강원도 원주의료원 공무직 의료기사 임상병리사 방사선사 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사

소개

1부는 심화면접문제 및 실전문제로, 2부는 무료로 드리는 보너스 자료로 1부에서 미흡하거나 다루지 못했던 문제들 혹은 주로 공무직이 있는 공공의료기관 등의 기출시험문제 예상시험문제들, 또 면접에 필요한 자료들이 있습니다. 모두 수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매 하시기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 간호직 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 병원의 공무직 혹은 의료기사 혹은 방사선사, 작업치료사, 임상병리사, 물리치료사 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 의료기사 혹은 공무직 관련의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 의료기사 혹은 공무직 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 의료기사 혹은 공무직 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국의 여러병원들의 문제가 혼재되어 여기에 몽땅 다 들어 있으므로 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.
저의 이 자료를 구매한 분이 유사한 자료를 구매할 경우, 또 1부와 2부 문제에 일부 문항의 동질성이 있을 수 있음을 알려 드립니다.

목차

<1부 제목차례>
1. 소개의 글2
2. 강원도 원주의료원의 이모저모6
가. 병원의 특성6
나. 핵심가치와 경영목표6
다. 조직7
라. 병원연혁8
마. 병원장 메시지10
바. 공공의료사업10
사. 의료서비스의 전략방향13
아. 진료과14
3. 면접시험 핵심주제와 문제14
가. 의료기사-공무직-물리치료사 전공면접문제16
나. 2차면접 핵심문제 109
다. 기출전공문제 152
라. 상식문제160
4. 인성검사와 시사상식문제202
5. 적성검사 및 적합도 검사249

<표 차례>
[표 1] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과15
[표 2] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 109
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 210

<그림 차례>
그림 1 경영목표와 핵심가치7
그림 2 원주의료원 병원 조직8
그림 3 의료서비스의 전략방향13
그림 4 방사선 피폭량45
그림 5 u- hospital 구성54
그림 6 디지털- hospital 구성57
그림 7 병원조직의 특성-> 사업목적65
그림 8 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼66
그림 9 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자69
그림 10 인성검사 주요 핵심 tip205
그림 11 인성검사의 문항 구성207
그림 12 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)222
그림 13 미세먼지의 크기230

<2부 제목 차례>
 1차면접에 잘나오는 문제7
 면접 응시요령과 면접 팁58
1. 의료기사-공무직 관련 면접 팁58
가. 다 대 다 면접58
나. 집단토론면접59
다. ppt 면접과 대응요령59
2. 의료기사-공무직 관련 면접시 평가내용60
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴61
4. 자소서 작성 성공패턴 62
5. 지원 동기의 작성요령63
가. 성장과정의 작성요령64
나. 장단점의 작성요령65
다. 성공실패 사례의 작성요령67
라. 역량 표현의 작성요령68
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령69
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령71
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 72
아. 자소서 작성 단계별 주제74
자. 공채 자소서 보편적인 항목75
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 76
1. 빈도높은 공통 질문76
2. 주요종합병원 면접기출문제80
2. 의공/의료기사 영어 면접 문제87
3. 시사 및 인적성 ppt 발표89
4. 기출토론주제94
5. 기출면접문제111
가. 대기업 문제 예제 113
나. 기출면접문제115
 영어면접 답변요령과 질문 160
가. 대화형164
나. 빈도 높은 기출 영어면접질문 165
다. 영어시험에 잘 나오는 문제171
 면접 불합격 이유 172
 순발력 테스트 면접 기출문제173
 시사문제에 관련한 질문187
 세계 유명기업 면접질문199
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문199
2. 유명 해외기업 면접문제 204
3. google의 면접시험문제와 답안예시207
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 207
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제208
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제210
라. 순발력을 검증하는 문제211
마. 직관력을 검증하는 문제212
바. 소통력을 검증하는 문제213
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보214
1. 대기업의 인사담당자들의 충고214
가. 삼성그룹의 선발경향214
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 215
다. SK의 선발경향221
라. LG전자의 선발경향222
마. 롯데그룹의 선발경향222
바. 포스코의 선발경향223
사. 한화그룹의 선발경향224
아. 효성 그룹의 선발경향225
자. 대한항공의 선발경향226
차. CJ그룹의 선발경향227
카. 대림산업의 경우 227
타. 아모레퍼시픽의 선발경향229
파. 대우건설 선발경향229
하. 금융기관의 선발경향229
2. 자소설의 독소조항 자소서의 핵심내용233
가. 보편적인 양식과 일반원칙 233
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항234
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 235
라. 진부한 표현은 이제 그만 236
마. ‘AI 면접관’ 239
바. 제2 [외-국어]241
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁242
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법242
2. 적성검사와 직무적합도 검사246
가. 이랜드 그룹246
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스247
다. LG그룹 248
라. CJ그룹249
마. 삼성그룹250
바. SK그룹 251
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)252
3. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요253
4. 기업/기관/공기업 최다면접빈도 문제 80선255
5. 외국주요기업 CEO 면접 기출문제267
6. 구조화 면접에 대한 대응방법274
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁276
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략279
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형284
나. 구조화된 면접에서의 심층면접290
7. 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 294
 "이런 면접이라면"296
 자소서 견본 299
가. 회사/직무 지원동기에 대하여299
나. 직무관련 활동300
다. 직무수행 계획301

