관세평가분류원 면접시험 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술

소개

면접시험에서는 심각하고 어려운 그리고 수식으로 풀어내는 문제보다 기본적인 문제를 출제하고 원하는 직무에 대한 열정과 실용화 혹은 문제점의 분석과 내용을 통찰하는 지식의 깊이와 기관 발전에 대한 집념, 인식 등을 많이 봅니다. 이미 지원자가 제출한 자소서나 학력 관련 자료에 혹은 필기시험에서 측정된 자료가 있기에 순발력과 전공에 대한 인식 등을 주로 물어봅니다. 인문계열 출제의 경우 행정이나 경영, 기술직의 경우 인성인 품성, 연구직의 경우 연구의 성과와 보고서의 작성에 필수적인 통계적 방법에 대한 기본 개념도 많이 물어 봅니다. 이 자료는 이런 의미를 깊이 생각하고 구성된 자료입니다. 이 자료는 모두 수백여 페이지 가까운 방대한 자료로 1부는 관세평가분류원(기)의 면접 준비를 위한 시험문제와 면접문제 입니다. 2부는 1부를 구매하신분들게 드리는 무료 자료로 공공기관 입사를 하는 분들의 지식을 측정하려는 의도의 일반 공공기관의 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 1부는 관세평가분류원(기) 면접 TIP과 기출시험문제에 대해 2부는 예상문제와 참고 면접문제, 면접 자료로 공공기관에서 많이 활용하거나 변형하여 출제를 하는 삼성그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업에 입사시에 필요한 면접문제도 예제로 드렸습니다. 많은 공공기관들이 이들의 문제를 활용하고 변형하여 출제하는 추세이기 때문입니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A 플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 관세평가분류원(기) 입사대비 기본정보8
가. 관세평가분류원(기) 기본정보 8
나. 관세평가분류원장 메시지9
다. 관세평가분류원(기) 주요직무10
3. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세13
가. 기관의 직무나 분위기를 아는것의 중요성13
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...16
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’17
4. 반드시 출제될수 있는 핵심문제 18
5. 인성검사와 시사상식문제65
6. 적성검사 적합도 검사115
7. 논술주제와 논술키워드127
8. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제136
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선139
나. 상식을 묻는 문제150
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명3
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 74
[표 3] 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해138
[표 4] 교육의 미래상 154
[표 5] 면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 170
<그림 차례>
그림 1 우리나라 불법체류자 현황( 2017년 법무부)28
그림 2 인성검사 주요 핵심 tip69
그림 3 인성검사의 문항 구성71
그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)88
그림 5 미세먼지의 크기96
그림 6 사물인터넷 시장130
그림 7 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례132
그림 8 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합135
그림 9 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명142
그림 10 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)146
그림 11 통찰력의 기본 160
그림 12 임팩트형 인재상164
그림 13 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화179
그림 14 아시아 주요 정세180
그림 15 한을 둘러싼 동아시아 외교현황186
그림 16 세계 경제성장률 전망187
그림 17 색깔로 구분한 국제관계지도188
그림 18 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세189
그림 19 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항192
그림 20 동아시아시아 협력과 갈등의 정세194
그림 21 중국의 신실크로드196
그림 22 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장197
그림 23 집단적 자위권의 행사 유형198
그림 24 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표199
그림 25 북한의 도발 가능성201
그림 26 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포202
그림 27 우리나라 에너지 소비전망203

