한국에너지기술연구원 자기소개서작성성공패턴 면접기출문제와 예상문제 입사시험문제 전공기술문제 논술문제 연구-직무계획서

소개

이 자료는 대학원 입시를 위한 면접문제와 전공 문제, 무료로 드리는 2부 공통상식면접문제 및 면접자료 등 모두 1천여 페이지에 가까운 대학원 입시에 필요한 자료를 포함하고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 입시 관문을 뚫을 수 있는 포인트가 되기 때문에 기본적인 문제는 물론 깊이 들어가는 핵심문제를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 특별히 여러 대학의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 기출문제는 거의 한국의 모든 전공 관련 대학원 문제가 혼재되어 있고 2부는 여러 공기업이나 기관 혹은 공무원이나 공직 선발에서 자주 활용하거나 대학원 입시출제에 몇글자만 변형하여 출제하는 문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 전공 지원동기들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 id 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자들의 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 평가들이 있습니다. 어느 자료를 구매하든 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 평가도 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매평가를 하신분들중 보완 자료를 요청하신 분들은 적절한 방법으로 여기 게재하지 못한 다양한 자료를 보완해 드릴수 있습니다. 평가를 해주신 구매자분들은 어느 경우라도 분량 문제로 혹은 기타 다른 자료가 필요하실 때 고객문의란으로 문의해 주시면 보충해 드릴수 있습니다. 부탁드리는 것은 분량이 많다고 하시는 분들이 가끔 있는데 필요한 부분만 보셔도 높은 가성비를 느낄수 있고 당장 필요하지 않다고 하시는 것은 보관하셨다가 후에 필요할 때 열어 보시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 한국에너지기술연구원 시험면접 기본정보 분석7
가. 한국에너지기술연구원의 기본정보7
나. 한국에너지기술연구원의 기본정보9
다. 한국에너지기술연구원의 마일스톤10
라. 한국에너지기술연구원의 경영지표11
마. 한국에너지기술연구원 주요연구부서12
바. CEO 메시지로 읽은 경영이념/철학15
사. 국가직 일반직과 공공기관 직원과의 차이16
3. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세와 꼬리질문에 대한 대응20
가. 답변의 간결성이 필요한 이유21
나. 꼬리질문의 유형연구21
다. 기관 CEO 메시지의 의미25
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유26
가. 기본이 중요한 이유26
나. 제가 듣고 싶은 이야기는.28
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’29
라. 기관 CEO 인사말의 중요성31
 기관 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다34
4. 에너지기술의 핵심주제와 문제36
가. 실전핵심문제39
나. 입사 기출논술 주제93
다. 인적성 검사 / 일반상식 문제108
라. 분야별 공통 상식문제139
5. 출제빈도 높은 논술주제 키워드169
 인성검사에 대한 참고내용183
 직무계획서189
가. 요 약 서(예시)189
나. 업무추진 기본방향 191
다. 사업별 추진계획193
라. 추진전략193
마. 추진일정195
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법196
아. 가. 실제 지원자 AI면접 후기197
 자소서 입력 항목 분석203
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식206
가. 정직이 최선의 무기206
나. 공공기관이나 공기업 채용면접 시험의 면접전형의 진행 207
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 207
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 208
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 208
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”209
 면접관과 면접 불합격의 특성210
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 210
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이211
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 212
라. 모르는 것에 대한 답변태도 212
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 213
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?214
 인성검사에 대한 참고내용215
 "이런 면접이라면"219

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령7
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 30
[표 3] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과38
[표 4] 인성검사 문제의 중요성108
[표 5] 직무수행 목표 193
[표 6] 세부과제 193
[표 7] 추진일정196
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트206

