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포스코오앤엠-POSCO O&M(주) 모스코메이트 기출면접문제 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 출제경향 면접문제 적성검사문제 인성검사문제 논술문제

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최초등록일 2020.08.23 최종저작일 2020.08
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포스코오앤엠-POSCO O&M(주)  모스코메이트 기출면접문제 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 출제경향 면접문제 적성검사문제 인성검사문제 논술문제
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    소개

    이 자료는 구매하신 1부 면접자료와 관련된 자료로 이 기업에 관련된 핵심사안들을 엄석하여 꼭알고 입사면접에 임하시도록 관련 기업이나 전공에 필요한 자료와 문제로 구성되어 있습니다. 1부의 핵심문제들은 가능한 이제까지 이 기업에서 출제된 혹은 출제 예상문제를 중심으로 다루었고 기업인력의 핵심 요소인 인성검사와 적성검사 문제를 예제로 드렸습니다. 참고로 하시고 다른 문제들이 나와도 대응하는데 도움이 되리라 생각됩니다. 보다 폭넓은 면접문제의 경험을 드리기 위해 무료로 2부를 별첨합니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들은 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 여러 공기관 혹은 주로 대기업에서 출제한 문제들입니다. 여러 기업들의 면접문제 출제자들이나 경영팀에서는 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 어렵게 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 국제화 시대를 맞이하여 영어면접 문제도 외국의 유명기업을 비롯한 면접 문제를 수록하였습니다. 세계가 좁아가고 있는 이때 영어 면접을 보는 기업이 많아서 문제의 패턴을 참고하시면 자신이 답할 내용을 정리하는데 도움이 될 것이라는 생각에서 입니다. 모두 흡족한 결과를 내도록 하였으나 워낙 입사 경쟁이 치열해 항상 모든 가능성 있는 문제에 대해 답변을 준비하시면 비록 이 기업이 아니더라도 기회가 있으실 것입니다. POSCO O&M(주) 면접시험 준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 비교해 보시면 질과 양에서 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 것을 아실수 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 일부만 답을 수록하였습니다. 자료를 선택하시기전 판매자의 구매자 평가나 점수를 보시면 구매하시는데 많은 도움이 되는 정보를 보실수 있으니 제자료를 구매한 구매자들의 객관적인 평가 기록을 참고하시면 좋습니다. 제아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

    목차

    <1부 제목 차례>
    1. 소개의 글
    2. 입사시험준비를 위한 핵심정보 분석
    가. 포스코오앤엠의 개요
    나. 포스코오앤엠의 연혁
    다. 포스코오앤엠의 주요고객
    라. 포스코오앤엠의 사업내용
    3. 기업특성을 감안한 핵심&필수 면접문제
    3. 면접문제 집중탐구
    4. 인성검사와 시사상식문제
    5. 적성검사 적합도 검사
    6. 논술주제와 논술키워드
    7. 채용 및 전형정보
    가. 입사 면접 팁과
    나. POSCO O&M(주) 면접시 평가내용
    8. 자주 나온 ppt 주제
    9. POSCO O&M(주) 면접질문
    가. 속성실전문제
    나. 기출면접 문제

    <표 차례>
    [표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명
    [표 2] 핵심필수문제의 중요성
    [표 3] 기업의 경영철학과 지표
    [표 4] 인성검사문제와 시사상식문제

    <그림 차례>
    그림 1 포스코O&M 주요빌딩관리현황
    그림 2 지상파 3사에서 방영된 시대극과 사극
    그림 3 국내외 외주 제작사 현황
    그림 4 기업문화가 변하지 않는 가장 큰 이유
    그림 5 일자리 미스매치 지수
    그림 6 신뢰하는 매체 순위
    그림 7 선호하는 뉴스형태
    그림 8 시청율 통계
    그림 9 스마트 폰에서의 선호하는 정보
    그림 10 언론매체별 신뢰도가 높은 매체
    그림 11 인성검사 주요 핵심 tip
    그림 12 인성검사의 문항 구성
    그림 13 직무적성 고사문제 사례(시간 1분)
    그림 14 미세먼지의 크기
    그림 15 디지털 분야 광고시장 예측
    그림 16 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례
    그림 17 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합

    <2부 제목 차례>
    면접/토론/PPT 핵심주제와 문제
    1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선
    2. 구조화 면접에 대한 대응방법
    가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
    나. 2차면접 핵심문제
    다. 공통시사상식문제
    라. 전공문제
    마. 1차면접 공통시사상식문제
    바. 해학적 면접질문

    면접질문과 면접 팁
    1. 면접 팁
    2. 공직자 지원자 면접진행방법
    3. 면접평가
    4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
    가. 자소서 작성 성공패턴
    나. 지원 동기의 작성요령
    다. 성장과정의 작성요령
    라. 장단점의 작성요령
    마. 성공실패 사례의 작성요령
    바. 역량 표현의 작성요령
    사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
    아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
    자. 반드시 지켜야할 작성 내용
    차. 자소서 작성 단계별 주제
    5. 공채 자소서 보편적인 항목
    6. PPT 발표 주요 주제

    기출토론주제(일반직-기술직 공통)

    실전 기출면접문제
    가. 기출면접문제
    나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)

    주요 기업의 공통적인 전형정보
    1. 서류심사
    가. LG전자의 사례
    나. 현대중공업의 사례
    2. 2차 면접
    3. 공공기관 채용 정책의 변화