<표 차례>
[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 7
[표 2] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 사항86
[표 3] 서울시 공무원 면접시험문제 186
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 272
[표 5] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 294

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1231
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2232
그림 3 자소서의 치명적인 합격탈락요인238
그림 4 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명258
그림 5 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)266

본문내용

3. 면접시험 핵심주제와 문제
기본에 충실 하라는 말이 있습니다. 의료기사 혹은 공무직, 의무기록 직무에 관련 대부분의 문제는 전공중 보건학, 간호학, 임상학 개론에서 많이 출제됩니다. 기본이 중요하여 이런 경향이 있는 것 같습니다. 따라서 보건학 개론, 생물학, 생물학 실험, 심리학 개론, 화학, 외국어, 화학 실험 등 전공 외에 일부 교양학의 관련된 문제와 기본을 철저히 공부하시면 좋습니다. 예를 들면 자신이 속한 병원이나 부서가 가지고 있는 의료 기자재나 장비 등 운영을 하는데 혹은 개선을 추구하는데 필요한 필수사항이나 경영효율 현실화 확보 방안, 개선하는 방법이 필요한 것입니다. 강원도 원주의료원의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 역시 있습니다. 어느 경우에는 지원자의 경험이나 학문적 지식을 알아보려고 하는 경우도 있어 아래 기출 혹은 예상 문제를 몇문제 풀어보시고 어느 문제가 나와도 대응할 수 있는 순발력을 기르시면 합니다.

최근의 병원 입사면접은 병원이 기업화되면서 경영 목표에 부합하기 위하여 전문적인 질문도 많이 하지만 경영학이나 정보통신 혹은 사회적 관심사에 대한 질문도 많이 출제되고 있어 가능한 아래 질문들을 잘 숙지하고 자신의 처지와 상황에 맞는 답변을 준비하시는 것이 좋습니다. 면접의 가장 큰 목적은 서류에서 볼 수 없는 인성을 파악하고 지원서에 나타나지 않는 인물의 됨됨이를 보는 것입니다. 그래서 지원서보다 훨씬 자신을 어필하기 좋은 기회입니다. 따라서 목소리는 아나운서의 목소리와 같이 똑똑하게 바른 발음으로 하셔야 하며 복장이나 머리에도 신경을 많이 쓰고 면접 전에 반드시 화장실에서 전체 복장의 조화나 머리 모양을 손질해야 합니다. 답변은 여러 번에 걸쳐 강조하며 반드시 아래 문제들에 대한 답변을 녹음해서 들어보고 잘못된 점을 수정하여야 합니다. 녹음 결과는 자신이 얼마나 잘하고 있나 더듬거리고 있나 를 가장 확실하게 확인하는 좋은 방법인 동시에 내용의 충실성을 바로 잡는지름길이기도 합니다.