<그림 차례>
그림 1 한국에너지기술연구원의 경영지표11
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프36
그림 3 신재생 에너지58
그림 4 에너지원의 종류별 특성59
그림 5 미세먼지로 인한 질환별 사망자수와 사망률61
그림 6 환경요인 국가별 사망자수 67
그림 7 융합의 사례69
그림 8 디지털 컨버전스 구성도70
그림 9 디지털 융합의 패러다임 확장의 개념72
그림 10 80
그림 11 80
그림 12 81
그림 13 81
그림 14 81
그림 15 81
그림 16 81
그림 17 82
그림 18 82
그림 19 82
그림 20 82
그림 21 82
그림 22 83
그림 23 83
그림 24 83
그림 25 84
그림 26 84
그림 27 북한 추정 해커 조직의 swift 메시지 해킹 방법86
그림 28 랜섬웨어의 공격 프로세스87
그림 29 사이버 보안 시장의 규모91
그림 30 디도수 공격 상황100
그림 31 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례104
그림 32 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합107
그림 33 스위프트 관련 보안관련 프로세스140
그림 34 타임사와 라이프 잡지발표의 과거 천년간의 20대 사건153
그림 35 디도수 공격 상황175
그림 36 사물인터넷 시장 규모와 성장세177
그림 37 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례180
그림 38 ict를 기반으로 하는 농업간의 융합182
그림 39 업무추진 기본방향 192

<2부 제목 차례>
1. 연구원(연구사)의 면접 팁10
가. 면접방법과 면접 팁11
나. 면접진행방법16
다. 면접평가와 내용19
2. 자소서 작성 핵심내용과 성공패턴21
가. 자소서 작성 성공패턴 22
나. 지원 동기의 작성요령23
다. 성장과정의 작성요령24
라. 장단점의 작성요령26
마. 성공실패 사례의 작성요령28
바. 역량 표현의 작성요령30
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령31
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령33
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 34
차. 자소서 작성 단계별 주제36
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목37
3. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)38
4. 교육관련 기출면접문제57
가. 속성실전문제 59
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)62
 주요 공기업의 공통적인 전형정보123
1. 1차 서류심사123
가. LG전자의 사례125
나. 현대중공업의 사례126
2. 2차 면접127
 영어면접 답변요령과 질문 131
1. 대화형135
2. 면접형137
3. 한국어 질문 영어답변139
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 140
 다양한 분야별 시험문제148
1. 전공분야의 기출 면접문제149
2. 알아두면 좋은 ppt 주제150
3. 직무검사 152
4. 인성검사면접154
 면접의 대응요령과 실패이유165
1. 면접의 태도와 효과166
2. 면접 불합격 이유 167
3. 면접-인터뷰 문제 169
4. 자주나오는 임원면접 질문170
5. 자주나오는 실무면접 질문 174
6. 순발력 테스트 면접 기출문제177
 주요 기출문제 및 예상문제194
1. 면접예상문제 및 기출문제 195
가. 기본적인 것에 관련된 질문195
나. 최근 주요기업 기출 문제212
2. 공기업 면접출제 예상 문제220
가. 일반적인 질문220
나. 직장과 관련된 예상면접 질문222
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문236
라. 시사문제에 관련한 질문242
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문254
바. 가족에 대한 질문258
사. 과거 학교생활에 대한 질문262
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제265
1. 현대중공업 기출시험문제265
가. 첫날266
나. 2일차268
다. OT 전형269
라. ST 2전형269
마. 전기문제269
바. 전자문제270
사. 면접문제270
2. 삼성그룹 2015년 출제문제274
가. 면접 시험 유형275
나. 삼성그룹 면접 기출문제276
 세계 유명기업 면접질문283
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문283
2. 세계 유명기업면접문제290
3. google의 면접시험문제와 답안예시 299
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 299
가. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제 301
나. 논리적 해결능력을 검증하는 문제 302
다. 순발력을 검증하는 문제303
나. 직관력을 검증하는 문제305
다. 소통력을 검증하는 문제306
4. APPLE사의 면접 질문311
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 312
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 315
다. 유통 및 애널리스트 직군316
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제317
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보323
1. 대기업의 인사담당자들의 충고323
가. 삼성그룹의 선발경향324
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 325
다. SK의 선발경향331
라. LG전자의 선발경향331
마. 롯데그룹의 선발경향332
바. 포스코의 선발경향333
사. 한화그룹의 선발경향334
아. 효성 그룹의 선발경향335
자. 대한항공의 선발경향336
차. CJ그룹의 선발경향337
카. 대림산업의 경우 338
타. 아모레퍼시픽의 선발경향339
파. 대우건설 선발경향339
하. 금융기관의 선발경향340
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용343
가. 보편적인 양식과 일반원칙 343
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항344
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 346
라. 진부한 표현은 이제 그만 347
마. ‘AI 면접관’ 350
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 350
사. 제 2 [외-국어]352
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁353
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법354
차. 식상한 이미지 연상기법은 절대 금물354
카. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?355
타. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야356
파. 유도 질문에 대해 356
하. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물357
거. 면접을 잘 보기 위한 팁358
3. 적성검사와 적합도 검사359
가. 이랜드 그룹359
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스360
다. LG그룹 361
라. CJ그룹362
마. 삼성그룹364
바. SK그룹 364
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)366
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요367
5. 쉬어가며 배우는 면접368
가. 면접의 개념368
나. 가볍게 넘기지 말라 369
다. 면접관과 피평가자 370
라. 면접이 만능인가? 371
마. 면접은 무용지물인가?372
바. 진실한 면접 373
사. 면접의 형태 374
아. 한국식 압박면접의 양상 379
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 381
5. 면접의 발전추세 382
가. 화상면접383
나. 술 면접383
다. 행동 사건 면접 384
라. 프레젠테이션385
마. 집단토의 면접386
6. 대학교 입학면접387
7. 대학원 입학면접388
8. 아르바이트생 면접392
9. 취업 면접393
가. 취업/문과, 취업/이과393
나. 그외 취업 면접 팁.395
다. 직무별, 산업별395
라. 취업 깜짝질문 팁397
10. 적성검사/일반상식 문제 400
 면접에서 단한문제를 맞히기 위한 키워드 모음406
가. 세상을 바꾼 공학기술 키워드407
라. 세상을 변화시킨 위대한 공식415
 "이런 면접이라면..."420