    영어면접 답변요령과 질문
    1. 대화형
    2. 면접형
    3. 한국어 질문 영어답변
    4. 빈도 높은 기출 영어면접질문

    다양한 분야별 시험문제
    1. 전공분야의 기출 면접문제
    2. 알아두면 좋은 ppt 주제
    3. 직무검사
    4. 인성검사면접

    면접의 대응요령과 실패이유
    1. 면접의 태도와 효과
    2. 면접 불합격 이유
    3. 면접-인터뷰 문제
    4. 자주나오는 임원면접 질문
    5. 자주나오는 실무면접 질문
    6. 순발력 테스트 면접 기출문제

    주요 기출문제 및 예상문제
    1. 면접예상문제 및 기출문제
    가. 기본적인 것에 관련된 질문
    나. 최근 주요기업 기출 문제
    2. 출제 예상 면접문제
    가. 일반적인 질문
    나. 직장과 관련된 예상면접 질문
    다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
    라. 시사문제에 관련한 질문
    마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
    바. 가족에 대한 질문
    사. 과거 학교생활에 대한 질문

    타기업, 외국 기업 기출 면접문제
    1. 현대중공업 기출시험문제
    가. 첫날
    나. 2일차
    다. OT 전형
    라. ST 2전형
    마. 전기문제
    바. 전자문제
    사. 면접문제
    2. 삼성그룹 2015년 출제문제
    가. 면접 시험 유형
    나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

    세계 유명기업 면접질문
    1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
    2. 세계 유명기업면접문제
    3. google의 면접시험문제와 답안예시
    가. 수리적 능력을 검증하는 문제
    나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
    다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
    라. 순발력을 검증하는 문제
    마. 직관력을 검증하는 문제
    바. 소통력을 검증하는 문제

    대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
    1. 대기업의 인사담당자들의 충고
    가. 삼성그룹의 선발경향
    나. 현대자동차 그룹의 선발경향
    다. SK의 선발경향
    라. LG전자의 선발경향
    마. 롯데그룹의 선발경향
    바. 포스코의 선발경향
    사. 한화그룹의 선발경향
    아. 효성 그룹의 선발경향
    자. 대한항공의 선발경향
    차. CJ그룹의 선발경향
    카. 대림산업의 경우
    타. 아모레퍼시픽의 선발경향
    파. 대우건설 선발경향
    하. 금융기관의 선발경향
    2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항
    가. 보편적인 양식과 일반원칙
    나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
    다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
    라. 진부한 표현은 이제 그만
    마. ‘AI 면접관’
    바. 제2 [외-국어]
    사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
    아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
    3. 직무검사 및 적성검사
    가. 이랜드 그룹
    나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
    다. LG그룹
    라. CJ그룹
    마. 삼성그룹
    바. SK그룹
    사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
    4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요

    면접과 인턴의 중요성
    1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령
    2. 인턴이 중요한 이유
    가. 임금
    나. 4대보험 및 민간보험
    다. 퇴직금
    라. 기업 입장의 효용
    마. 구직자를 저렴하게 시험 가능
    바. 서류전형에서 거르기 좋음
    사. 노동자 입장에서의 효용

    "이런 면접이라면..."

    <표 차례>
    [표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
    [표 2] 면접 복장에 대하여(남성)
    [표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
    [표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
    [표 5] 면접 복장에 대하여(여성)
    [표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)
    [표 7] 서울시 공무원 면접시험문제
    [표 8] 인턴이 중요한 이유

    <그림 차례>
    그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
    그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율(출처: 잡아라 잡)
    그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식
    그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
    그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
    그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인

    본문내용

    26) 인테리어 디자인의 주요 업무에 대해 요약하여 설명해 보세요.
    27) 지원자는 POSCO O&M(주) 의 비전이나 핵심가치의 내용 중 어느 부분에 가장 역량을 결집할 수 있거나 인성 등을 비추어 근접하다고 생각합니까?
    28) 우리 조직에는 미디어 관련 부서가 있습니다. 미디어의 의미는 무엇인가요?
    29) 우리의 업무 분야는 건물시설관리,건물시공관리,주차관리,인테리어 디자인/실내장식공사, 부동산 컨설팅 등의 업무입니다. 지원자는 이러한 부서중 자신이 지원한 부서에서 다른 지원자보다 자신을 선발해야 하는 특별한 이유가 있는지요?
    30) POSCO O&M(주) 를 홍보하는 모델은 누구를 선택하면 좋을 것 같고 왜 그런가요?
    31) 우리 회사의 광고를 보시고 그중 하나를 선택하여 어느 면에서 참신한 아이디어인지 설명해 보세요.
    32) 우리 회사의 광고를 본적이 있으면 그중 하나를 선택하여 어느 면에서 부정적인 생각을 가지게 되었는지 설명해 보세요.
    33) 과정과 결과 중에 무엇이 더 중요하다고 생각하나요?
    34) 광고 모델을 선정할 때 가장 중요하다고 생각되는 필수 요소 3가지를 선택하고 왜 그런지 설명해 보세요.
    35) 글로벌 테마파크의 국내 진출에 대한 긍정적 입장과 부정적 입장에 대한 지원자들끼리의 토론을 진행하고 결론을 도출해 보세요.
    -판단력, 리더십, 친화력, 위기 대응력, 자신이 가지고 있는 지식의 깊이를 측정할 수 있는 문제로 토론의 문제는 찬반을 물을 경우 도덕성이나 윤리적 문제도 점검하게 되는 계기가 됩니다. 몇 개 연습하시면 다른 문제도 응용하여 대응할 수 있어 사전에 한두 문제 준비하시고 토론에 임하셔야 합니다.
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2025년 04월 30일 수요일
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