건국대 충주병원(의) 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제

소개

구매하신 자료의 1부는 의료기관의 원무직 행정직 사무직 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료로 실제면접에는 1부만 보셔도 충분하나 2부는 무료로 보너스 드리는 제 아이디의 다른 자료에도 유사한 문제인 공통자료입니다. 바쁘신 분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 꼭 1~2부 목차를 참고 하시기 바랍니다. 이 자료는 건국대 충주병원(의)의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 건국대 충주병원(의)의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 건국대 충주병원(의)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 1부와 2부 문제에 일부 중복된 내용이 있을수 있고 2부 공통자료는 우리나라 많은 의료기관에서 출제된 문항들이기에 공통문제에서 문제의 유사성이 있을 수 있음을 이해하여 주시기 바랍니다.

목차

<1부 제목 차례>
 원무직-행정직 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글 2
2. 건국대 충주병원의 이모저모6
가. 병원개요6
나. 건국대 병원의 미션 비젼7
다. 병원의 연혁8
라. 건국대 원장님의 생각10
3. 기본이 중요한 이유12
4. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성13
5. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제16
6. 인성검사와 시사상식문제19
7. 원무행정 실전문제69

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유13
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 35

<그림 차례>
그림 1 건국대 병원의 미션 비젼8
그림 2 인성검사 주요 핵심 tip21
그림 3 인성검사의 문항 구성23
그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)47
그림 5 미세먼지의 크기54
그림 6 우리나라 보험제도의 법적 지위82
그림 7 병원경영의 딜레마84
그림 8 주요종합병원 수익실태86
그림 9 병원경영의 핵심요소93
그림 10 의료기관 약사의 정원96
그림 11 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도99
그림 12 스마트 워치100
그림 13 비교적 많이 활용하는 의료기기102
그림 14 연구중심병원으로서의 순위105
그림 15 스마트 워치106
그림 16 병원과 의료 종사자 현황107

본문내용

30) 앞으로 어떻게 공부하고 만약에 합격이 된다면 해당분야에서 어떤 전문가가 될 것인가 미래 계획을 말해 보세요.
31) 내가 생각하는 조직의 구성원이란 무엇인가요?

하나, 직무와 조직에 대한 자부심과 사명감이 있어야 한다.
둘, 직무 윤리와 합리성을 기반으로 청렴한 봉직자세를 지녀야 한다.
셋, 소관분야에 대한 강한 열정과 책임의식이 있어야 한다.
넷, 소속집단의 이익, 공익 실현을 위한 넓은 안목과 명확한 판단능력이 요구된다.
다섯, 담당업무의 일을 새롭게 찾아서 발전시키고 연구하는 창의성을 발휘하여야 한다.
여섯, 고객 혹은 국민 서비스 증진 마인드를 갖추어야 한다.
일곱, 과업에 대한 적극적 추진의지가 있어야 한다.
여덟, 솔선수범하는 자세와 생활태도가 있어야 한다.
아홉, 설득 및 배려와 포용능력을 길러야 한다.
열, 지속적인 자기계발로 능력을 향상시켜야 한다.

<중 략>

6) 낙태를 원하는 여성의 살려달라는 호소에 대해 어떻게 생각하나요?
7) 인구절벽 문제를 어떻게 해소할 수 있나요?
8) 인구절벽, 소비절벽으로 이어진다고 하는데 왜 그러한지 이론적으로 설명해 보세요.

<중 략>

37) 공공병원의 총자본 회전율은 어느 정도인지 어느 정도가 적정한 회전율인지 혹은 최소한 어느 정도가 되어야 하는지 설명해 보세요.
38) 이상적이라 생각하는 병원의 CRM 도입절차를 위한 구성도를 표현해 보세요.