<표 차례>
[표 1] 면접 복장에 대하여 12
[표 2] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항19
[표 3] 공공기관 면접 내용과 경향 70
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)114
[표 5] 인턴이 중요한 이유162
[표 6] 면접에서 묻는 주요 쟁점 사항194
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 241
[표 8] 취업하며 지니는 고민294
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민307
표 10 인성검사 문제의 중요성400

<그림 차례>
그림 1 공직 가치체계40
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)57
그림 3 국가직 공채 내용의 준거137
그림 4 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명177
그림 5 공직의 핵심가치274
그림 6 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식306
그림 7 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1341
그림 8 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2342
그림 9 자소서의 치명적인 합격탈락요인349
그림 10 416
그림 11 416
그림 12 416
그림 13 416
그림 14 416
그림 15 417
그림 16 417
그림 17 417
그림 18 417
그림 19 418
그림 20 418
그림 21 418
그림 22 418
그림 23 419
그림 24 419
그림 25 419
그림 26 419

본문내용

1) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
2) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?
3) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
4) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
5) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
6) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
7) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?
8) 어떤 면에서 우리 기관의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?
9) 우리 기관의 문화가 무엇인지 아시나요?
10) 그 기관 문화의 의미는 무엇인가요?
11) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 기관의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?
12) 왜 그렇게 생각하였나요?
13) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
14) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
15) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
16) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
17) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
18) 우리 기관에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
19) 우리 기관의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
20) 우리 기관의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
21) 우리 기관의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
22) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 기관들이 있는데 우리 기관을 지원한 특별한 이유가 있나요?
23) 우리 주변 지역에서의 기관들중 어느 기관이 경쟁을 하고 있다고 생각하나요?
24) 그 중 우리가 하는일과 유사한 업무가 있는 어느 기관들이 인상이 깊었나요?
25) 왜 그런 생각을 하였나요?
26) 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이었나요?