[합격인증 有] 한국주택금융공사 체험형 인턴 합격 자소서 2021년 O반기

소개

"[합격인증 有] 한국주택금융공사 체험형 인턴 합격 자소서 2021년 O반기"에 대한 내용입니다.

목차

1. 공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
2. 공사는 T.O.P 조직문화를 가지고 있으며, T.O.P란 “Together(함께)”, “Open(열린)”, “Professional(전문적인)”을 의미합니다. 위 단어(Together, Open, Professional) 중 하나를 선택하고, 선택한 단어가 조직문화에서 어떤 의미를 가지는지를 지원자의 경험과 함께 기술해 주십시오.
3. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.
4. 공사는 공익성, 나눔과 배려 등을 핵심가치로 삼고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적경험이 있다면 기술하여 주십시오.
5. 공사 사업분야(정책모기지, 유동화증권발행, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 가장 관심을 갖고 있는 분야를 1가지 선정하고, 본인의 지식, 경험, 경력을 어떻게 업무에 활용할 수 있을 지 기술하여 주십시오.

자기소개서 항목

• · 공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
  [모든 국민은 쾌적하고 안정적인 주거생활을 할 권리를 가진다] 주거 안정을 위해 주택금융 공급을 수행하는 유일한 기업 한국주택금융공사에서, 주택담보대출 실무를 경험하고 보조하고자 지원했습니다. 근현대사를 공부하며 주거권 상실은 시대를 초월한 아픔이라는 사실을 배웠습...…<중 략>
  답변 글자 수: 703자 (공백 포함)
• · 공사는 T.O.P 조직문화를 가지고 있으며, T.O.P란 “Together(함께)”, “Open(열린)”, “Professional(전문적인)”을 의미합니다. 위 단어(Together, Open, Professional) 중 하나를 선택하고, 선택한 단어가 조직문화에서 어떤 의미를 가지는지를 지원자의 경험과 함께 기술해 주십시오.
  [경청으로 달성한 애자일 조직] 열린(Open) 사고는, 조직 내 자유로운 소통과 수평적인 의견 개진을 의미한다고 생각합니다. 즉, ‘나와 다른 관점과 경험을 보유한 사람들이 있다’라는 사실을 인정하고 수용하는 자세입니다. 그리고 저는 ‘경청’을 통해 애자일 문화를 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 698자 (공백 포함)
• · 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.
  답변 글자 수: 692자 (공백 포함)
• · 공사는 공익성, 나눔과 배려 등을 핵심가치로 삼고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적경험이 있다면 기술하여 주십시오.
  답변 글자 수: 688자 (공백 포함)
• · 공사 사업분야(정책모기지, 유동화증권발행, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 가장 관심을 갖고 있는 분야를 1가지 선정하고, 본인의 지식, 경험, 경력을 어떻게 업무에 활용할 수 있을 지 기술하여 주십시오.
  답변 글자 수: 691자 (공백 포함)