<2부 제목 차례>
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제8
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선11
2. 구조화 면접에 대한 대응방법22
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁28
나. 2차면접 핵심문제48
다. 공통시사상식문제56
라. 전공문제111
마. 1차면접 공통시사상식문제118
바. 해학적 면접질문169
 면접질문과 면접 팁179
1.면접 팁179
2. 공직자 지원자 면접진행방법180
3. 면접평가181
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴182
가. 자소서 작성 성공패턴 183
나. 지원 동기의 작성요령184
다. 성장과정의 작성요령185
라. 장단점의 작성요령186
마. 성공실패 사례의 작성요령188
바. 역량 표현의 작성요령189
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령190
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령192
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 193
차. 자소서 작성 단계별 주제195
5. 공채 자소서 보편적인 항목 196
6. PPT 발표 주요 주제197
 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)204
 실전 기출면접문제221
가. 기출면접문제 222
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)224
 주요 기업의 공통적인 전형정보269
1. 서류심사269
가. LG전자의 사례270
나. 현대중공업의 사례271
2. 2차 면접272
3. 공공기관 채용 정책의 변화276
 영어면접 답변요령과 질문 280
1. 대화형284
2. 면접형285
3. 한국어 질문 영어답변286
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 288
 다양한 분야별 시험문제296
1. 전공분야의 기출 면접문제296
2. 알아두면 좋은 ppt 주제297
3. 직무검사 299
4. 인성검사면접301
 면접의 대응요령과 실패이유309
1. 면접의 태도와 효과310
2. 면접 불합격 이유 311
3. 면접-인터뷰 문제 312
4. 자주나오는 임원면접 질문313
5. 자주나오는 실무면접 질문 318
6. 순발력 테스트 면접 기출문제321
 주요 기출문제 및 예상문제335
1. 면접예상문제 및 기출문제 335
가. 기본적인 것에 관련된 질문335
나. 최근 주요기업 기출 문제351
2. 출제 예상 면접문제359
가. 일반적인 질문359
나. 직장과 관련된 예상면접 질문361
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문375
라. 시사문제에 관련한 질문381
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문393
바. 가족에 대한 질문397
사. 과거 학교생활에 대한 질문400
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제404
1. 현대중공업 기출시험문제404
가. 첫날404
나. 2일차406
다. OT 전형407
라. ST 2전형407
마. 전기문제407
바. 전자문제408
사. 면접문제408
2. 삼성그룹 2015년 출제문제411
가. 면접 시험 유형412
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제413
 세계 유명기업 면접질문422
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문422
2. 세계 유명기업면접문제428
3. google의 면접시험문제와 답안예시432
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 432
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제433
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제434
라. 순발력을 검증하는 문제436
마. 직관력을 검증하는 문제437
바. 소통력을 검증하는 문제438
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보439
1. 대기업의 인사담당자들의 충고439
가. 삼성그룹의 선발경향439
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 440
다. SK의 선발경향446
라. LG전자의 선발경향447
마. 롯데그룹의 선발경향447
바. 포스코의 선발경향448
사. 한화그룹의 선발경향449
아. 효성 그룹의 선발경향450
자. 대한항공의 선발경향451
차. CJ그룹의 선발경향451
카. 대림산업의 경우 452
타. 아모레퍼시픽의 선발경향453
파. 대우건설 선발경향454
하. 금융기관의 선발경향454
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항457
가. 보편적인 양식과 일반원칙 457
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항458
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 459
라. 진부한 표현은 이제 그만 460
마. ‘AI 면접관’ 463
바. 제2 [외-국어]465
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁466
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법467
3. 직무검사 및 적성검사470
가. 이랜드 그룹471
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스472
다. LG그룹 472
라. CJ그룹473
마. 삼성그룹474
바. SK그룹 475
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)476
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요477
 면접과 인턴의 중요성 478
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령478
2. 인턴이 중요한 이유479
가. 임금 480
나. 4대보험 및 민간보험481
다. 퇴직금481
라. 기업 입장의 효용481
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능482
바. 서류전형에서 거르기 좋음482
사. 노동자 입장에서의 효용483
 "이런 면접이라면..."486
<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 11
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)22
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 49
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 58
[표 5] 면접 복장에 대하여 (여성)103
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)166
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 380
[표 8] 인턴이 중요한 이유484
<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명14
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)22
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식56
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1455
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2456
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인462

본문내용

8) 혼합과세를 설명해 보세요.

▶ 종가세와 종량세를 혼용(混用)하는 관세

9) 복합관세는 무엇인가요?

▶ 종가세와 종량세의 어느 쪽이든 세액이 높은 것을 택하는 선택관세와 양자를 동시에 부과
▶ 혼합 관세는 단가가 싼 중소기업의 제품을 외국의 경쟁으로부터 보호할 목적으로 흔히 잘 채용

<중 략>

17) 불법체류를 하면 어떤 문제점이 발생하나요?

불법체류자들은 비자가 아예 없이 밀입국 하거나(불법입국), 비자 기
한이 만료되거나 비자의 활동 범위를 넘어서서 불법으로, 혹은 합법적 절차를 회피하여 거주를 하는 것이니만큼 세금을 내지 않으며 해당국의 의료, 교육 등 공공 서비스와 보호를 받을 수가 없고 보통 발각될 경우 강제퇴거 절차를 밟는다. 따라서 제대로된 일자리를 구할 수가 없고, 강제추방을 피해 음지에서 생활하게 되다 보니 치안서비스도 받을 수 없다.그래서 범죄의 피해자가 되거나 반대로 가해자가 되는 경우도 있다. 일자리 얻기가 힘드니 불법적인 일로 돈을 버는 것이다. 또한 불법으로 고용관계를 맺은 고용주가 불법체류자 피고용인을 저임금 중노동으로 가혹하게 다루는 경우가 많다. 즉 불법체류자는 최소한의 인권을 보장받지 못하게 된다.

18) 특혜 관세는 무엇인가요?

▶ 특혜관세(特惠關稅, Preferential Tariff))는 어떤 나라(특히 저개발국)로부터의 수입품에 대하여 타국에서의 수입품에 부과하는 것보다도 특별히 낮은 세율(또는 무관세)로 부과하는 관세제도를 말한다. 과거 식민지국과 본국간의 식민지 특혜관세 제도가 있는데, 지금도 EU의 ACP국가나 지중해 연안국가에 대한 특혜나 미국의 카리브해 연안국가에 대한 특혜관세제도 등이 있다. 가장 대표적인 특혜관세는 1970년대 이후 선진국들이 개발도상국들의 상품에 대하여 시행하는 일반특혜관세제도(GSP)이다. 또한 1989년 범개발도상국간 특혜무역제도(GSTP) 협정의 발효에 따라 개도국간 관세상의 특혜제도도 있다.