
그림 4 공공데이터의 정형정보와 비정형 정보 개념의 이해242
그림 5 데이터 품질관리의 체계화244
그림 6 공직 가치체계259
그림 7 국가직 공채 면접내용260
그림 8 공직의 핵심가치263
[그림 9] 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식276
그림 10 업무추진 기본방향 391
그림 11 추천의 글 견본 1422
그림 12 추천의 글 견본 2422

<2부 제목 차례>
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제8
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선11
2. 구조화 면접에 대한 대응방법27
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁29
나. 2차면접 핵심문제51
다. 공통시사상식문제59
라. 1차면접 공통시사상식문제118
바. 해학적 면접질문172
 면접질문과 면접 팁181
1.면접 팁181
2. 공직자 지원자 면접진행방법182
3. 면접평가184
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴185
가. 자소서 작성 성공패턴 186
나. 지원 동기의 작성요령187
다. 성장과정의 작성요령188
라. 장단점의 작성요령190
마. 성공실패 사례의 작성요령192
바. 역량 표현의 작성요령193
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령194
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령196
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 197
차. 자소서 작성 단계별 주제199
5. 공채 자소서 보편적인 항목 200
6. PPT 발표 주요 주제202
 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)209
 실전 기출면접문제226
가. 기출면접문제 227
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)230
 주요 기업의 공통적인 전형정보274
1. 서류심사274
가. LG전자의 사례276
나. 현대중공업의 사례277
2. 2차 면접277
3. 공공기관 채용 정책의 변화282
 영어면접 답변요령과 질문 286
1. 대화형290
2. 면접형292
3. 한국어 질문 영어답변293
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 294
 다양한 분야별 시험문제303
1. 전공분야의 기출 면접문제303
2. 알아두면 좋은 ppt 주제304
3. 직무검사 305
4. 인성검사면접307
 면접의 대응요령과 실패이유316
1. 면접의 태도와 효과317
2. 면접 불합격 이유 318
3. 면접-인터뷰 문제 319
4. 자주나오는 임원면접 질문320
5. 자주나오는 실무면접 질문 326
6. 순발력 테스트 면접 기출문제328
 주요 기출문제 및 예상문제342
1. 면접예상문제 및 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문342
나. 최근 주요기업 기출 문제358
2. 출제 예상 면접문제366
가. 일반적인 질문366
나. 직장과 관련된 예상면접 질문368
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문382
라. 시사문제에 관련한 질문388
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문400
바. 가족에 대한 질문404
사. 과거 학교생활에 대한 질문407
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제411
1. 현대중공업 기출시험문제411
가. 첫날411
나. 2일차413
다. OT 전형414
라. ST 2전형414
마. 전기문제414
바. 전자문제415
사. 면접문제415
2. 삼성그룹 2015년 출제문제418
가. 면접 시험 유형420
나. 삼성그룹 면접 기출문제420
 세계 유명기업 면접질문430
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문430
2. 세계 유명기업면접문제435
3. google의 면접시험문제와 답안예시439
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 440
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제441
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제442
라. 순발력을 검증하는 문제443
마. 직관력을 검증하는 문제444
바. 소통력을 검증하는 문제446
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보446
1. 대기업의 인사담당자들의 충고447
가. 삼성그룹의 선발경향447
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 448
다. SK의 선발경향455
라. LG전자의 선발경향455
마. 롯데그룹의 선발경향456
바. 포스코의 선발경향457
사. 한화그룹의 선발경향458
아. 효성 그룹의 선발경향459
자. 대한항공의 선발경향460
차. CJ그룹의 선발경향461
카. 대림산업의 경우 461
타. 아모레퍼시픽의 선발경향463
파. 대우건설 선발경향463
하. 금융기관의 선발경향464
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항467
가. 보편적인 양식과 일반원칙 467
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항468
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 470
라. 진부한 표현은 이제 그만 471
마. ‘AI 면접관’ 474
바. 제2 [외-국어]477
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁477
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법478
3. 직무검사 및 적성검사482
가. 이랜드 그룹482
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스484
다. LG그룹 485
라. CJ그룹486
마. 삼성그룹487
바. SK그룹 488
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)489
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요490
 면접과 인턴의 중요성 491
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령492
2. 인턴이 중요한 이유493
가. 임금 495
나. 4대보험 및 민간보험495
다. 퇴직금495
라. 기업 입장의 효용496
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능496
바. 서류전형에서 거르기 좋음496
사. 노동자 입장에서의 효용497
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법501
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법508

<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 11
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)23
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 52
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 61
[표 5] 면접 복장에 대하여 (여성)108
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)168
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 387
[표 8] 인턴이 중요한 이유499

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명15
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)23
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식59
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1465
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2466
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인473

본문내용

1) 대인관계에 있어 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
2) 개인과 조직의 목표가 부합하지 않을 경우 어떻게 할 것인가요?
3) 마지막으로 하고 싶은 말은?
4) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
5) 자신의 취미를 소개해 보세요.
6) 다른 회사는 어디 지원했나요?/ 결과는 어떠했나요?
▷ (합격을 했다고 대답하면) 다른 사람의 취업도 어려운데 왜 여기에 또 지원을 했나요?
▷ (불합격을 했다고 대답하면) 몇 번이나 시험을 보았나요? 혹은 왜 불합격 되었다고 생각하나요?
7) 전공과 지원한 직무와 다소 다른데 어떻게 전공을 한 사람들과 경쟁을 할 것인가요?
8) (전공과 지원한 직무와 같은 경우) 다른 전공을 한 지원자와 어떻게 전공이나 경력에서 경쟁력이 있다고 생각하나요?
9) 연봉제와 연공 서열제를 어떻게 생각하나요?
10) 해당직무를 선택한 이유는?(직무지원동기)
11) 지방근무(비연고지 근무)가능한가?
12) 입사후 포부를 말해보라.
13) 자신의 장점(강점)을 말해보라.