영산대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사

소개

이 자료의 1부는 학교기관 교육기관의 기본 및 심화 면접문제와 관련자료, 2부 별첨된 자료는 교육기관과 특히 학교 행정직 관리직 재무직 전산직 경영직 등의 입사 준비를 위한 자료입니다. 보너스(무료)로 드리는 2부는 제 아이디의 다른 자료에도 유사한 문제인 공통자료로 바쁘신 분은 1부만 보셔도 되나 기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 읽어 보시면 좋습니다. 이자료는 영산대학교를 비롯한 몇몇대학의 현재의 대학체재와는 특성이 다소 다른 학교 교직원 응시를 위해 제작되었습니다. 이 자료는 교직원 채용을 위한 행정직 혹은 기술직 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 이 자료는 그러한 면접에 대응하고 발표에 자신감을 갖도록 5,000개가 넘는 다양한 문제와 ppt를 위한 자료로 구성되어 블라인드 면접은 물론 일반 면접에도 완벽한 준비가 되도록 구성한 입사시험이나 면접 전용 참고자료 입니다. 영산대학교 교직원(관리직 행정직 기술직)은 일반 기업의 사원들의 직무와 인사, 건물관리, 기타 행정업무가 거의 유사하나 학교라는 사실이 다르고 매우 안정적인 직장이라는 면, 방학이나 휴가가 비교적 여유가 있는 점이 다르기에 최근 인기 직장으로 떠오르고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 제아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후한 점수에 아름다운 구매자님들의 댓글 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매평가를 하신 구매자분들께서 혹시 더 필요한 정보나 자료가 있으시면 고객센터의 문의란을 통하여 신청하시면 도와 드릴수 있습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 영산대학교 교직원 입사를 위한 기본 정보8
가. 영산대학교에 대한 기본정보8
나. 영산대학교 교육 마일스톤10
다. 영산대학교의 특성화전략12
3. 기본이 중요한 이유12
가. 지원한 학교에 대한 내용을 아는것의 중요성13
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...17
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’18
4. 입사용 논술주제와 키워드19
5. 면접/토론/ppt 핵심주제와 문제67
가. 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선71
나. 외국 유명 기업 ceo가 문답한 면접문제83
다. 2차면접 핵심기본 문제94
라. 1차 면접 공통시사상식문제100
6. 기술직 문제151
 직무계획서 업무계획서172
가. 요 약 서(예시)173
나. 직무추진 기본방향 175
다. 사업별 추진계획177
라. 추진전략177
마. 추진일정179
 자소서 입력 항목 분석180

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 14
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 26
[표 4] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과70
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 92
[표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 101
[표 7] 면접 복장에 대하여(남성)134
[표 8] 직무수행 목표 177
[표 9] 세부과제 177
[표 10] 추진일정179

<그림 차례>
그림 1 서류전형 4대 스펙 선호도8
그림 2 10
그림 3 12
그림 4 인성검사 주요 핵심 tip21
그림 5 인성검사의 문항 구성23
그림 6 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)39
그림 7 미세먼지의 크기48
그림 8 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명75
그림 9 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)83
그림 10 직무철학의 예95
그림 11 지능지수 비교표97
그림 12 학교재정 계산식과 지표99
그림 13 업무추진 기본방향 176
그림 14 추천의 글 견본 1183
그림 15 추천의 글 견본 2183

