국제성모병원 공무직 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 구두면접시험문제

소개

많은 내용이 수록된 수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 심전고기사 공무직 기사 물리치료사 등 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 병원의 공무직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 의료기사 혹은 공무직 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 공무직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 공무직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국의 여러 병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 국제성모병원(의) 입사를 위한 기본정보7
가. 국제성모병원 입사 준비를 위한 기본정보 산책7
나. 국제성모병원 CEO메세지9
다. 국제성모병원 경영지표 10
라. 국제성모병원 전문센터12
마. 국제성모병원의 진료틀리직13
바. 국제성모병원 복리후생14
사. 환자의 권리와 의무15
 일 잘하는 법19
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법21
3. 면접전 준비해야 할 필수 사항28
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...28
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’30
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성30
 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문34
가. 꼬리질문의 사례35
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응38
다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유39
라. CEO 메시지의 의미40
마. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다41
4. 면접시험 핵심주제43
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제45
나. 2차면접 핵심문제 143
다. 기출전공문제 186
라. 상식문제194
 인성검사와 시사상식문제237
5. 적성검사 및 적합도 검사285
 직무계획서298
가. 요 약 서(예시)299
나. 업무추진 기본방향 301
다. 사업별 추진계획303
라. 추진전략303
마. 추진일정305
 자소서 입력 항목 분석305
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식308
가. 정직이 최선의 무기308
나. 채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 309
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 310
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 310
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 311
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”312
 면접관과 면접 불합격의 특성312
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 313
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이313
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 314
라. 모르는 것에 대한 답변태도 314
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 315
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?316
 인성검사에 대한 참고내용317
 서울시 인적성검사 출제사례318
 "이런 면접이라면"323

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유30
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과45
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 143
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 245
[표 5] 직무수행 목표 303
[표 6] 세부과제 303
[표 7] 추진일정305
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트308

<그림 차례>
그림 1 병원에서 일 잘하는 법18
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프43
그림 3 방사선 피폭량79
그림 4 u- hospital 구성87
그림 5 디지털- hospital 구성90
그림 6 병원조직의 특성-> 사업목적98
그림 7 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼99
그림 8 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자102
그림 9 인성검사 주요 핵심 tip240
그림 10 인성검사의 문항 구성242
그림 11 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)257
그림 12 미세먼지의 크기266
그림 13 업무추진 기본방향 302
그림 14 추천의 글 견본 1322
그림 15 추천의 글 견본 2323


<2부 제목 차례>
 의료보건학 보충문제8
1. 의학상식 및 보건의학 문제8
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 107
3. 일반상식 면접문제 230
가. 핵심전공문제 276
나. 공통상식문제288
 면접 응시요령과 면접 팁316
1. 면접요령에 대한 면접 팁316
가. 다 대 다 면접316
나. 집단토론면접317
다. ppt면접317
2. 면접시 평가내용318
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴319
4. 자소서 작성 성공패턴 320
5. 지원 동기의 작성요령321
가. 성장과정의 작성요령322
나. 장단점의 작성요령324
다. 성공실패 사례의 작성요령325
라. 역량 표현의 작성요령327
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령328
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령330
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 331
아. 자소서 작성 단계별 주제332
자. 공채 자소서 보편적인 항목333
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 334
1. 빈도높은 공통 질문334
2. 주요의료기관 면접기출문제339
3. 간호전문직 영어 면접 문제347
4. 시사 및 인적성 ppt 발표348
5. 기출토론주제353
6. 기출면접문제369
가. 대기업 문제 예제 371
나. 실전문제와 기출인성면접문제374
 영어면접 답변요령과 질문 417
1. 영어면접의 형식과 방법417
2. 대화형421
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 422
4. 영어시험에 잘 나오는 문제428
 Apple사의 고난이도 문제 429
1. 애플사의 면접 질문429
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 430
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 432
다. 유통 및 애널리스트 직군433
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제434
 순발력 테스트 면접 기출문제440
 시사문제에 관련한 질문455
 세계 유명기업 면접질문466
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문467
2. 유명 해외기업 면접문제 472
3. google의 면접시험문제와 답안예시475
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 476
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제477
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제478
라. 순발력을 검증하는 문제479
마. 직관력을 검증하는 문제480
바. 소통력을 검증하는 문제481
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보482
1. 대기업의 인사담당자들의 충고482
가. 삼성그룹의 선발경향483
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 484
다. SK의 선발경향490
라. LG전자의 선발경향490
마. 롯데그룹의 선발경향491
바. 포스코의 선발경향492
사. 한화그룹의 선발경향493
아. 효성 그룹의 선발경향494
자. 대한항공의 선발경향495
차. CJ그룹의 선발경향496
카. 대림산업의 경우 496
타. 아모레퍼시픽의 선발경향498
파. 대우건설 선발경향498
하. 금융기관의 선발경향498
2. 자소설의 독소조항과 핵심내용502
가. 보편적인 양식과 일반원칙 502
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항503
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 505
라. 진부한 표현은 이제 그만 505
마. ‘AI 면접관’ 508
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 508
사. 제 2 [외-국어]511
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁512
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법512
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?513
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야514
타. 유도 질문에 대해 515
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물515
하. 면접을 잘 보기 위한 팁516
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 517
가. 이랜드 그룹517
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스518
다. LG그룹 519
라. CJ그룹520
마. 삼성그룹521
바. SK그룹 522
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)523
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요524
5. 구조화 면접의 대응전략525
가. 구조화 면접에 대한 대응방법525
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 527
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형536
"이런 면접이라면..."547
 보너스 문제550
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 550
가. 면접의 개념550
나. 가볍게 넘기지 말라 551
다. 면접관과 피평가자 552
라. 면접이 만능인가? 553
마. 면접은 무용지물인가?554
바. 진실한 면접 554
사. 면접의 형태 556
아. 한국식 압박면접의 양상 560
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 562
2. 면접의 발전추세 563
가. 화상면접564
나. 술 면접564
다. 행동 사건 면접 565
라. 프레젠테이션566
마. 집단토의 면접567
3. 대학교 입학면접567
4. 대학원 입학면접569
5. 아르바이트생 면접572
6. 취업 면접573
가. 취업/문과, 취업/이과573
나. 그외 취업 면접 팁.575
다. 직무별, 산업별575
라. 취업 깜짝질문 팁577
마. 마무리 질문578

