이원의료재단 행정직 경영직 일반직 관리직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

소개

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목차

<1부 제목 차례>
 소개의 글 2
1. 이원의료재단 입사를 위한 핵심정보분석7
가. 이원의료재단 입사 준비를 위한 기본정보 산책7
나. 이원의료재단 CEO메세지8
다. 이원의료재단 경영지표 9
라. 이원의료재단 주요사업10
마. 이원의료재단의 전국센터11
바. 이원의료재단 복리후생13
사. 환자의 권리와 의무15
 직원들은 어떻게 일을 할까? 17
 일 잘하는 법22
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법25
2. 면접전 준비해야 할 필수 사항32
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...32
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’33
다. CEO 생각이나 운영철학의 중요성34
3. 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문38
가. 꼬리질문의 사례38
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응41
다. CEO 메시지의 의미43
라. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다44
4. 원무행정 실전기출문제46
5. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제123
 인성검사와 시사상식문제126
6. 적성검사 예제175
 직무계획서189
가. 요 약 서(예시)189
나. 업무추진 기본방향 191
다. 사업별 추진계획193
라. 추진전략193
마. 추진일정195
 자소서 입력 항목 분석195
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식199
가. 정직이 최선의 무기199
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 200
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 200
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 201
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 201
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”202
 면접관과 면접 불합격의 특성203
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 203
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이204
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 204
라. 모르는 것에 대한 답변태도 205
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 206
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?206
 인성검사에 대한 참고내용207
 "이런 면접이라면"212

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유34
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 143
[표 3] 직무수행 목표 193
[표 4] 세부과제 193
[표 5] 추진일정195
[표 6] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트199

<그림 차례>
그림 1 병원에서 일 잘하는 법21
그림 2 이런 칭찬 글도 있습니다. 44
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프46
그림 4 우리나라 보험제도의 법적 지위74
그림 5 병원경영의 딜레마76
그림 6 주요종합병원 수익실태77
그림 7 병원경영의 핵심요소85
그림 8 의료기관 약사의 정원88
그림 9 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도91
그림 10 스마트 워치92
그림 11 비교적 많이 활용하는 의료기기94
그림 12 연구중심병원으로서의 순위97
그림 13 스마트 워치98
그림 14 병원과 의료 종사자 현황99
그림 15 전화응대의 흐름도100
그림 16 인성검사 주요 핵심 tip128
그림 17 인성검사의 문항 구성130
그림 18 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)153
그림 19 미세먼지의 크기160
그림 20 업무추진 기본방향 192
그림 21 추천의 글 215
그림 22 구매자 평가 내용216