<2부 제목 차례>
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제8
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선11
2. 구조화 면접에 대한 대응방법27
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁29
나. 2차면접 핵심문제51
다. 공통시사상식문제60
라. 1차면접 공통시사상식문제119
마. 해학적 면접질문172
 면접질문과 면접 팁182
1.면접 팁182
2. 공직자 지원자 면접진행방법183
3. 면접평가185
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴186
가. 자소서 작성 성공패턴 186
나. 지원 동기의 작성요령187
다. 성장과정의 작성요령189
라. 장단점의 작성요령190
마. 성공실패 사례의 작성요령192
바. 역량 표현의 작성요령193
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령195
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령196
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 198
차. 자소서 작성 단계별 주제199
5. 공채 자소서 보편적인 항목 200
6. PPT 발표 주요 주제202
 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)209
 실전 기출면접문제226
가. 기출면접문제 227
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)230
 주요 기업의 공통적인 전형정보274
1. 서류심사274
가. LG전자의 사례276
나. 현대중공업의 사례277
2. 2차 면접277
3. 공공기관 채용 정책의 변화282
 영어면접 답변요령과 질문 286
1. 대화형290
2. 면접형292
3. 한국어 질문 영어답변293
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 294
 다양한 분야별 시험문제303
1. 전공분야의 기출 면접문제303
2. 알아두면 좋은 ppt 주제304
3. 직무검사 305
4. 인성검사면접307
 면접의 대응요령과 실패이유316
1. 면접의 태도와 효과317
2. 면접 불합격 이유 318
3. 면접-인터뷰 문제 319
4. 자주나오는 임원면접 질문320
5. 자주나오는 실무면접 질문 326
6. 순발력 테스트 면접 기출문제328
 주요 기출문제 및 예상문제342
1. 면접예상문제 및 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문342
나. 최근 주요기업 기출 문제358
2. 출제 예상 면접문제366
가. 일반적인 질문366
나. 직장과 관련된 예상면접 질문368
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문382
라. 시사문제에 관련한 질문388
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문400
바. 가족에 대한 질문404
사. 과거 학교생활에 대한 질문407
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제411
1. 현대중공업 기출시험문제411
가. 첫날411
나. 2일차413
다. OT 전형414
라. ST 2전형414
마. 전기문제414
바. 전자문제415
사. 면접문제415
2. 삼성그룹 2015년 출제문제418
가. 면접 시험 유형419
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제420
 세계 유명기업 면접질문429
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문429
2. 세계 유명기업면접문제435
3. google의 면접시험문제와 답안예시439
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 439
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제441
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제442
라. 순발력을 검증하는 문제443
마. 직관력을 검증하는 문제444
바. 소통력을 검증하는 문제445
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보446
1. 대기업의 인사담당자들의 충고446
가. 삼성그룹의 선발경향447
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 448
다. SK의 선발경향454
라. LG전자의 선발경향455
마. 롯데그룹의 선발경향455
바. 포스코의 선발경향456
사. 한화그룹의 선발경향457
아. 효성 그룹의 선발경향458
자. 대한항공의 선발경향459
차. CJ그룹의 선발경향460
카. 대림산업의 경우 461
타. 아모레퍼시픽의 선발경향462
파. 대우건설 선발경향463
하. 금융기관의 선발경향463
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항466
가. 보편적인 양식과 일반원칙 466
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항467
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 469
라. 진부한 표현은 이제 그만 470
마. ‘AI 면접관’ 473
바. 제2 [외-국어]476
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁476
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법477
3. 직무검사 및 적성검사481
가. 이랜드 그룹481
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스483
다. LG그룹 483
라. CJ그룹485
마. 삼성그룹486
바. SK그룹 486
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)488
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요489
 면접과 인턴의 중요성 490
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령490
2. 인턴이 중요한 이유491
가. 임금 493
나. 4대보험 및 민간보험494
다. 퇴직금494
라. 기업 입장의 효용494
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능494
바. 서류전형에서 거르기 좋음495
사. 노동자 입장에서의 효용496
 "이런 면접이라면..."499

<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 12
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)23
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 52
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 62
[표 5] 면접 복장에 대하여 (여성)109
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)168
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 387
[표 8] 인턴이 중요한 이유497

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명15
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)23
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식60
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1464
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2465
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인472

본문내용

가. 영산대학교에 대한 기본정보

1973년 6월 영산 부봉환 선생과 성심장 박용숙 선생이 공동으로 학교법인 성심학원의 설립인가를 받아 1982년 12월 성심외국어대학의 설립인가를 받아 1983년 3월 부산시 반송동에 성심외국어대학을 개교했다. 196년 12월에 영산국제산업대학교의 설립인가를 받아, 197년 3월 10일에 8개 학과(미주통상학과, 유럽통상학과, 아시아통상학과 , 경영정보학과, 호텔경영학과, 컴퓨터공학과, 전자계산학과, 광고디자인학과 ), 940명의 학생으로 개교(초대총장 정천구)했다. 같은 해 10월 4개 학과(국제관계학과, 미디어경영학과, 조형미술학과, 실내디자인학과)를 신설했으며, 198년 5월 1일 영산대학교(건학이념-홍익인간(弘益人間)·원융무애(圓融無碍)로 교명을 변경했다. 영산대학교 재단 소속 고등학교로 특성화고등학교인 영산고등학교(구.성심보건고등학교 )가 근처에 위치해 있다. 반송동에 위치한 유일한 고등학교다. 영산대학교는 지식기반 사회 너머의 미래 교육의 패러다임을 준비해야 한다는 다짐에서 2017년 5월 새로운 브랜드 네이밍 선포식을 가진 후 모든 대내외 커뮤니케이션 활동을 와이즈유(Y’s U)로 통일했다. 와이즈유는 기존 영산대 영문 이니셜(YSU)에 따옴표를 넣어 만든 교명이다. 즉 Y’s U다. 이는 영산대 건학이념인 홍익인간을 담을 수 있는 지혜를 내포하고 있다. 와이즈유는 단순한 지식이 아니라 그걸 아우른 정신으로서의 지혜를 강조한다. 한마디로 지혜로운 대학이란 뜻을 가지며 지혜로운 당신도 의미한다. 지혜라는 보다 친숙한 용어를 통해 대학이 대중과 소통하려는 의지를 표현하였으며, 재학생과 졸업생을 비롯한 일반 국민에게 쉽게 다가가면서 진리와 경륜을 표방하는 대학의 건학 이념 세계를 지속적으로 상기시켜 줄 것이다.