<표 차례>
[표 1] 인턴이 중요한 이유180
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)222
[표 3] 면접의 관찰 관점 287
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 415
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 454
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 546

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률15
그림 2 국가암관리 종합계획23
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격25
그림 4 방사선 피폭량49
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적64
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼65
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자68
그림 8 병원관점에서의 의료화 모형109
그림 9 행정직무의 체계111
그림 10 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)112
그림 11 노인장기보험 전달체계118
그림 12 병원경영을 위한 주요 분야125
그림 13 병원조직의 특성-> 사업목적126
그림 14 다양한 이해 당사자127
그림 15 당뇨의 예방 및 관리법152
그림 16 u- hospital 구성158
그림 17 디지털- hospital 구성162
그림 18 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1500
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2501
그림 20 자소서의 치명적인 합격탈락요인507

본문내용

164) 국가보훈자들의 자녀 취업할 시 혜택에 관한 찬반을 경제적인 측면에서 평가해 보세요.
165) 국제성모병원에서 오랫동안 근무할 수 있을 것이라는 지원자의 직업관과 철학, 환경적 요소를 제시하세요.
166) 스트레스 어떻게 푸는지요?
167) 앞의 면접이 어떠했는가요?
168) 가장 최근에 읽은 책은 어떤 책이며 어떤점을 느꼈나요?
169) 자신을 영어 형용사 하나로 표현한다면?
170) 주말에 무엇을 했나요?
171) 해외에 다녀온 경험은 있는지요?
172) 가장 좋은 순간을 지원자가 잘한다고 생각하는 외국어로 말해보세요.
173) 조직 내에서 진행했던 프로젝트나 이벤트 등이 실패했던 경험에 대해 말씀해 보세요.
174) 실패한 이유는 무엇이라고 생각하며 본인이 잘 못한 점은 무엇이라고 생각하는가요?
175) 개선을 위해 본인이 노력한 점은 무엇인가요?
176) 결과는 어땠는가요?
177) 조직의 경험이 본인의 이익을 위해 팀원들을 고생시킨 것은 아닌가요?
178) 요즈음 국제유가가 저유가 고유가를 오가며 변화가 무쌍합니다. 전문가들에 의하면, 앞으로 유가는 약간씩 오를 것으로 예상되고 있는데, 이처럼 변동성이 많은 시대를 살아가기 위해서는 우리나라는 어떤 근본적인 대책을 마련해야 할 것인지 본인의 견해를 말해보시오.
179) 과학의 발전이 과연 인간을 행복하게 만드는가에 대해 누구나 한번쯤 생각해 보게 됩니다. 과학의 발전이 우리 인간에게 주는 긍정적인 측면은 무엇인지, 그리고 특히 부정적인 측면에 대해 본인의 견해를 말해보시오.
180) 인터넷 실명제는 인터넷의 역기능을 해소함으로써 사이버 세계의 신뢰를 높이고, 책임 있는 글쓰기를 통해 올바른 여론을 형성하자는 취지에서 나온 것입니다. 그러나 아직까지도 인터넷 실명제에 대한 찬반논란은 뜨겁습니다. 본인은 이에 대해 어떤 견해를 가지고 있는 지 말해보시오.