<2부 제목 차례>
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법8
 의료보건학 보충문제14
1. 의학상식 및 보건의학 문제15
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 113
3. 일반상식 면접문제 236
가. 핵심전공문제 282
나. 공통상식문제294
 면접 응시요령과 면접 팁322
1. 면접요령에 대한 면접 팁322
가. 다 대 다 면접322
나. 집단토론면접323
다. ppt면접323
2. 면접시 평가내용324
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴325
4. 자소서 작성 성공패턴 326
5. 지원 동기의 작성요령327
가. 성장과정의 작성요령328
나. 장단점의 작성요령330
다. 성공실패 사례의 작성요령331
라. 역량 표현의 작성요령333
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령334
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령336
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 337
아. 자소서 작성 단계별 주제338
자. 공채 자소서 보편적인 항목339
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 340
1. 빈도높은 공통 질문340
2. 주요의료기관 면접기출문제345
3. 간호전문직 영어 면접 문제353
4. 시사 및 인적성 ppt 발표354
5. 기출토론주제359
6. 기출면접문제375
가. 대기업 문제 예제 377
나. 실전문제와 기출인성면접문제380
 영어면접 답변요령과 질문 423
1. 영어면접의 형식과 방법423
2. 대화형427
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 428
4. 영어시험에 잘 나오는 문제434
 Apple사의 고난이도 문제 435
1. 애플사의 면접 질문435
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 436
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 438
다. 유통 및 애널리스트 직군439
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제440
 순발력 테스트 면접 기출문제446
 시사문제에 관련한 질문461
 세계 유명기업 면접질문472
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문473
2. 유명 해외기업 면접문제 478
3. google의 면접시험문제와 답안예시481
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 482
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제483
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제484
라. 순발력을 검증하는 문제485
마. 직관력을 검증하는 문제486
바. 소통력을 검증하는 문제487
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보488
1. 대기업의 인사담당자들의 충고488
가. 삼성그룹의 선발경향489
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 490
다. SK의 선발경향496
라. LG전자의 선발경향496
마. 롯데그룹의 선발경향497
바. 포스코의 선발경향498
사. 한화그룹의 선발경향499
아. 효성 그룹의 선발경향500
자. 대한항공의 선발경향501
차. CJ그룹의 선발경향502
카. 대림산업의 경우 502
타. 아모레퍼시픽의 선발경향504
파. 대우건설 선발경향504
하. 금융기관의 선발경향504
2. 자소설의 독소조항과 핵심내용508
가. 보편적인 양식과 일반원칙 508
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항509
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 511
라. 진부한 표현은 이제 그만 511
마. ‘AI 면접관’ 514
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 514
사. 제 2 [외-국어]517
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁518
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법518
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?519
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야520
타. 유도 질문에 대해 521
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물521
하. 면접을 잘 보기 위한 팁522
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 523
가. 이랜드 그룹523
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스524
다. LG그룹 525
라. CJ그룹526
마. 삼성그룹527
바. SK그룹 528
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)529
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요530
5. 구조화 면접의 대응전략531
가. 구조화 면접에 대한 대응방법531
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 533
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형542
"이런 면접이라면..."553
 보너스 문제556
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 556
가. 면접의 개념556
나. 가볍게 넘기지 말라 557
다. 면접관과 피평가자 558
라. 면접이 만능인가? 559
마. 면접은 무용지물인가?560
바. 진실한 면접 560
사. 면접의 형태 562
아. 한국식 압박면접의 양상 566
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 568
2. 면접의 발전추세 569
가. 화상면접570
나. 술 면접570
다. 행동 사건 면접 571
라. 프레젠테이션572
마. 집단토의 면접573
3. 대학교 입학면접573
4. 대학원 입학면접575
5. 아르바이트생 면접578
6. 취업 면접579
가. 취업/문과, 취업/이과579
나. 그외 취업 면접 팁.581
다. 직무별, 산업별581
라. 취업 깜짝질문 팁583
마. 마무리 질문584

<표 차례>
[표 1] 인턴이 중요한 이유186
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)228
[표 3] 면접의 관찰 관점 293
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 421
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 460
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 552

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률21
그림 2 국가암관리 종합계획29
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격31
그림 4 방사선 피폭량55
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적70
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼71
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자74
그림 8 병원관점에서의 의료화 모형115
그림 9 행정직무의 체계117
그림 10 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)118
그림 11 노인장기보험 전달체계124
그림 12 병원경영을 위한 주요 분야131
그림 13 병원조직의 특성-> 사업목적132
그림 14 다양한 이해 당사자133
그림 15 당뇨의 예방 및 관리법158
그림 16 u- hospital 구성164
그림 17 디지털- hospital 구성168
그림 18 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1506
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2507
그림 20 자소서의 치명적인 합격탈락요인513

본문내용

19) 우리 의료재단의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
20) 우리 의료재단의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
21) 우리 의료재단의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
22) 여러 곳의 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 병원들이 있는데 우리 의료재단을 지원한 특별한 이유가 있나요?
23) 자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?
24) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?
25) 그런 근거는 어디서 나오나요?
26) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?
27) 우리 의료재단의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?
28) 지원자는 우리 의료재단 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?
29) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?
30) 우리 의료재단의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?
31) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?

나. 꼬리질문의 답변요령과 대응
위의 붉은색 몇 질문은 전형적인 꼬리 질문의 사례 입니다. 어떻게 문항이 진행되는지 잘 생각하셔서 미리 준비하셔야 합니다. 잘 모르면 아주 처음부터 잘 모른다고 하고 만약에 자신이 있으면 당당하게 소신껏 끝까지 대답하세요. 어떤 사항에 대한 집중력, 관찰력 경험에 대한 예리한 안목 등에 대해 점검이 가능한 질문들입니다. 예제와 동일한 문제가 출제되어 답변을 잘하셨다면 물론 합격에 무척 가까이 가실수 있습니다. 문제는 다른것이 출제 될수 있으나 답변을 잘하시면 아주 합격에 가까이 갈수 있는 꼬리질문의 사례입니다.