1분 자기소개 예시 및 예상질문과 답변

소개

1분 자기소개 예시와 예상질문, 답변예시입니다.
자기소개 예시는 잘못된점과 잘된점을 피드백(교정)하는 내용을 담고있으며
본인의 스타일에 맞게 1분자기소개를 준비하는데 도움이 될 것이라고 생각됩니다.

목차

1. 1분 자기소개 모범답안
2. 1분 자기소개 피드백(사례4개)
3. 면접 예상질문과 답변 예시

본문내용

*대본을 만들지 말고 키워드 중심으로 준비만 하되 면접관과 대화하듯 나의 생각을 표현하기

불가능한 일에 도전한 사람은 시간이 흐르면 가능하게 되어 성장하지만
가능한 일만 하는 사람은 나이를 먹어도 가능한 범위가 넓어지지 않는다.
<마스타무네아키>

면접준비를 하면서 유튜브채널과 면접 준비를 다룬 책에서 도움될만한 핵심만 기록했던 내용으로 면접예상 질문과 답변을 정리하였습니다. 참고자료로 도움이 되시길 바랍니다.

[1분 자기소개] 모범답안
안녕하십니까. 이번에 000에 지원한 000입니다. 저는 00현장에서 시작해서 00기획 00개발 팀장, 주요법인의 00책임자 그리고 그룹의 00를 총괄하는 00총괄책임까지 역임한 바 있습니다. 이 과정을 통해서 제안서 작성, 프로그램 개발, 인력운영, 시설관리운영 등 운영전반과 홍보마케팅까지 업무의 다양성을 경험하였습니다. 이런 경험을 통해 기획력, 의사소통능력, 실무처리능력, 디자인 스킬까지 갖출 수 있었고 지역작가, 예술인, 기획자, 사업가, 사회단체 등 다양한 분야의 커뮤니티와의 거버넌스를 통해 000 등 다양한 프로젝트를 성공적으로 이끌어내었습니다. 000에 관해서 더 많이 공감하기 위해서 지원하게 되었습니다.
(경험을 가지고 이 직무에 필요한 역량을 대부분 경험으로 다 풀었습니다.)

<중 략>

*면접 예상질문과 답변예시
[지원직무를 수행하기에 남들보다 더 나은 점이 있다면?] (강점)
저는 당연히 채용전문성이라고 생각합니다. 12년 정도 인사를 하면서 대부분 기업들이 12년 인사경력이면 한 부서의 팀장도 맡기가 어려운데 저는 사업부 책임자와 그룹 전체를 총괄하는 역할도 짧은 시간이지만 맡게 됬는데요 그 시간동안에 했던 가장 중요한 역할이 채용이었습니다. 신입을 뽑는 것부터 경력직 팀장급 대표이사 선발까지 우리나라 전역을 누비면서 인재가 있다면 찾아가는 역할을 했기 때문에 채용에 대한 전문성이 대한민국 청년들을 지원하는데 가장 적합한 강점이라고 생각합니다.