대외활동 솝트 안드로이드 파트 합격생 지원서

소개

"대외활동 솝트 안드로이드 파트 합격생 지원서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 본인을 나타낼 수 있는 3가지 해시태그, 각각을 설명 (500자)
2. 1년내에 겪었던 가장 큰 어려움과 도전, 그 과정에서 느낀 자신의 한계와 이를 극복하기 위해 실천했던 행동(600자)
3. 팀내에서 같은 목표를 위해 노력하던 중 의사소통 과정에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 대처했는지 본인의 역할과 경험을 예시로 들어서 설명 (600자)
4. 본인은 어떤 방식으로 팀 내에서 동기부여를 주는 사람인지, 본인이 가진 장점과 경험을 중심으로 (600자)
5. 안드로이드 파트에 지원한 이유와 목표가 무엇인지, 또 지원하기 위해 어떤 노력을 했는지(800자)
6. 안드로이드 파트원으로 활동하게 되면 어떤 YB가 되고 싶은지, 이유와 함께 설명 (600자)
7. 코틀린이나 자바로 안드로이드 개발을 해본적 있는지 다음의 내용을 포함해서 적기(프로젝트 설명 및 맡은 역할, 사용한 기술, 결과 및 느낀 점. )(없다면 다른 언어를 이용해 프로젝트 개발 경험을 작성, 개발 경험이 없으면 본인이 참여했던 프로젝트에 대해서 작성)(800자)
8. 블로그 GitHub 링크가 있다면 공유, 본인의지식을 공유한 경험을 작성(600자)

본문내용

1. 본인을 나타낼 수 있는 3가지 해시태그, 각각을 설명 (500자)
저를 나타내는 해시태그는 #긍정적인 사고 #따뜻한 호기심 #Keep Going입니다. 더 나은 세상을 만들어 가고 싶으며 그렇게 만들기 위해 스스로도 부단히 노력하고 있습니다. 그 노력 중 하나가 #긍정적인 사고입니다. 앞에 닥친 어려워 보이는..

<중 략>

경험을 중심으로 (600자)
저는 관심과 공감, 신뢰와 긍정으로 동기부여를 합니다. 리더 역할을 해오면서 팀에게 잘 동기부여 하는 것이 좋은 팀이 되는 중요 요소임을 깨달았습니다. 호기심이 많아 팀원에게 먼저 다가가며 각자 잘하는 것과 어려워하는 것을 파악합니다. 그 후 어려워하는 것에 대해 공감해주며 팀원과의..

<중 략>

6. 안드로이드 파트원으로 활동하게 되면 어떤 YB가 되고 싶은지, 이유와 함께 설명 (600자)
저는 안드로이드 파트원들이 서로와 함께 열정을 나눌 수 있도록 불을 지필 수 있는 YB가 되고 싶습니다. 저는 솝트의 안드로이드 파트로 가게 되면 '허리' 역할을 맡을 것 같습니다. 나이를 봤을 때 22살로 대외활동 나이 풀에서 그렇게 어리지도, 하지만 많지도 않은 거의 '중간' 나이입니다. 개발 실력을 봤을 때도 완전히 잘하지는 않지만..

<중 략>